Panduan Lengkap Ujian CS Sekretaris Perusahaan

Panduan Lengkap Ujian CS Sekretaris Perusahaan.

Ada suatu periode dalam sejarah ketika menghitung angka adalah karier bagi para kutu buku. Ada banyak sertifikasi untuk memanfaatkan hasrat calon ini. Tetapi tidak mudah untuk memutuskan mana yang akan diambil, dan jika karier sekretaris perusahaan menggoda Anda, harap luangkan waktu sebentar untuk membaca tentang program ini secara menyeluruh. Upaya kami di bawah ini dapat membantu mengatasi kebingungan Anda dan memudahkan Anda memutuskan masa depan. Jadi mari kita lihat apa yang kami sediakan untuk Anda.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi?Tautan Artikel untuk Di-Hyperlink
Misalnya:Sumber: Panduan lengkap Ujian CS Sekretaris Perusahaan (wallstreetmojo.com)

Tentang Ujian CS

Sebagaimana didefinisikan dalam Undang-undang Sekretaris Perusahaan, 1980, ‘Sekretaris Perusahaan’ (CS) adalah anggota Institut Sekretaris Perusahaan India. Untuk mendapatkan keanggotaan ICSI, kandidat diharuskan menyelesaikan kursus sekretaris perusahaan 3 tingkat yang komprehensif. Biasanya, CS memainkan peran penting dalam pengelolaan keuangan dan hukum perusahaan. Misalnya, Sekretaris Perusahaan dapat bertindak sebagai penasehat hukum utama Dewan DireksiDewan DireksiDewan Direksi (BOD) mengacu pada badan hukum yang terdiri dari sekelompok orang terpilih yang mewakili kepentingan pemegang saham perusahaan. Dewan membentuk lapisan atas hierarki dan berfokus untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya secara efisien. baca lebih lanjut dan lakukan audit kesekretariatan untuk perusahaan publik. Selain itu, CS diharapkan menjadi ahli dalam masalah tata kelola perusahaan dan menangani masalah terkait kepatuhan peraturan di organisasi mana pun.

Peran:

• Petugas KepatuhanPejabat KepatuhanPetugas kepatuhan memastikan bahwa perusahaan beroperasi dalam peraturan perusahaan, negara bagian, federal dan internasional yang ditetapkan. Mereka memastikan bahwa tidak ada peraturan yang dilanggar dengan sengaja atau karena kesalahan
• Penasehat Utama
• Sekretaris Eksekutif
• Profesional Pemerintahan
• Penasehat Dewan
• Auditor Sekretariat

Ujian:

Ujian sekretaris perusahaan memiliki tiga tingkatan ujian, termasuk delapan bulan Foundation Programme, Executive Programme, dan Professional Programme. Durasi program CS minimum adalah 2,5 tahun untuk lulusan dan 3,5 tahun untuk mereka dengan 10+2.

Tanggal Ujian:

Kesepakatan:

Siswa secara sistematis berkenalan dengan praktik akuntansi dan bisnis di tingkat Foundation, yang memiliki empat makalah. Program Eksekutif dibagi menjadi dua modul, termasuk tujuh bagian, berfokus pada undang-undang perusahaan, undang-undang perpajakan, akuntansi perusahaan, dan praktik audit. Program Profesional dibagi menjadi empat modul, termasuk total 8 makalah. Level ini berfokus pada praktik kesekretariatan perusahaan, tata kelola perusahaan, restrukturisasi, dan manajemen strategisManajemen StrategisManajemen strategis dalam bisnis mengacu pada perencanaan, pengelolaan, pemanfaatan sumber daya untuk menentukan dan mencapai tujuan secara efisien. baca lebih lanjut, di antara topik lanjutan lainnya. Setiap ujian di setiap level adalah empat jam dengan istirahat 1 jam di antaranya.

Kelayakan:

Siswa dengan 10+2 dapat memulai dengan program dasar, dan mereka yang telah menyelesaikan tingkat dasar atau lulusan dapat memilih program eksekutif. Namun, untuk mengejar program profesional, wajib menyelesaikan program eksekutif.

Kriteria Penyelesaian Program CS

• Setelah lulus 10+2 (kecuali mahasiswa Seni Rupa), kandidat harus menyelesaikan program dasar. Durasi minimum untuk program ini adalah delapan bulan, tetapi harus diselesaikan dalam waktu tiga tahun sejak pendaftaran. Calon dapat mengikuti ujian hanya setelah menyelesaikan sembilan bulan sejak tanggal pendaftaran.
• Mereka yang telah menyelesaikan program dasar atau lulusan (kecuali dalam Seni Rupa) dapat mendaftar untuk program eksekutif.
• Durasi minimum adalah satu tahun dan harus diselesaikan dalam waktu lima tahun pendaftaran untuk program tersebut. Program eksekutif terdiri dari dua modul, dan siswa dapat mengikuti ujian kedua modul setelah menyelesaikan kursus studi minimal 9 bulan.
• Hanya mereka yang telah menyelesaikan program eksekutif yang dapat mendaftar di program profesional. Durasi program minimum adalah satu tahun, tetapi harus diselesaikan dalam waktu lima tahun sejak tanggal pendaftaran program eksekutif.

Persyaratan Pelatihan & Pelatihan Lisan

Pelatihan Lisan: Sebagai bagian dari persyaratan pendidikan formal, 30 kuliah berdurasi 2 jam untuk setiap mata pelajaran adalah wajib untuk program yayasan. Untuk program eksekutif, 35 kelas 2 jam untuk setiap mata pelajaran adalah wajib. Untuk program profesi wajib diisi 40 mata kuliah selama 2 jam untuk setiap topik program profesi.

Program pelatihan jangka pendek lainnya: Setelah menyelesaikan program eksekutif, siswa diwajibkan untuk menyelesaikan:

• EDP: Mahasiswa juga harus menjalani Executive Development Program (EDP) selama 8 hari setelah menyelesaikan program eksekutif dan sebelum pelatihan 15 bulan.
• Lima belas bulan Pelatihan Manajemen (termasuk PDP): Setelah lulus program eksekutif, kandidat diharuskan menjalani pelatihan manajemen selama 15 bulan di bawah sekretaris perusahaan dalam praktik atau dengan perusahaan. Pelatihan ini meliputi 25 jam Professional Development Program (PDP).
• Program pelatihan (SIP), Pelatihan Komputer Wajib: Dalam waktu enam bulan setelah mendaftar untuk program eksekutif, kandidat harus menyelesaikan Program Induksi Siswa (SIP) 7 hari. Selain itu, siswa harus menyelesaikan program pelatihan komputer wajib selama 70 jam untuk mendaftar ujian program eksekutif, termasuk dua hari induksi, tiga hari e-governance, lima hari pengembangan keterampilan, dan lima hari pengembangan kewirausahaan.
• Lima belas hari Pelatihan Khusus: Kandidat diharuskan menjalani pelatihan selama 15 hari di badan khusus seperti Kantor Panitera Perusahaan ( Program pelatihan jangka pendek lainnya: Setelah menyelesaikan Program Eksekutif, siswa diminta untuk menyelesaikan:
• EDP: Siswa juga harus menjalani Program Pengembangan Eksekutif (EDP) selama 8 hari setelah menyelesaikan program eksekutif dan sebelum memulai pelatihan 15 bulan.
• Pelatihan Manajemen 15 Bulan (termasuk PDP): Setelah lulus program eksekutif, kandidat diharuskan menjalani pelatihan manajemen selama 15 bulan di bawah sekretaris Perusahaan dalam praktik atau dengan perusahaan. Pelatihan ini juga mencakup Program Pengembangan Profesional (PDP) selama 25 jam.
• Program Pelatihan (SIP), Pelatihan Komputer Wajib: Dalam waktu 6 bulan setelah mendaftar untuk Program Eksekutif, kandidat harus menyelesaikan Program Induksi Mahasiswa (SIP) selama 7 hari. Selain itu, siswa harus menyelesaikan program Pelatihan Komputer Wajib selama 70 jam untuk mendaftar ujian Program Eksekutif. 2 hari induksi, 3 hari e-governance, 5 hari pengembangan keterampilan, dan 5 hari Pengembangan Kewirausahaan
• Pelatihan Khusus 15 Hari: Calon diharuskan menjalani pelatihan 15 hari di badan khusus seperti Kantor Panitera Perusahaan (ROCROCROC’s adalah Panitera Perusahaan. Panitera Perusahaan adalah otoritas publik di bawah Kementerian Urusan Perusahaan, yang mengelola berbagai perusahaan dan LLP (Limited Liability Partnerships) di India dan di bawah kendali administratif pemerintah pusat negara tersebut.baca lebih lanjut), bursa saham, lembaga keuangan atau perbankan, atau firma konsultasi manajemen. Pelatihan ini baru dilakukan setelah lulus ujian program profesi dan menyelesaikan SIP, EDP, dan program pelatihan 15 bulan.
• MSOP: Ada 15 hari Program Orientasi Keterampilan Manajemen (MSOP) setelah program profesional dan 15 bulan pelatihan.

Apa yang Anda Dapatkan?

Setelah menyelesaikan program profesional dan 15 bulan program pelatihan, kandidat dapat memperoleh Keanggotaan ICSI dan menggunakan gelar Associate Company Secretary (ACS) setelah nama mereka.

Mengapa Mengejar CS?

Dibutuhkan kerja keras yang nyata untuk menjadi CS, tetapi itu membawa banyak kepercayaan, rasa hormat, dan kredibilitas dan pasti memiliki keuntungannya. Untuk satu hal, sekretaris perusahaan adalah sebutan yang sangat dihargai yang memvalidasi keahlian hukum dan manajemen seorang profesional dalam mengelola urusan perusahaan.

1. CS berinteraksi dengan manajemen tingkat atas, termasuk MD, CEO, atau Dewan Direksi di perusahaan, dan diandalkan untuk nasihat hukum dalam urusan perusahaan.
2. CS biasanya ahli dalam hukum perusahaan dan memainkan peran penting dalam merancang dan menerapkan kebijakan tata kelola perusahaan. Ini menjadikan mereka bagian penting dari personel manajemen dalam organisasi.
3. Prospek karir cerah, dan CS dapat bekerja dengan organisasi bereputasi atau memulai praktik profesional independen mereka. Selain itu, paket gaji termasuk yang terbaik di industri.

Format Ujian CS

Makalah CS Foundation, eksekutif, dan program profesional perlu dijawab dalam 4 jam. Format ujian mereka bervariasi dari pertanyaan pilihan ganda, pengenalan tanda optik, dan ujian buku terbuka.

Tanda Kualifikasi CS

Untuk ujian dasar, kandidat harus mendapat skor minimal 40% pada setiap kertas dan 50% dalam agregat semua dokumen untuk lulus ujian dengan sukses.

Untuk program eksekutif dan profesional, seorang kandidat harus mendapat skor setidaknya 40% di setiap makalah dan 50% dalam agregat semua dokumen dalam setiap modul untuk menyelesaikan ujian.

Biaya Ujian CS

Di bawah ini adalah pembagian biaya ujian CS.

Hasil CS & Tingkat Kelulusan

Persentase Kelulusan CS Foundation Des 2015

Persentase CS Executive Pass Des 2015 (Silabus Baru)

CS Professional Pass Persentase Des 2015 (Silabus Baru)

Bahan Kajian CS

Dari segi mata pelajaran, bahan studi program dasar, eksekutif, dan profesional dapat dibeli dari situs web ICSI.

Panduan belajar untuk setiap mata pelajaran, termasuk makalah ujian praktik, juga dapat diunduh secara gratis dari situs web ICSI.

Strategi Ujian CS

Strategi Ujian CS

Strategi: Sebelum Ujian

Pahami Dasar-dasarnya:

1. Kembangkan pemahaman konseptual tentang materi pelajaran alih-alih menghafal dan mengadopsi pendekatan analitis untuk belajar lebih baik.
2. Belajar secara ekstensif untuk mencakup semua konsep penting alih-alih melakukannya secara selektif.

Latihan memegang kunci kesuksesan:

1. Berlatihlah sebanyak mungkin untuk pertanyaan berbasis perhitungan untuk mendapatkan hasil yang akurat dalam waktu sesingkat mungkin.
2. Berlatih studi kasus berdasarkan materi pelajaran untuk mengembangkan pemahaman praktis tentang ide-ide.
3. Berlatih dengan memperhatikan jam tangan, terutama saat melakukan pemecahan masalah praktis, yang akan membantu menghemat banyak waktu selama ujian.

Adopsi pendekatan Seimbang dan tetap perbarui:

1. Pertahankan keseimbangan antara teori dan aplikasi sambil berkonsentrasi pada bidang studi tertentu.
2. Tetap perbarui informasi terbaru tentang bidang pengetahuan yang relevan melalui publikasi resmi dan sumber lainnya.

Fokus pada Ketentuan Hukum:

1. Dapatkan pemahaman tentang seluk-beluk yang terlibat dalam Undang-Undang Perusahaan, 2013, dan setiap modifikasi atau perubahan peraturan yang terkait dengan undang-undang perusahaan.
2. Lakukan studi mendalam tentang ketentuan hukum dan aplikasi praktisnya untuk mendukung jawaban Anda, dengan menekankan aspek hukum.
3. Waspadai pernyataan, ketentuan hukum, dan studi kasus yang diputuskan oleh badan yudisial dan semi-yudisial.
4. Tidak ada nilai negatif untuk jawaban yang salah kecuali pengurangan 0,25 nilai untuk setiap jawaban yang salah dalam ujian berbasis OMR selama program eksekutif.

Strategi: Selama Ujian

Mulai dengan Mudah dan Tetap Perhatian:

• Lebih baik mencoba pertanyaan yang lebih familiar; pertanyaan sulit bisa dicoba nanti.
• Baca pertanyaan dengan cermat dan analisis semua opsi untuk ujian berbasis pilihan ganda.
• Untuk soal pilihan ganda berbasis kalkulasi, kalkulasi harus dilakukan alih-alih membuat pilihan intuitif.

Buat Rencana Kasar:

Susun rencana untuk menangani pertanyaan panjang yang dapat menghabiskan banyak waktu. Jangan lupa waktu saat mencobanya, dan lanjutkan ke masalah berikutnya secepat mungkin.

Tetap tenang, hemat waktu, dan skor lebih tinggi:

Jangan selalu memikirkan keterbatasan waktu dan banyaknya soal yang belum dicoba. Hindari kepanikan dengan segala cara, dan tetap tenang dan tenang untuk memberikan yang terbaik.

Tetap logis dan jangan takut untuk menganalisis:

Pastikan untuk mendukung garis penalaran dan kesimpulan Anda dengan ketentuan hukum dan tunjukkan kehebatan analitis Anda saat menulis jawaban

Peluang Beasiswa

1. ICSI menawarkan Skema Beasiswa Merit (Kursus Sekretaris Perusahaan), 1983, untuk mengakui dan mempromosikan kinerja yang berjasa. Beasiswa hanya tersedia untuk siswa terdaftar dari program eksekutif atau profesional.
2. Untuk siswa tingkat eksekutif, mereka harus menyelesaikan semua makalah dasar dalam sekali duduk, dalam upaya pertama, tanpa pengecualian dalam dokumen apa pun dan harus mencetak setidaknya 55% nilai agregat dan harus mendaftar untuk program eksekutif dalam waktu tiga bulan. pengumuman hasil ujian yayasan.
3. Siswa program profesional harus menyelesaikan semua makalah dari kedua modul pada tingkat menengah dalam sekali duduk, dalam upaya pertama, tanpa pengecualian dalam artikel apa pun, dan mencetak setidaknya 55% nilai agregat.
4. Jumlah beasiswa yang diberikan untuk program eksekutif dan profesional akan dibatasi hingga 25 dalam satu sesi dan 50 dalam satu tahun.
5. Nilai beasiswa adalah INR 500 per bulan. Untuk terus memanfaatkan beasiswa, siswa harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan institut. Ini termasuk mempertahankan standar studi yang tinggi dan mengejar pembinaan lisan secara memuaskan sebagaimana ditentukan dalam pedoman kursus.
6. Panitia ujian dewan akan mengatur otoritas skema beasiswa prestasi ini, dan keputusannya bersifat final dan mengikat dalam hal yang hampir sama.

Referensi Persiapan Ujian CS yang Berguna

Untuk pembaruan, siswa disarankan untuk membaca ‘Student Company

Sekretaris e-buletin, Chartered Secretary, Bare Act, merekomendasikan buku dan publikasi lain tentang topik tersebut.

Kesimpulan

CS dimaksudkan untuk individu yang sangat ambisius namun fokus yang bertekad untuk mengukir ceruk untuk diri mereka sendiri di bidang hukum dan keuangan perusahaan. Aspek yang paling menentukan dari kursus ini adalah fokusnya yang teguh pada manajemen saat menangani keuangan, hukum, dan akuntansi sebagai beberapa elemen integral saat mengelola urusan organisasi.

Setelah menyelesaikan CS, seorang profesional dapat berharap untuk bekerja dengan manajemen tingkat atas di sebuah perusahaan sambil bertindak sebagai penasihat Dewan Direksi, CEO, atau MD. Ini membuka bidang yang menarik namun sangat kompetitif bagi para profesional untuk memainkan peran langsung dalam pengambilan keputusan perusahaan yang kritis. Tentu saja, tingkat tanggung jawabnya jauh lebih tinggi, tetapi begitu juga tunjangannya.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan untuk Ujian CS. Di sini kami membahas ujian CS, mengapa Anda harus mengikutinya, biayanya, strukturnya, strategi kelulusan, tips, trik, dll. Anda juga dapat melihat artikel berikut –

• CA vs. CS – Bandingkan
• CMA vs. CS – Perbedaan
• Perbedaan Antara ACCA vs CS
• CIPM vs CFP – Bandingkan
• PFS vs CFP