Baca artikel ini untuk mempelajari tentang Bentuk Kemitraan Bisnis. Setelah membaca artikel ini Anda akan belajar tentang: 1. Keuntungan Kemitraan 2. Kerugian Kemitraan.

Keuntungan Kemitraan:

Organisasi kemitraan menikmati keuntungan sebagai berikut:

  1. Fasilitas Formasi:

Kemitraan seperti pada ­perusahaan perseorangan dapat dengan mudah dibentuk dan dapat dengan mudah dibubarkan. Yang diperlukan hanyalah kesepakatan di antara para mitra. Prosedur pendaftaran sederhana dan pendaftaran tidak wajib.

  1. Sumber Daya Lebih Besar:

Karena kemitraan merupakan ­gabungan dari beberapa orang, kemitraan dapat memiliki kekuatan penggalangan modal yang lebih tinggi. Di bawah kemitraan, kami dapat mengumpulkan tabungan banyak orang dan kombinasi tersebut akan memiliki kapasitas pinjaman yang lebih besar daripada pedagang tunggal.

  1. Kekuatan Manajerial yang Lebih Tinggi:

Dalam kombinasi ­banyak orang, kita akan memiliki kekuatan manajerial yang lebih tinggi. Dalam kemitraan, kami dapat menggabungkan kapasitas manajerial, keterampilan teknis, dll., dan kombinasi tersebut dapat secara efektif menggunakan layanan ahli dari banyak mitra.

  1. Rahasia Bisnis:

Urusan bisnis kemitraan tidak memerlukan publisitas oleh hukum seperti dalam kasus perusahaan. Semua urusan perusahaan dapat dirahasiakan. Rekening tahunan tidak perlu disimpan dalam bentuk apa pun yang ditentukan dan audit terhadap rekening ­juga tidak diwajibkan oleh undang-undang.

  1. Elemen Pribadi:

Elemen pribadi dalam bisnis dan perawatan yang sesuai, serta ­efisiensi dipastikan. Dengan demikian ada motivasi yang efektif untuk produksi. Pengawasan staf juga dapat dilakukan secara efektif karena mitra secara pribadi bertindak dalam pengelolaan urusan perusahaan.

  1. Keputusan Cepat:

Keputusan dalam ­organisasi kemitraan cukup cepat karena mitra sering bertemu bersama. Dengan demikian kemitraan dapat memanfaatkan peluang bisnis yang tiba-tiba.

  1. Perlindungan Kepentingan Minoritas:

Kepentingan ­minoritas dalam kemitraan secara efektif dilindungi oleh hukum. Di perusahaan kemitraan, setiap mitra dijamin memiliki suara dalam pengelolaan bisnis. Dalam hal ketidaksepakatan tentang hal-hal penting, minoritas menikmati hak untuk memveto.

  1. Pengurangan Risiko:

Kerugian yang ditimbulkan oleh perusahaan akan ditanggung bersama oleh semua mitra dan karenanya bagian kerugian masing-masing mitra akan lebih kecil daripada dalam kasus kepemilikan perseorangan.

  1. Pengaruh Sehat Kewajiban Tak Terbatas ­:

Prinsip tanggung jawab tak terbatas membantu dalam dua cara: pertama, mitra tidak sembrono karena mereka tahu bahwa kecerobohan dapat membahayakan properti pribadi mereka. Kedua, menjadi lebih mudah untuk mendapatkan pinjaman karena ada jaminan otomatis yang diberikan kepada kreditur; dia dapat merealisasikan iurannya dari perkebunan pribadi para mitra, jika diperlukan. Jadi, masalah kemitraan biasanya menikmati ­reputasi kredit yang baik.

Kerugian Kemitraan:

Meskipun memiliki beberapa keuntungan, bentuk organisasi kemitraan memiliki kelemahan berikut.

  1. Sumber Daya Terbatas:

Batasan 20 pada jumlah mitra, membatasi jumlah modal yang bisa dihimpun. Saat ini, sistem produksi pabrik dan skala distribusi massal membutuhkan modal besar yang tidak dapat dihimpun melalui kemitraan.

  1. Perusahaan Terbatas:

Karena liabilitas tak terbatas ­meluas ke seluruh kekayaan masing-masing mitra, para mitra cenderung terlalu berhati-hati. Ini membatasi perusahaan. Perhatian kemitraan karena itu cenderung berguna hanya untuk usaha relatif kecil.

  1. Ketidakstabilan:

Bisnis mungkin berakhir tiba-tiba karena kematian atau kebangkrutan mitra mana pun ­. Seorang mitra juga dapat mengakhiri kemitraan dengan menandakan niatnya untuk pensiun.

  1. Kurangnya Harmoni:

Selalu ada kemungkinan ­gesekan di dalam perusahaan. Perbedaan pendapat sangat sering mengakibatkan ketidakharmonisan dan kurangnya manajemen yang kompak. Perbedaan ini sering mengakibatkan gangguan dan pembubaran akhir.

  1. Kurangnya Kepercayaan Publik:

Ketiadaan peraturan hukum dan fakta bahwa tidak ada ­publisitas mengenai urusan kemitraan sampai batas tertentu mengurangi kepercayaan publik.

  1. Risiko Otoritas Tersirat:

Mitra yang tidak jujur atau tidak kompeten dapat menyebabkan perusahaan mengalami ­kesulitan karena tindakannya akan mengikat perusahaan dan mitra lainnya. Jadi mitra lain mungkin harus membayar ketidakjujuran sesama mitra.

Sebagai keseimbangan, bentuk organisasi kemitraan paling cocok di mana ukuran bisnisnya ­relatif kecil, itu adalah organisasi yang dapat diadopsi oleh orang-orang dengan kekayaan dan kemampuan yang sama yang menggabungkan sumber daya, modal dan keterampilan mereka dan menjalankannya untuk keuntungan bersama. dari semua mitra.

Bank di Qatar

Bank di Qatar

Tinjauan Bank di Qatar Dari segi volume pasar, sistem perbankan Qatar cukup kecil. Tetapi bagian terbaiknya adalah pertumbuhannya sangat cepat. Dan itu dimungkinkan karena dua alasan terpenting – Pertama, sistem ekonomi Qatar cukup…

Read more