Anggota Dewan

Anggota Dewan

Arti Anggota Dewan

Anggota dewan adalah para profesional di panel Board of Directors (BOD) yang ditunjuk oleh pemegang saham untuk mewakili kepentingan mereka dan mengawasi manajemen. Mereka mengelola perusahaan dengan melembagakan strategi yang komprehensif dan meluncurkan target yang direncanakan. Selain itu, para anggota biasanya bertemu dan mendiskusikan kinerja perusahaan secara berkala.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Anggota Dewan (walls treetmojo.com)

Mereka berfungsi sebagai badan pengatur untuk sebuah organisasi. Sementara perusahaan publik secara hukum diwajibkan untuk melantik peran anggota dewan yang digaji , perusahaan privatisasi dan amal yang tidak wajib umumnya memiliki BOD. Selain itu, kewajiban hukum mereka berbeda menurut negara bagian dan jenis organisasi.

Takeaway kunci

  • Anggota dewan adalah para ahli yang tergabung dalam Direksi oleh pemegang saham untuk mewakili kepentingan terbaik mereka dan mengawasi manajemen.
  • Ada dua jenis anggota, yaitu anggota dewan internal dan eksternal. Yang pertama menangani operasi internal perusahaan sementara yang kedua terlibat dengan audiens eksternalnya.
  • Tanggung jawab mereka meliputi resolusi krisis, konseling dan bimbingan, mempekerjakan dan mengevaluasi manajemen senior, dan menetapkan nilai, misi, dan visi perusahaan.
  • Anggota memegang posisi seperti ketua, wakil ketua, bendahara, sekretaris, direktur eksekutif, direktur utama, dan direktur independen.

Apa yang Dilakukan Anggota Dewan?

Anggota dewan membentuk rencana manajemen, membuat keputusan mengenai urusan bisnis utama, menjaga kepentingan pemegang saham, dan mengatur perusahaan. Selain itu, peraturan perusahaan menentukan jumlah anggota, tata cara pemilihan, frekuensi pertemuan, fungsi, dan kemampuan.

Peran anggota dewan menggabungkan representasi kepentingan terbaik manajemen atau pemegang saham, dan dengan demikian, Direksi memerlukan anggota internal dan eksternal. Yang pertama menggambarkan pendapat karyawan dan pemegang saham internal. Sebaliknya, yang terakhir mengelola kepentingan klien dan audiens target.

Untuk memperjelas, pekerjaan anggota dewan meliputi:

  • Merancang kebijakan pilihan
  • Menghasilkan Kebijakan Dividen .Baca selengkapnya
  • Menawarkan nilai disiplin
  • Mengatur pembayaran untuk eksekutif
  • Merekrut dan memberhentikan pejabat senior
  • Membimbing mergerMergerMerger mengacu pada proses strategis di mana dua atau lebih perusahaan saling membentuk usaha hukum tunggal baru. Misalnya, pada tahun 2015, pembuat saus tomat HJ Heinz Co dan Kraft Foods Group Inc menggabungkan bisnis mereka menjadi Perusahaan Kraft Heinz, perusahaan makanan dan minuman global terkemuka.baca lebih lanjut dan akuisisi
  • Mempertahankan aset perusahaan
  • Membantu manajer dan tim mereka
  • Resolusi krisis
  • Memastikan perusahaan dilengkapi dengan alat-alat penting

Dewan DireksiDewan DireksiDewan Direksi (BOD) mengacu pada badan hukum yang terdiri dari sekelompok orang terpilih yang mewakili kepentingan pemegang saham perusahaan. Dewan membentuk lapisan atas hierarki dan berfokus untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya secara efisien. read more biasanya bertindak sebagai fidusia untuk mengkonfirmasi keamanan aset pemegang saham dan Pengembalian Investasi (ROI) yang baik melalui manajemen yang tepat. Selain itu, mereka menentukan peraturan selama pertemuan mereka untuk tata kelola perusahaan yang lengkapTata Kelola PerusahaanTata kelola perusahaan adalah seperangkat aturan atau praktik di mana suatu entitas diarahkan dan dikendalikan untuk meningkatkan kekayaan pemegang saham dengan meningkatkan nilai ekonomi dan memperhatikan hubungannya dengan berbagai pemangku kepentingan entitas. membaca lebih lanjut dan pengawasan. Di AS, gaji anggota dewan rata-rata tahunan adalah $1,18,214.

Meskipun anggota komite mengawasi seluruh manajemen perusahaan, beberapa fungsi sebaiknya memiliki komite independen seperti komite kompensasi atau audit Komite Audit Komite audit perusahaan adalah sekelompok direktur non-eksekutif yang bertugas memastikan integritas prosedur pengendalian internal, audit, dan pelaporan keuangan. . Ini bekerja di bawah pengawasan Dewan Direksi dan berusaha untuk mempertahankan sistem tata kelola perusahaan.baca lebih lanjut.

Jabatan Anggota Dewan

Harap perhatikan bahwa peran anggota dewan untuk organisasi nirlaba atau komersial tidak mengikuti struktur tetap. Sebaliknya, itu bergantung pada pemegang sahamPemegang SahamPemegang saham adalah individu atau lembaga yang memiliki satu atau lebih saham di perusahaan publik atau swasta dan, oleh karena itu, merupakan pemilik sah perusahaan. Persentase kepemilikan bergantung pada jumlah saham yang mereka pegang terhadap total saham perusahaan. Baca lebih lanjut, korporasi, dan ceruk.

Berikut adalah jajaran Direksi teratas:

Ketua

Juga diberi label sebagai ‘ketua’, ‘ketua’, atau ‘presiden’, itu menggambarkan pemimpin perusahaan yang telah menentukan visi BOD. Mereka memimpin rapat dewan untuk memastikan fungsinya teratur dan lancar. Seringkali, Chief Executive Officer (CEO) bertindak sebagai ketua.

Wakil Ketua

Alternatifnya disebut ‘wakil presiden’, peran ini langsung lebih muda dari ketua dan karenanya, dilayani tanpa kehadirannya. Ini membantu ketua dan juga dianggap sebagai pengganti ketua, sehingga disebut sebagai ‘ketua terpilih’.

Bendahara

Penunjukan tersebut menggambarkan penanggung jawab perbendaharaan sebagai yang bertanggung jawab atas perawatan, penerimaan, dan distribusi keuangan. Mereka mengamati manajemen keuangan perusahaan secara keseluruhan bersama dengan penjualan, penggalangan dana, pendanaan, pelaporan komersial, dan penganggaran dan perencanaan moneter.

Sekretaris

Sekretaris adalah pejabat yang mengelola korespondensi, catatan, dan semua urusan terkait perusahaan. Mereka direkrut untuk melakukan tugas resmi seperti mengetik surat, mengatur rapat, dan melakukan panggilan telepon penting ke klien atau pemegang saham.

Selain itu, Direksi terdiri dari direktur eksekutif, direktur utama, direktur independen, direktur de facto, direktur selebritas, dan direktur nominasi.

Contoh

Di sini terletak beberapa contoh untuk memahami konsep tersebut.

Contoh 1

Katakanlah pemegang saham perusahaan besar menunjuk anggota dewan sebagai:

  1. Izzy sebagai Ketua
  2. Jack sebagai Wakil Ketua
  3. Katherine sebagai Bendahara
  4. Nash sebagai Sekretaris

Dan daftarnya berlanjut dengan penunjukan penting seperti direktur eksekutif, direktur utama, dan sebagainya. Jadi sekarang, mari kita jelaskan tugas yang relevan dari 4 posisi Direksi teratas.

Izzy adalah pimpinan perusahaan yang menetapkan visinya dan memastikan bahwa setiap orang berfungsi secara tepat untuk melayani hal yang sama. Menjadi wakil ketua, Jack membantu Izzy dan mengatur segalanya saat dia tidak ada. Jika dia tiba-tiba mengundurkan diri, atau BOD memberhentikannya, Jack seharusnya bertindak sebagai presiden sementara atau (jika diperlukan) tetap.

Katherine bertanggung jawab atas setiap sen yang masuk dan keluar dari organisasi. Selain itu, dia merencanakan kebijakan keuangan, memastikan kepatuhannya, dan mengoptimalkan aset moneter perusahaan Aset Moneter Aset moneter adalah aset jangka pendek yang dapat dengan mudah dan cepat dilikuidasi, seperti kas dan setara kas, investasi jangka pendek, dan piutang. Mereka memiliki nilai uang tetap. Baca lebih lanjut untuk kesuksesan yang terjamin. Terakhir, Nash menjalankan fungsi resmi seperti mengetik surat, mengatur pertemuan dan panggilan telepon, serta membuat laporan perusahaan yang relevan.

Contoh #2

Tak lama sehari setelah Elon Musk mengungkapkan posisi terbaru $3 miliar di Twitter sebagai pemegang saham terbesarnya (9,2% saham perusahaan), perusahaan memutuskan untuk menempatkannya di dewan direksi. CEO-nya Parag Agrawal berbagi berita di Twitter.

Masa jabatan direktur Musk akan berlangsung hingga 2024 dan, sesuai perjanjian baru, dia hanya dapat memperoleh hingga 14,9% saham perusahaan. Selain itu, Musk sebelumnya telah menyatakan keinginannya agar Twitter menerapkan undang-undang kebebasan berbicara yang lebih baik, mengurangi praktik moderasi, dan menjadi lebih terdesentralisasi.

Tanggung Jawab Anggota Dewan

Terakhir, berikut adalah beberapa tugas penting yang menyertai pekerjaan anggota dewan :

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel untuk Di-Hyperlink
Misalnya: Sumber: Anggota Dewan (wallstreetmojo.com)

Bimbingan dan Saran

Para anggota terutama bertindak sebagai konselor dan konsultan untuk manajemen firma. Selain itu, mereka tentu cukup berpengetahuan untuk memberikan bimbingan yang bermanfaat dalam tenggat waktu setelah melakukan pemeriksaan singkat dan ringan. Kadang-kadang, nasihat mereka dapat menyebabkan peninjauan kembali atau perubahan keputusan manajemen. 

Manajemen Krisis

Dalam hal presiden meninggal mendadak atau cacat, BOD bertanggung jawab atas prosedur pemilihan ahli waris. Selain itu, profil pekerjaan anggota dewan untuk organisasi nirlaba dan laba dapat mencakup meminta presiden yang tidak kompeten atau tidak etis untuk mengundurkan diri dan menentukan penggantinya. Ini memastikan fungsi bisnis yang mudah. 

Merumuskan Tujuan, Nilai, dan Visi Perusahaan

Para anggota menegaskan bahwa nilai-nilai, visi, dan misinya selaras dengan aktivitas manajemennya. Mereka merancang pernyataan misi dan memastikan bahwa setiap orang yang terhubung dengan perusahaan (secara tidak langsung atau langsung) sadar dan bekerja untuk hal yang sama.

Artinya, BOD memastikan bahwa tindakan karyawan dan audiens sesuai dengan nilai perusahaan untuk mencapai maksimalisasi kekayaan Maksimalisasi Kekayaan Maksimalisasi kekayaan berarti maksimalisasi kekayaan pemegang saham sebagai akibat dari kenaikan harga saham sehingga meningkatkan kapitalisasi pasar perusahaan. Kenaikan harga saham adalah fungsi langsung dari seberapa kompetitif perusahaan, posisinya, strategi pertumbuhan, dan bagaimana menghasilkan keuntungan.baca lebih lanjut.

Merekrut Dan Menilai Manajemen Senior

Pejabat dewan mengenali, mempekerjakan, dan mengevaluasi penunjukan manajemen eksekutif. Mereka memeriksa kekuatan, kelemahan, dan persyaratan mereka untuk menunjuk CEO terbaik dengan keahlian yang diinginkan. Selain itu, mereka menilai kinerja mereka untuk memastikan bahwa pilihan mereka tepat sasaran.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apakah Anggota Dewan Dibayar?

Ya, pekerjaan anggota dewan memberikan jumlah gaji tetap sesuai anggaran rumah tangga organisasi. Selain itu, kisaran gaji anggota dewan rata-rata selama setahun adalah sekitar $56.000-$3.00.000. Harap dicatat bahwa ini adalah angka rata-rata yang dapat berubah sesuai hukum, struktur, dan posisi anggota perusahaan.

Apa itu Keanggotaan Dewan?

Keanggotaan dewan mengacu pada partisipasi para profesional dalam panel Dewan Direksi, yang dipilih oleh pemegang saham. Selain itu, diperlukan pengawasan menyeluruh terhadap manajemen perusahaan melalui peluncuran kebijakan yang komprehensif. Ini juga memiliki dua kategori, yaitu, keanggotaan dewan internal dan eksternal.

Berapa Banyak Anggota Dewan yang Harus Dimiliki Nirlaba?

Jumlah anggota dewan berbeda sesuai dengan jenis dan industri organisasi nirlaba. Apalagi, rata-rata jumlah peserta BOD maksimal 11-14 anggota. Ini memastikan alokasi tugas dan tanggung jawab yang tepat bersama dengan produktivitas yang sangat baik.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan untuk Anggota Dewan dan artinya. Di sini kami menjelaskan peran dan tanggung jawab anggota dewan untuk perusahaan nirlaba dan komersial. Anda dapat mempelajari lebih lanjut dari artikel berikut –

  • Arti pengawas
  • CEO vs Presiden
  • Biaya agen
  • CFO vs CEO
  • Meminjamkan vs Meminjam

Related Posts