Formula Penggajian

Formula Penggajian

templat , dll., Harap berikan kami tautan
atribusi

Apa itu Formula Penggajian?

Rumus penggajian, dihitung secara berbeda dari satu negara ke negara lain, menyatakan suatu proses di mana gaji bersih karyawan atau pekerja dihitung dengan mengurangi biaya federal (seperti pajak penghasilan) dan semua biaya lainnya (seperti jaminan sosial, Medicare, dll. .) dari penghasilan kotor.

Rumus

Jumlah Bersih yang Harus Dibayar kepada Karyawan = Gaji Kotor – Total Pemotongan

Perhitungan gaji

#1 – Jenis Penggajian

Ada beberapa jenis karyawan dan untuk itu teknik penggajian yang berbedaPenggajianPenggajian mengacu pada kompensasi keseluruhan yang dibayarkan oleh organisasi mana pun kepada karyawannya pada tanggal tertentu untuk periode layanan tertentu yang telah mereka berikan dalam entitas. Total gaji bersih ini terdiri dari gaji, upah, bonus, komisi, potongan, tunjangan, dan tunjangan lainnya. Baca lebih lanjut metode perhitungannya adalah sebagai berikut:

  • Penggajian untuk pekerja per jam – Untuk menghitung gaji pekerja per jam, diperlukan beberapa dokumen seperti kartu waktu atau lembar waktu. Timecard atau lembar waktu adalah informasi yang relevan untuk perhitungan penggajian karena berisi rincian jam kerja yang diperlukan oleh seorang karyawan atau pekerja. Untuk menghitung penggajian berdasarkan persyaratan per jam, organisasi juga memerlukan tarif yang diberikan ke berbagai kelas karyawan atau pekerja. Misalnya: jika pekerja telah bekerja 38 jam. Seminggu dan jadwal pembayaran adalah untuk pembayaran mingguan dengan tarif $12 per jam; perhitungannya adalah 38 jam. * 1 minggu * $12 per jam = $146.
  • Perhitungan Penggajian untuk Pekerja Bergaji – Departemen Tenaga Kerja AS menyatakan bahwa karyawan dengan gaji tetap dibayar dalam bentuk gaji sebagai jumlah tetap. Umumnya, penerima gaji tetap tidak berhak atas bonus lembur. Selain itu, DOL (Departemen Tenaga Kerja) telah menentukan kriteria untuk menghitung pembayaran lembur, jadi lebih baik memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh DOL dan menyelesaikan pembayaran gaji. Misalnya, seorang karyawan memiliki gaji tahunan $84000 dan dibayar setengah bulanan. Hitung gaji per gaji untuk orang tersebut. $84,000 / 24 = $3500.

#2 – Pengurangan

Ada beberapa pemotongan wajib dan sukarela dari gaji pekerja untuk cadangan federal. Struktur federal menggunakan jumlah tersebut untuk berbagai penyebab mulai dari jaminan sosial hingga biaya pengobatan.

  • Pajak Penghasilan – Majikan harus memotong dan menahan sebagian dari gaji karyawan sebagai pajak penghasilan untuk diajukan dan dibayarkan ke agen federal. Formulir seperti IRS W-4 atau tabel pajak di IRS Circular E atau Panduan Pajak Pemberi Kerja membantu karyawan dan pemberi kerja mengurangi pajak sesuai struktur penghasilan yang disyaratkan. Karyawan mengisi formulir dengan semua perincian yang relevan seperti jumlah yang harus diklaim oleh mereka, status perkawinan, dan informasi lain yang diperlukan untuk mengajukan pajak kepada badan hukum. Pajak penghasilan bervariasi untuk kelompok gaji yang berbeda dan terus meningkat seiring dengan kenaikan lempengan penghasilan.
  • Jaminan Sosial – Pengurangan lain dari gajiPengurangan Dari PenggajianPengurangan gaji adalah proses pemotongan jumlah yang berbeda dari gaji karyawan, yang digunakan untuk liga pembayaran seperti dana pensiun, pembayaran pajak, dll. Pemotongan mungkin wajib atau sukarela.baca lebih lanjut, potongan ini dikumpulkan oleh Undang-Undang Kontribusi Asuransi Federal (FICA) untuk memenuhi kebutuhan jaminan sosial seperti program disabilitas, tunjangan pensiun, dll. Ini memiliki batas berbasis upah dan tarif lain yang terus berubah dari waktu ke waktu..
  • Medicare – Ini adalah pengurangan pajak gaji tambahan yang wajib, dan tidak seperti pajak jaminan sosial, tidak ada batasan dasar untuk memotong pajak Medicare. Jumlah yang dipotong digunakan oleh asuransi negara bagian dan federal serta layanan medis.

#3 – Penyerahan Pajak yang Dipotong

Majikan juga harus secara teratur menyetor jumlah yang ditahan dengan data agen federal. Selain itu, pemberi kerja diharuskan untuk melaporkan dan menyerahkan kepada Federal Unemployment Taxes (FUTA) yang juga menangani masalah kompensasi pengangguran. Akhirnya, sesuai pedoman IRS, pemberi kerja harus menyerahkan rincian dan memotong pajak setiap kuartal dalam Formulir 941 (Surat Pajak Federal Triwulanan Majikan).

Contoh

Contoh 1

Hitung jumlah bersih yang dibayarkan kepada John, seorang pekerja pabrik, jika gaji kotornya adalah $350 per minggu dan Total pemotongan adalah $280.

Larutan

Di bawah ini adalah informasi yang diberikan –

Perhitungan jumlah bersih yang harus dibayarkan kepada karyawan dapat dilakukan sebagai berikut,

  • =$350 – $280

Jumlah Bersih yang Harus Dibayarkan kepada Karyawan adalah –

  • =$70

Jadi, Gaji Bersih Karyawan Gaji Bersih, sering dikenal sebagai gaji yang dibawa pulang, adalah gaji mereka setelah semua pemotongan. Baca lebih lanjut yang tersedia untuk John adalah $70 per minggu.

Contoh #2

Tony bekerja di toko kelontong di AS dan mendapat gaji $10,50 per jam. Pertama, hitung jumlah total yang akan dipotong dan ditahan berdasarkan rumus penggajian. Tarif asuransi kesehatan adalah setiap minggu. Selanjutnya, hitung jumlah bersih piutang Tony; kita perlu melakukan penyesuaian tertentu untuk pajak dan potongan lainnya.

Larutan

Di bawah ini adalah informasi yang diberikan –

Perhitungan Gaji Kotor Per Minggu –

  • =$10,50 * 38
  • =$399

Perhitungan Total Pemotongan –

  • =$33,92 + $14,36 + $37,91 + $79,00 + $110
  • =$275,19

Perhitungan jumlah bersih yang harus dibayarkan kepada karyawan dapat dilakukan sebagai berikut,

  • =$399 – $275,19

Jumlah Bersih yang Harus Dibayarkan kepada Karyawan adalah –

  • =$123,81

Ini menunjukkan bahwa dari total pendapatan atau gaji kotor sebesar $399, hanya $123,81 yang akan diterima oleh Tony setelah semua pemotongan.

Contoh #3

Alisha dipekerjakan oleh salon California dan mendapat gaji $13,50 per jam. Di bawah rumus penggajian, tentukan jumlah total yang akan dipotong dan ditahan. Biaya asuransi kesehatan dibebankan setiap minggu.

Larutan

Di bawah ini adalah informasi yang diberikan –

Perhitungan Gaji Kotor Per Minggu –

  • =$13,50 * 40
  • =$540

Perhitungan Total Pemotongan –

  • =$45,90 + 19,44 + 51,30 + 106,92 + $110
  • =$333,56

Perhitungan jumlah bersih yang harus dibayarkan kepada karyawan dapat dilakukan sebagai berikut,

  • =$540 – $333,56

Jumlah Bersih yang Harus Dibayarkan kepada Karyawan adalah –

  • =$206,44

Ini menunjukkan bahwa dari total penghasilan atau gaji kotor sebesar $399, hanya $206,44 yang akan diterima oleh Alisha setelah semua pemotongan.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan Formula Penggajian. Di sini kami membahas perhitungannya, contoh praktis, dan template excel yang dapat diunduh. Anda dapat mempelajari lebih lanjut dari artikel berikut –

  • Catatan Penggajian
  • Akuntansi penggajian
  • Pajak penghasilan
  • Pajak Penghasilan vs Pajak Gaji

Related Posts