Pengangguran

Definisi Pengangguran

Pengangguran mengacu pada situasi di mana individu yang mampu bekerja mencari peluang aktif untuk bekerja tetapi tidak dapat menemukannya karena berbagai alasan. Agar seseorang dianggap menganggur, individu tersebut harus menjadi anggota aktif angkatan kerja yang secara aktif mencari pekerjaan yang memberi upah.

Ini adalah indikator kondisi yang berlaku di pasar tenaga kerja. Ketika ada lebih sedikit pekerjaan, itu berarti ekonomi menghasilkan lebih sedikit. Hal ini mengisyaratkan terjadinya penurunan kinerja ekonomi secara keseluruhan, yang merupakan unsur penting dalam kebijakan moneterKebijakan MoneterKebijakan moneter mengacu pada langkah-langkah yang diambil oleh bank sentral suatu negara untuk mengendalikan jumlah uang beredar untuk stabilitas ekonomi. Misalnya, pembuat kebijakan memanipulasi sirkulasi uang untuk meningkatkan lapangan kerja, PDB, stabilitas harga dengan menggunakan alat seperti suku bunga, cadangan, obligasi, dll.baca perencanaan lebih lanjut. Selain itu, pengangguran dapat menyebabkan tekanan pribadi dan sosial serta gejolak politik.

Takeaway kunci

Pengangguran adalah ketika seseorang yang mampu bekerja secara aktif mencari pekerjaan tetapi tidak dapat menemukannya. Mereka harus menjadi anggota angkatan kerja yang aktif mencari pekerjaan untuk dicap menganggur.
Ini adalah salah satu penanda paling penting untuk menentukan kondisi pasar tenaga kerja. Lebih sedikit pekerjaan menunjukkan bahwa ekonomi menghasilkan lebih sedikit. Ini membantu dalam mengevaluasi kinerja ekonomi secara keseluruhan.
Ini mengurangi pendapatan pajak, meningkatkan pinjaman pemerintah, membebani sumber daya pemerintah, meningkatkan tingkat kejahatan, dan menimbulkan konflik. Ini berpotensi merusak reputasi suatu negara.

Pengangguran Dijelaskan

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Pengangguran (wallstreetmojo.com)

Pengangguran terjadi ketika individu tidak dapat menemukan pekerjaan meskipun secara aktif mencarinya dan cukup berkualitas. Mereka harus menjadi bagian dari angkatan kerja yang mencari pekerjaan berbayar. Individu yang dipekerjakan dan mereka yang mencarinya membentuk angkatan kerja. Namun, angkatan kerja hanya merupakan sebagian kecil dari total populasi. Tingkat partisipasi angkatan kerja adalah rasio angkatan kerja terhadap penduduk usia kerja. Pada saat yang sama, tingkat pengangguran adalah persentase atau proporsi tenaga kerja yang mencari pekerjaan.

Menemukan nilai untuk metrik ini sangat penting untuk menentukan lintasan kemajuan ekonomi. Jika ada banyak pengangguran yang ada di suatu negara, itu biasanya berarti lebih sedikit aktivitas manufaktur. Penurunan aktivitas produksi barang dan jasa dapat mengindikasikan kebijakan moneter yang lemah. PerekonomianEkonomiPerekonomian terdiri dari individu, entitas komersial, dan pemerintah yang terlibat dalam produksi, distribusi, pertukaran, dan konsumsi produk dan layanan dalam masyarakat.baca lebih lanjut membutuhkan koreksi yang diperlukan untuk mendorong dirinya menuju pemulihan. Mereka juga dapat membantu membingkai kebijakan kesejahteraan. Kebijakan ekonomi yang sehat meningkatkan pendapatan pemerintah dan menyelamatkannya dari hutang yang sangat besar. Orang yang tidak memiliki pekerjaan akan mengurangi konsumsi mereka, yang menyebabkan hilangnya pendapatan tambahan bagi pemerintah. Orang yang menganggur mungkin melakukan kejahatan untuk mendapatkan uang, dan tingkat kejahatan meningkat. Hal ini akan memperburuk situasi politik di suatu negara.

Jenis Pengangguran

Berikut ini adalah jenis-jenis pengangguran yang umum terjadi di masyarakat:

#1 – Pengangguran siklis:

Ini terkait dengan tren siklus dalam siklus bisnisSiklus BisnisSiklus bisnis mengacu pada fase pertumbuhan dan penurunan ekonomi yang bergantian.baca lebih lanjut. Mereka diklasifikasikan sebagai jangka menengah (1-12 bulan). Ketika tidak ada produktivitas dalam bisnis, permintaan konsumen turun, dan akibatnya, permintaan tenaga kerja juga turun. Kenaikan pengangguran siklis Pengangguran siklis Pengangguran siklis adalah salah satu jenis pengangguran, yang biasanya terjadi selama fase kontraksi siklus bisnis di mana tingkat pengangguran mulai meningkat karena bisnis mulai merumahkan karyawannya selama periode resesi & tingkat pengangguran menurun selama ekspansioner. fase siklus bisnis.baca lebih lanjut berarti ekonomi menunjukkan tanda-tanda perlambatan. Sebaliknya, tingkat pengangguran akan berada pada titik terendah ketika ekonomi berjalan dengan baik. Ini berhubungan langsung dengan makroekonomiMakroekonomiMakroekonomi bertujuan mempelajari aspek dan fenomena penting bagi perekonomian nasional dan ekonomi dunia pada umumnya seperti PDB, inflasi, kebijakan fiskal, kebijakan moneter, tingkat pengangguran. Baca lebih lanjut situasi negara. Ketika produktivitas rendah, dan orang bersaing untuk mendapatkan kesempatan kerja, mereka menerima lebih sedikit uang, yang akan menurunkan inflasi. Kebijakan yang merangsang permintaan dan kebijakan moneter ekspansif Kebijakan Moneter Ekspansi Kebijakan ekspansi adalah kebijakan ekonomi di mana pemerintah meningkatkan jumlah uang beredar dalam perekonomian dengan menggunakan alat anggaran. Itu dilakukan dengan meningkatkan pengeluaran pemerintah, memotong tarif pajak untuk meningkatkan pendapatan yang dapat dibelanjakan dll.baca lebih lanjut adalah jalan keluar dari situasi ini.

#2 – Pengangguran friksional:

Itu terjadi ketika seseorang beralih dari pekerjaan mereka saat ini ke pekerjaan lain atau beralih ke pekerjaan. Ketika orang meninggalkan pekerjaan karena kesempatan yang lebih baik atau alasan pribadi, mereka mungkin tidak segera menemukan pekerjaan berikutnya. Bisnis mungkin juga membutuhkan waktu untuk mencari kandidat yang cocok. Pasokan dan permintaan tidak bertemu dalam situasi seperti itu, mengakibatkan pengangguran friksional Pengangguran Friksional Pengangguran friksional terjadi ketika individu yang menganggur mencari pekerjaan sebagai bagian dari transisi kehidupan atau setelah berhenti dari pekerjaan sebelumnya untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Pengangguran friksional berumur pendek, di satu sisi, mencerminkan bahwa ekonomi memiliki cukup pekerjaan bagi pekerja untuk berani berhenti dan mencari penggantinya. Baca selengkapnya. Ini adalah sesuatu yang terjadi dalam rentang waktu yang singkat. Namun, mereka dapat terjadi setiap saat dalam siklus bisnis.

#3 – Pengangguran struktural:

Itu terjadi ketika ada ketidaksesuaian antara apa yang diharapkan orang dan pekerjaan yang tersedia. Mungkin karena individu tersebut terlalu memenuhi syarat untuk pekerjaan itu atau kurang memenuhi syarat. Individu mungkin tidak memiliki keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan yang mereka inginkan, atau pekerjaan yang tersedia di bawah kualifikasi, pengalaman, atau gaji mereka. Pengangguran struktural Pengangguran struktural Pengangguran struktural disebabkan ketika ada perbedaan antara pengetahuan dan keterampilan yang diminta oleh pemberi kerja dan yang ditawarkan oleh karyawannya dan biasanya dihasilkan sebagai akibat dari beberapa perubahan seperti resesi, deindustrialisasi, dll. dalam ekonomi dan dalam situasi seperti itu, individu tidak dapat mencari pekerjaan karena persyaratan keterampilan yang berbeda.baca lebih lanjut tahan lama (lebih dari 12 bulan) karena mungkin diperlukan waktu bertahun-tahun untuk mengembangkan keterampilan dan keahlian yang diperlukan. Itu bisa ada bahkan ketika kondisi ekonomi baik.

#4 – Pengangguran:

Ini terjadi ketika orang memiliki pekerjaan tetapi tidak dapat memanfaatkan keterampilan mereka dengan benar dan bekerja lebih sedikit. Mereka mungkin pekerja paruh waktu atau penuh waktu yang dapat memenuhi syarat untuk jam kerja yang lebih baik dan gaji yang lebih tinggi, tetapi tidak dapat menemukannya.

#5 – Pengangguran tersembunyi:

Pengangguran tersembunyi terjadi ketika orang tidak termasuk dalam statistik pasar tenaga kerja tetapi bersedia bekerja jika mereka memiliki kesempatan. Misalnya, orang mungkin menyerah mencari pekerjaan karena mereka tidak cocok untuk pekerjaan apa pun. Akibatnya, mereka akan putus asa dan pergi mencari pekerjaan. Namun, jika diberi kesempatan, mereka akan bekerja.

#6 – Pengangguran musiman:

Mereka musiman dan terjadi selama musim sepi. Misalnya, di bidang pertanian, orang bisa menganggur setelah panen. Dalam pariwisata, pemandu wisata mungkin menganggur karena aktivitas wisata turun setelah musim puncak.

Bagaimana Mengukur Pengangguran?

Mengukur tingkat pengangguran memerlukan pengidentifikasian angkatan kerja, termasuk orang yang bekerja dan menganggur. Survei ketenagakerjaan di berbagai negara bertanggung jawab untuk mengumpulkan, mengasimilasi, dan menerbitkan informasi mengenai pasar tenaga kerjaPasar tenaga kerja, juga dikenal sebagai pasar kerja, adalah pasar yang dipelajari dengan baik yang beroperasi pada dinamika penawaran dan permintaan orang yang mencari pekerjaan ( pekerja) dan organisasi/orang yang menyediakan pekerjaan (pemberi kerja).baca lebih lanjut. Misalnya, di AS, Biro Sensus melakukan Survei Penduduk Saat Ini (CPS) setiap bulan untuk Biro Statistik Tenaga Kerja. Secara umum, orang-orang di atas kelompok usia 15 tahun (populasi usia kerja) termasuk dalam kategori luas berikut:

Dipekerjakan : kategori ini mencakup orang yang bekerja satu jam atau lebih per minggu.
Pengangguran : Grup ini mencakup orang-orang yang tidak memiliki pekerjaan berbayar tetapi secara aktif mencarinya.
Absen dari angkatan kerja: Orang-orang dalam kategori ini tidak bekerja untuk mencari nafkah dan tidak sedang mencari pekerjaan. Mereka mungkin pelajar, ibu, pensiunan sukarela, dll.

Dari metrik di atas, seseorang dapat menghitung indikator pasar tenaga kerja berikut:

Angkatan kerja : Kelompok ini terdiri dari orang-orang yang menganggur dan bekerja.
Tingkat pengangguran : Proporsi orang yang menganggur dalam angkatan kerja.
Tingkat partisipasi : proporsi penduduk usia kerja yang termasuk dalam angkatan kerja.

Contoh

Misalkan ada 10 juta orang yang tergolong pekerja dan 0,5 juta orang menganggur. Kita dapat menambahkan jumlah pengangguran dan orang yang bekerja untuk menghitung angkatan kerja. Di sini akan menjadi 10+0,5=10,5 juta. Untuk menghitung tingkat pengangguran, orang yang menganggur dibagi dengan jumlah total orang dalam angkatan kerja (saat ini) dan dikalikan dengan 100. Karena pengangguran = 0,5 dan angkatan kerja = 10,5, tingkat pengangguran adalah 0,5/10,5*100 = 4,7%.

Penyebab

Ada berbagai penyebab pengangguran, dan beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

#1 – Suku bunga tinggi:

Ketika bank menaikkan suku bunga, biaya pinjaman naik. Akibatnya, perusahaan tidak dapat mempertahankan peningkatan tingkat pengeluaran. Mereka harus memotong gaji karyawan atau memberhentikan pekerja untuk menghemat sumber daya keuangan. Mereka mungkin juga tidak mempekerjakan karyawan baru, yang berkontribusi terhadap pengangguran.

#2 – Resesi atau pertumbuhan ekonomi yang lamban:

Di sini, tingkat pertumbuhan ekonomi mungkin lebih lambat dari yang diantisipasi, dan ekonomi mungkin tidak menciptakan lapangan kerja yang memadai. Ketika tidak ada produksi, tidak ada pekerjaan yang tercipta, dan tidak perlu mempekerjakan orang. Sehingga berkontribusi terhadap pengangguran.

#3 – Peningkatan populasi:

Jumlah orang yang membutuhkan pekerjaan juga meningkat dengan lonjakan populasi. Namun, tidak mungkin untuk mempekerjakan semua orang yang tinggal di suatu negara. Jadi penawaran di sini lebih banyak daripada permintaan, dan karenanya pengangguran tidak dapat dielakkan sampai tingkat tertentu.

#4 – Kemajuan teknologi dan kurangnya keterampilan:

Secara teknologi, dunia sedang membuat kemajuan besar. Pekerjaan seperti penagihan dan akuntansi sebagian besar telah dioptimalkan oleh teknologi dan tidak memerlukan banyak campur tangan manusia. Otomasi dan kecerdasan buatan telah membuat perusahaan mengurangi biaya mempekerjakan sumber daya manusia. Ini berkontribusi pada pengangguran. Demikian pula, dalam kemajuan sosial dan ekonomi yang cepat ini, pekerjaan membutuhkan keahlian tambahan dan peningkatan keterampilan yang berkelanjutan. Mereka yang tidak dapat mengejar ketinggalan diberhentikan dan tertinggal, yang berkontribusi pada pengangguran.

#5 – Pasar tenaga kerja terbelakang:

Kasus ini sebagian besar berlaku untuk negara-negara berkembang. Orang-orang di sana mungkin dipekerjakan dalam pekerjaan seperti memancing, bertani, atau berburu dan mungkin dibayar dalam bentuk barang (bukan uang tunai tetapi sebagai tempat tinggal dan makanan). Ini mungkin tidak diklasifikasikan sebagai setengah pengangguran. Hal ini muncul karena pekerja tidak dapat memperoleh pekerjaan yang sepenuhnya menggunakan keterampilan mereka atau mendapatkan pekerjaan penuh waktu yang menggunakan keterampilan mereka. baca lebih lanjut dan karena itu termasuk dalam kategori pengangguran.

#6 – Tingkat pengangguran alami:

Dalam setiap masyarakat, terdapat tingkat pengangguran alamiah. Itu mungkin ada karena perusahaan memutuskan untuk menghentikan perekrutan karena undang-undang kesejahteraan yang ditetapkan oleh Negara. Namun, tingkat rata-rata pengangguran memperpanjang ekonomi untuk waktu yang lama.

Efek

Pengangguran dipandang sebagian besar merugikan individu dan ekonomi. Bahkan jika beberapa pemerintah memberikan tunjangan pengangguran, mereka hampir tidak dapat mengganti sebagian besar pendapatan yang diperoleh. Bisa juga penghasilan individu melalui bisnisnya sendiri.baca selengkapnya. Stres keuangan membuat mereka mengkonsumsi lebih sedikit, dan konsumsi yang lebih sedikit menurunkan pendapatan ekonomi. Pengangguran jangka panjang mengalahkan keterampilan dan bakat orang. Itu menghabiskan tahun-tahun produktif mereka. Pendidikan dan kesehatan fisik dan mental menderita; ini secara langsung mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan ekonomi. Tingkat kejahatan juga dapat meningkat ketika orang tidak dapat menemukan cara untuk melanjutkan penghidupan mereka.

Tunjangan pengangguran, bantuan makanan, dan bantuan medis memberikan tekanan pada kas pemerintah. Ini menghasilkan pendapatan pajak yang lebih sedikit dan pinjaman pemerintah yang lebih tinggi. Orang yang tidak memiliki pekerjaan absen dari angkatan kerja, dan produksi mereka juga tidak ada. Ini mengurangi GDPGDPGDP atau Produk Domestik Bruto mengacu pada ukuran moneter dari keseluruhan nilai pasar dari output akhir yang diproduksi di suatu negara selama suatu periode.baca lebih lanjut (produk domestik bruto) negara tersebut. Aliran siklus pendapatan terganggu, dan alokasi sumber daya yang efisien tidak terjadi. Ketika sebagian dari pendapatan pemerintah dihabiskan untuk memberi makan orang-orang yang menganggur, mungkin tidak ada cukup dana untuk dialihkan ke kegiatan pertumbuhan dan pembangunan. Hal ini menghambat pembangunan bangsa secara keseluruhan. Terlepas dari hal di atas, tingkat kejahatan yang meningkat dapat mendemoralisasi masyarakat.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Bagaimana tingkat pengangguran dihitung?

Tingkat pengangguran dihitung menggunakan rumus (pengangguran/angkatan kerja*100). Itu juga dapat dihitung dengan menggunakan kalkulator tingkat pengangguran sederhana.

Siapa yang memenuhi syarat untuk pengangguran?

Individu yang aktif mencari peluang kerja tetapi tidak dapat menemukannya dikategorikan sebagai pengangguran. Mereka adalah bagian dari angkatan kerja.

Bagaimana tunjangan pengangguran dihitung?

Di AS, berbagai negara bagian menawarkan kompensasi pengangguran berdasarkan penghasilan pekerja sebelumnya, biasanya selama empat kuartal terakhir. Biaya hidup mempengaruhi upah, jadi itu adalah faktor penyebabnya. Namun, pembatasan negara atas formula tunjangan dan pendanaan program ketenagakerjaan juga memainkan peran penting.

Bagaimana pengangguran mempengaruhi perekonomian?

Ini dapat menyebabkan sebagian orang jatuh miskin, mengurangi hasil ekonomi, dan, oleh karena itu, pendapatan melalui pendapatan dan pajak turun. Ini memberi tekanan pada sumber daya pemerintah, meningkatkan tingkat kejahatan, dan menyebabkan konflik. Selain itu, dapat mencoreng citra suatu negara.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan untuk Pengangguran dan definisinya. Berikut kita bahas cara mengukur pengangguran, penjelasannya, jenis-jenisnya, sebab dan akibatnya. Anda dapat mempelajari lebih lanjut dari artikel berikut –