Reorganisasi

Reorganisasi

Arti Reorganisasi

Reorganisasi mengacu pada proses hukum memodifikasi, menggabungkan, atau mengakuisisi perusahaan dan asetnya. Biasanya dilakukan untuk mengatasi margin keuntungan yang rendah, alasan pembenahan bervariasi sesuai kebutuhan perusahaan. Misalnya, pada tahun 2017, Wall Street Journal telah mengumumkan reorganisasi editorial besar-besaran untuk membantu surat kabar berusia 128 tahun itu mengadopsi persyaratan pelaporan berita digital.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Reorganisasi (wallstreetmojo.com)

Takeaway kunci

  • Reorganisasi adalah proses hukum pembenahan struktur perusahaan yang ada atau bagian darinya dengan rasa urgensi untuk meningkatkan efisiensinya. Itu bisa melibatkan memodifikasi, menggabungkan, atau mengakuisisi perusahaan dan asetnya untuk menyelamatkannya dari kebangkrutan atau margin laba rendah. Margin Keuntungan Margin Keuntungan adalah metrik yang digunakan manajemen, analis keuangan, & investor untuk mengukur profitabilitas bisnis relatif terhadap penjualannya . Ini ditentukan sebagai rasio Jumlah Laba yang Dihasilkan terhadap Jumlah Pendapatan yang Dihasilkan. Baca selengkapnya.
  • Metodologi hukum untuk melakukan perubahan tersebut didefinisikan dengan jelas dan diuraikan dalam kode pajak IRS. Yang paling penting, adalah penanganan dan pengalihan saham aset dari satu perusahaan ke perusahaan lain selama merger dan akuisisiMerger And AcquisitionMerger dan akuisisi (M&A) adalah kolaborasi antara dua perusahaan atau lebih. Dalam merger, dua atau lebih perusahaan yang berfungsi pada level yang sama bergabung untuk menciptakan entitas bisnis baru. Dalam akuisisi, organisasi yang lebih besar membeli entitas bisnis yang lebih kecil untuk ekspansi.baca lebih lanjut.
  • Restrukturisasi juga dapat berarti reorganisasi, tetapi biasanya dicadangkan untuk menggambarkan perubahan hierarki dalam perusahaan saja.

Bagaimana Reorganisasi Bekerja?

Sebuah perusahaan melakukan berbagai langkah untuk memastikan bahwa ia tetap dalam bisnis. Ini berfokus pada memaksimalkan keuntungan, mendapatkan keunggulan atas para pesaingnya dan mencapai posisi pasar yang mendalam. Reorganisasi adalah salah satu ukuran yang digunakan perusahaan untuk memastikan mereka bertahan dalam bisnis. Itu juga bisa datang sebagai anugrah keselamatan ketika sebuah perusahaan harus dilikuidasi karena kebangkrutan.

Misalnya, jika sebuah perusahaan memiliki hutang yang besar dan tidak dapat melakukan pembayaran untuk bunga, gaji, biaya atau jumlah pokok, mungkin akan mengubah strukturnya untuk meningkatkan jumlah modal. PHK, merger, pembelian perusahaan, rekapitalisasi Rekapitalisasi Rekapitalisasi adalah metode restrukturisasi rasio berbagai mode penghasil modal, seperti utang, ekuitas, dan saham preferensi, berdasarkan WACC dan persyaratan perusahaan lainnya, seperti tingkat kontrol yang diinginkan. baca lebih atau mengubah struktur bisnis yang ada adalah cara untuk mencapai reorganisasi. Ini bisa menjadi tantangan baik bagi karyawan maupun pemberi kerja terlepas dari apakah restrukturisasi terjadi dalam kondisi baik atau buruk.

Reorganisasi adalah proses hukum. Pengadilan dan pengacara sering muncul terutama dalam kasus kebangkrutan dan merger. Menurut Harvard Business Review, setidaknya dua pertiga dari perubahan tersebut dimotivasi untuk memberikan setidaknya beberapa peningkatan kinerja. Reorg dan reorganisasi digunakan secara bergantian.

Mengapa Perusahaan Melakukan Reorganisasi?

Ada banyak alasan mengapa perusahaan memasuki proses reorganisasi. Alasan paling umum adalah keuntungan. Memperluas operasi bisnis, basis pelanggan, dan jangkauan operasi adalah semua manfaat reorg.

Alasan lain dapat lebih jelas terlihat dalam berbagai jenis reorg karena prosesnya bersifat subyektif, dan setiap perusahaan pada dasarnya dapat membuatnya sendiri. IRS Amerika Serikat (Bagian 368) mengakui tujuh jenis reorganisasi. Beberapa di antaranya adalah merger, akuisisi saham anak perusahaan, transfer spin-off atau split-offsSpin-offs Atau Split-offsBaik spin-off dan split-off adalah dua bentuk divestasi yang berbeda. Dalam spin-off, saham anak perusahaan didistribusikan di antara semua pemegang saham. Sebaliknya, dalam pemisahan, pemangku kepentingan harus menyerahkan kepemilikan saham perusahaan induknya untuk menerima saham perusahaan anak.baca lebih lanjut, dll.

Di bawah ini adalah beberapa alasan untuk reorg.

  • Share control dan saham mayoritas adalah alasan penting mengapa banyak reorg terjadi.
  • Alasan lain adalah mergerMergerMerger mengacu pada proses strategis di mana dua atau lebih perusahaan saling membentuk satu usaha hukum baru. Misalnya, pada tahun 2015, pembuat kecap HJ Heinz Co dan Kraft Foods Group Inc menggabungkan bisnis mereka menjadi Perusahaan Kraft Heinz, perusahaan makanan dan minuman global terkemuka.baca lebih lanjut. Dua badan hukum yang terpisah memutuskan untuk bergerak maju sebagai satu selama merger. Konsolidasi aset biasa terjadi dengan merger, tetapi setiap perusahaan memiliki prosesnya sendiri. Ini terutama tergantung pada persyaratan apa yang disetujui kedua pihak.
  • Ketika satu perusahaan mengakuisisi perusahaan lain seluruhnya atau sebagian besar sahamnya untuk menciptakan saham mayoritas, terjadi reorg. Dalam akuisisi, perusahaan masih dapat mempertahankan nama dan keberadaan hukumnya sendiri. Penting untuk diperhatikan dengan akuisisi adalah perlakuan terhadap saham aset perusahaan yang diakuisisi. Perusahaan pembeli memiliki hak hukum untuk membuat keputusan tanpa suara dari pemegang saham perusahaan yang diakuisisi.
  • Reorgs juga terjadi untuk likuidasiLikuidasiLikuidasi adalah proses penutupan bisnis atau segmen bisnis dengan menjual asetnya. Jumlah yang direalisasikan digunakan untuk melunasi kreditur dan semua kewajiban bisnis lainnya dalam urutan tertentu. Baca lebih lanjut, atau kebangkrutan perusahaan yang tenggelam dalam hutang. Kebangkrutan adalah proses hukum. Dengan demikian, likuidasi aset perusahaan terutama yang berkaitan dengan hierarki pemegang saham harus dilakukan dengan cara tertentu.
  • Demikian pula, rekapitalisasi itu sendiri adalah alasan penting lainnya. Jika sebuah perusahaan terlalu banyak terbebani dalam obligasi dan menganggapnya terlalu dimanfaatkan, solusinya adalah rekapitalisasi dan menerbitkan kembali saham ekuitas baru untuk menyeimbangkan kembali.

Contoh

  • Mungkin salah satu contoh reorganisasi yang lebih terkenal adalah penggabungan JP Morgan dengan Chase Manhattan Bank. JP Morgan pada dasarnya adalah bank investasi, sedangkan Chase Manhattan adalah bank ritel tradisional.
  • Pada tahun 2000, keduanya bergabung menjadi JP Morgan Chase & Co., dengan Chase mengakuisisi JP Morgan. Telah dilaporkan bahwa merger tersebut menghasilkan aset sebesar $660 miliar, dan bank hasil merger menempati peringkat ketiga sebagai bank induk terbesar di negara tersebut.
  • JP Morgan Chase & Co. tidak pernah menoleh ke belakang sejak mengalir dari kapitalisasi pasarKapitalisasi PasarKapitalisasi pasar adalah nilai pasar dari saham perusahaan yang beredar. Ini dihitung sebagai produk dari jumlah total saham beredar dan harga setiap saham. Baca lebih lanjut ketika simpanan ritel digabungkan dengan investasi institusional.

Reorganisasi vs Restrukturisasi

  • Penting untuk dicatat bahwa kedua istilah ini pada dasarnya memiliki arti yang sama, dan sering digunakan secara bergantian – terutama online. Perbedaan yang jelas adalah bahwa reorganisasi adalah proses hukum yang memerlukan pengajuan hukum ke IRS, sedangkan restrukturisasi tidak.
  • Reorganisasi dapat mencakup pembubaran, kebangkrutan, akuisisi Akuisisi Akuisisi mengacu pada langkah strategis satu perusahaan membeli perusahaan lain dengan mengakuisisi saham utama perusahaan. Biasanya, perusahaan mengakuisisi bisnis yang sudah ada untuk berbagi basis pelanggan, operasi, dan keberadaan pasarnya. Ini adalah salah satu cara ekspansi bisnis yang populer.Baca lebih lanjut, dan penggabungan perusahaan. Restrukturisasi Restrukturisasi Restrukturisasi didefinisikan sebagai tindakan yang diambil organisasi ketika menghadapi kesulitan karena keputusan manajemen yang salah atau perubahan kondisi demografis. Oleh karena itu, mencoba menyelaraskan bisnisnya dengan tren menguntungkan saat ini dengan a) merestrukturisasi keuangannya dengan penerbitan/penutupan utang, penerbitan ekuitas baru, penjualan aset, atau b) restrukturisasi organisasi, yang mencakup perpindahan lokasi, PHK, dll.baca lebih banyak fokus membuat perusahaan yang ada menjadi lebih efisien. Ini dilakukan dengan berbagai cara, dan masing-masing perusahaan memiliki prosesnya sendiri.
  • Bisa dikatakan, reorganisasi adalah salah satu bentuk restrukturisasi – salah satunya adalah membentuk kembali dasar kerja perusahaannya. Restrukturisasi seringkali dapat menggambarkan perubahan organisasi pada tingkat manajemen (sedangkan perubahan berkaitan dengan perubahan hukum pada tingkat perusahaan.) Contohnya termasuk perubahan personel manajemen dan C-SuiteC-SuiteC-Suite terkadang disebut sebagai C-Level, mewakili kelas eksekutif atau pejabat tinggi di sebuah perusahaan. Pejabat manajemen senior puncak ini menunjukkan keahlian bisnis, keterampilan kepemimpinan, dan kemampuan membuat keputusan, menjadikan mereka orang yang paling berpengaruh dalam organisasi. baca lebih lanjut eksekutif.
  • Perubahan dalam tim bisnis dan penjualan atau tim pemasaran juga umum terjadi dalam restrukturisasi. Efisiensi produksi adalah inti dari restrukturisasi, dan tergantung pada apa yang kurang, suatu perusahaan berubah.
  • Sebagian besar karyawan akan menjalani beberapa reorganisasi/restrukturisasi sepanjang karir mereka. Ini adalah waktu yang kontroversial bagi karyawan mana pun, karena dapat mencakup PHK.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan untuk Apa itu Reorganisasi & Maknanya. Di sini kita membahas jenis-jenis reorganisasi dan cara kerjanya beserta beberapa contohnya. Anda juga dapat melihat artikel berikut untuk mempelajari lebih lanjut –

  • Restrukturisasi Utang
  • Biaya Restrukturisasi
  • Apa itu Restrukturisasi Aset?

Related Posts

Tinggalkan Balasan