Artikel ini menyoroti dua belas jenis penting dari dividen yang dibayarkan oleh perusahaan. Jenisnya adalah: 1. Dividen Tunai 2. Dividen Saham 3. Dividen Scrip 4. Dividen Properti 5. Dividen Obligasi 6. Dividen Spesial 7. Dividen Opsional 8. Dividen Depresiasi 9. Dividen dari Capital Surplus 10. Dividen dari Apresiasi 11. Likuidasi Dividen 12. Dividen Interim.
Ketik # 1. Dividen Tunai:
Dividen tunai adalah jumlah normal yang dibayarkan kepada pemegang saham pada akhir tahun operasi perusahaan. Distribusi uang tunai mengurangi kekayaan bersih perusahaan tetapi ini dibayarkan kepada pemegang saham hanya setelah perencanaan kas perusahaan yang cermat.
Sebagai aturan, manajemen membayar dividen tunai dari pendapatan perusahaan saat ini. Kadang-kadang, ini juga dibayarkan dari uang pinjaman tetapi manajemen dianggap kurang dan tidak imajinatif, jika harus membayar dividen dari pinjaman yang seharusnya digunakan untuk penggunaan produktif perusahaan.
Di India, dividen harus dibayarkan hanya dari pendapatan saat ini kecuali dalam kasus saham preferensi kumulatif.
Perusahaan harus membayar dividen kepada pemegang saham dalam bentuk uang tunai yang juga dapat dibayarkan dengan cek atau secara elektronik ditransmisikan ke bank pemegang saham. Dividen yang tidak dibayarkan dengan cara ini umumnya disebut dividen tambahan.
Setiap tahun, Direksi mengumumkan dividen tunai yang akan dibayarkan kepada pemegang saham. Dividen ini harus diumumkan setelah penutupan rekening perusahaan. Keputusan untuk mengumumkan dividen harus dikeluarkan pada rapat umum tahunan.
Ketik #2. Dividen Saham:
Pemegang saham tidak selalu menerima dividen dalam bentuk uang tunai. Terkadang, perusahaan mengeluarkan dividen dalam bentuk saham tambahan yang disebut saham. Saham biasanya dibayarkan kepada pemegang saham perusahaan yang ada. Pemegang saham diizinkan untuk menjual saham ini ketika mereka menerimanya. Dividen saham dibayarkan oleh direktur perusahaan dari laba ditahan perusahaan.
Dividen saham dibayarkan dalam keadaan berikut:
(a) Jika perusahaan tidak menemukan jumlah yang cukup untuk membayar dividen tunai kepada para pemegang sahamnya.
(b) Ini memberi perusahaan teknik yang efektif untuk meningkatkan modal.
(c) Perusahaan memiliki sumber daya kas yang lebih besar untuk penggunaan produktif.
(d) Ini juga membantu meningkatkan dividen masa depan pemegang saham yang ada.
(e) Ini memiliki efek psikologis di benak para pemegang saham bahwa perusahaan itu kompetitif dan menguntungkan bagi mereka.
Investor saat menerima fakta bahwa perusahaan telah mengeluarkan dividen saham harus mengetahui bahwa dividen saham adalah metode permanen kapitalisasi pendapatan. Biasanya, ini tidak boleh digunakan sebagai metode distribusi pendapatan perusahaan karena membagi jumlah ekuitas yang ada menjadi bagian saham yang lebih banyak.
Melalui metode ini, tidak ada penambahan kekayaan dan para pemegang saham juga tidak menerima pembagian apapun dalam bentuk uang tunai. Dividen saham juga tidak berpengaruh langsung pada aset perusahaan.
Ini hanya merupakan contoh khas dari transfer kredit dalam akun surplus perusahaan ke akun modalnya. Jumlah surplus yang dibagikan dalam bentuk dividen saham menjadi investasi permanen perusahaan.
Saham ekuitas pemegang saham yang ada tidak terpengaruh. Faktanya, pemegang saham menerima lebih banyak saham daripada sebelumnya. Dividen saham dapat dikeluarkan oleh perusahaan baik sebagai pengganti bentuk tunai dari pembagian dividen atau tambahan untuk dividen tunai.
Dividen saham juga memiliki beberapa kejahatan:
(a) Kadang-kadang dapat menyebabkan kapitalisasi berlebih jika perusahaan tidak hati-hati atau efisien dan tidak meningkatkan tingkat pendapatannya secara proporsional.
(b) Ini juga menimbulkan pertanyaan tertentu tentang posisi pemegang saham. Dividen saham meningkatkan harapannya tentang profitabilitas dan efisiensi perusahaan dan harapannya tentang keuntungan di masa depan menjadi tinggi. Perusahaan mungkin tidak dapat memuaskan pemegang saham.
(c) Penerbitan dividen saham tidak dapat dilakukan secara terus menerus. Ini mungkin dikeluarkan hanya kadang-kadang ketika perusahaan memiliki surplus. Juga, itu dapat dibayarkan hanya jika perusahaan mengharapkan keuntungan yang lebih tinggi di masa depan. Kadang-kadang, perusahaan bahkan tidak dapat mempertahankan tingkat dividennya saat ini setelah mengeluarkan dividen saham.
Pemecahan Saham:
Ketika perusahaan membayar dividen saham, perusahaan juga dapat menawarkan pembagian saham. Pemecahan saham yang efektif hanyalah peningkatan jumlah saham yang beredar. Perubahan tersebut tidak mempengaruhi nilai saham yang dinyatakan atau surplusnya. Itu juga tidak mempengaruhi ekuitas pemegang saham.
Ini hanyalah reformasi ekuitas pemegang saham dalam unit-unit yang lebih kecil dengan tujuan menyediakan:
Pengurangan Harga Pasar:
Pemecahan saham membantu di bursa saham untuk membuat banyak putaran. Dengan menurunkan harga saham, perusahaan dapat membantu investor kecil untuk membeli dan menjual saham dengan kontinuitas yang mudah. Dalam pemecahan saham, diketahui bahwa hanya nilai nominal dan jumlah saham beredar yang terpengaruh. Jumlah yang disumbangkan sebagai modal maupun laba yang ditahan, tidak berubah.
Pertumbuhan Masa Depan:
Pemecahan saham menunjukkan atau dengan cara lain merupakan informasi ke pasar saham tentang perkiraan pertumbuhan perusahaan yang terus membaik.
Pembagian Terbalik:
Terkadang, ada perpecahan terbalik di saham. Ketika suatu perusahaan tidak menambah jumlah saham yang beredar, tetapi mengurangi jumlahnya, itu disebut reverse split yang memiliki efek mengurangi saham yang beredar. Reverse split dilakukan oleh perusahaan kadang-kadang ketika harga saham turun jauh di bawah tingkat yang disyaratkan perusahaan. Pemisahan pembalikan merupakan indikasi masalah keuangan yang dihadapi oleh perusahaan.
Pembelian kembali Saham:
Kadang-kadang, perusahaan membeli kembali saham biasa dari saham yang beredar. Ini dilakukannya ketika ia ingin mengendalikan perusahaan lain dan ia dapat melakukannya hanya dengan menjanjikan saham ekuitasnya sendiri kepada perusahaan lain untuk saham ekuitas perusahaan lain yang ingin dikendalikannya. Ini menjadi pertukaran saham yang adil dan memungkinkan bentuk untuk mengakuisisi perusahaan lain tanpa ada pengenceran pendapatan perusahaan.
Itu juga dibeli kembali ketika perusahaan di bawah kewajiban kontraktual harus menghentikan sebagian dari sahamnya. Pembelian kembali saham juga terpaksa memenuhi opsi tertentu tanpa mengubah jumlah saham yang beredar (yaitu, tanpa meningkatkan saham biasa sendiri).
Ketik #3. Dividen Scrip:
Dividen skrip adalah janji kepada pemegang saham untuk membayar dividen di masa mendatang. Skrip tersebut berupa surat promes dengan bunga dan berguna sebagai jaminan pinjaman bank. Dividen skrip adalah janji sementara yang diberikan kepada pemegang saham ketika posisi perusahaan untuk mengumumkan dividen tidak sehat. Namun, perusahaan akan membayar dividen di kemudian hari.
Tipe #4. Dividen Properti:
Dalam keadaan luar biasa yang tidak biasa, perusahaan terkadang membayar dividen properti kepada pemegang saham. Ini bersifat tidak berulang dan mungkin sekali seumur hidup perusahaan. Para direktur biasanya tidak ingin mengeluarkan dividen seperti itu.
Pembagian sebagai dividen properti hanya dilakukan ketika harga saham perusahaan turun sedemikian rupa sehingga jika dividen tidak diberikan dalam bentuk ini, nilainya menjadi nihil. Dividen properti tidak dibayarkan di India.
Tipe #5. Dividen Obligasi:
Di tempat dividen tunai, dividen obligasi diumumkan oleh perusahaan untuk menghemat uang tunai mereka dan untuk memasukkan pemegang saham preferensi dalam pembayaran dividen tunai.
Ketik #6. Dividen Spesial:
Ketika dividen tunai tidak dapat diumumkan karena perusahaan melakukan upaya untuk mengurangi operasinya maka memberikan dividen khusus sebagai pengembalian modal kepada pemegang saham secara bertahap.
Ketik #7. Dividen Opsional:
Dividen opsional adalah metode pembayaran dividen baik melalui uang tunai atau melalui saham. Jika dividen tunai tidak mungkin diberikan karena perusahaan telah melakukan ekspansi, mungkin sampai pada kebijakan pemberian dividen saham.
Tipe #8. Dividen Depresiasi:
Ketika perusahaan mengurangi modalnya, mereka memberikan sejumlah kecil kepada pemegang saham sebagai dividen. Dalam beberapa bentuk, perusahaan menghapus simpanannya dan mampu menciptakan surplus untuk kelanjutan pembayaran dividennya.
Depresiasi dividen bukanlah kebijakan yang baik oleh perusahaan. Ini tidak diperbolehkan di India.
Tipe #9. Dividen dari Capital Surplus:
Dividen tunai dari sumber pendapatan saat ini adalah metode terbaik untuk membayar investasi di perusahaan. Namun terkadang perusahaan juga melakukan pembayaran dividen dari modal.
Dividen dari surplus modal hanya dapat dibayarkan kepada pemegang saham:
(a) Apabila Anggaran Dasar dan Anggaran Dasar perusahaan mengizinkannya,
(b) Ketika keuntungan tersebut diterima dalam bentuk uang tunai,
(c) Setelah revaluasi aset masih tersisa surplus,
(d) Dividen yang dibagikan dengan cara ini dari surplus modal tidak mempengaruhi kreditur perusahaan.
Ketik #10. Dividen dari Apresiasi:
Terkadang, aset dijual oleh perusahaan dan harga yang diterima oleh perusahaan lebih tinggi dari nilai bukunya. Perusahaan dapat memutuskan untuk membayar dividen dari apresiasi.
Tipe #11. Dividen Likuidasi:
Ketika sebuah perusahaan gagal atau dibubarkan maka pada saat likuidasi, jika sebagian pembagian aset dilakukan, itu adalah pembagian dividen dari likuidasi. Dividen likuidasi ini pertama kali dibayarkan kepada pemegang obligasi, pemegang surat utang dan pemegang saham preferen. Ketika klaim kreditur dipenuhi, pemegang saham ekuitas juga dapat diberikan sejumlah dividen tersebut.
Investor harus ingat bahwa ada beberapa sumber bagi perusahaan untuk melakukan pembayaran dividen. Perusahaan dapat membayar dividen dari pendapatannya saat ini yang timbul dari operasi reguler perusahaan.
Mungkin juga membayar semua dividen dari akumulasi keuntungan masa lalu. Perusahaan juga diizinkan untuk membayar dividen, dari pendapatan anak perusahaannya. Selain itu, perusahaan terkadang diperbolehkan untuk membayar dividen dari sumber lain, tetapi hanya dengan pertimbangan penting tertentu.
Sumber-sumber ini mungkin berasal dari penjualan properti, harga jualnya lebih tinggi dari nilai buku. Itu juga dapat dibayarkan dari penjualan sekuritas dengan harga premium dan dengan konversi beberapa sumber daya yang tidak terpakai. Ketika sebuah perusahaan menghasilkan surplus dari merger atau pembelian anak perusahaan, itu juga dapat mengumumkan dividen.
Ketik #12. Dividen Interim:
Dividen interim adalah pendapatan tahun sebelumnya di mana jumlah dividen tersebut disediakan tanpa syarat oleh perusahaan kepada pemegang saham. Itu dibayarkan antara dua dividen tahunan. Itu dapat dibayarkan ketika perusahaan menghasilkan laba yang tinggi.
