Ini juga dikenal sebagai Manajemen Pengawasan. Di bawah ini, berbagai foramen dan pengawas disertakan. Mereka disebut Manajer Lini Pertama.
Berikut ini adalah berbagai fungsi manajer tingkat bawah:
Gambar Courtesy: findlawsuitloans.com/wp-content/uploads/2013/10/Annuity.jpg
(i) Pengajuan Keluhan Pekerja:
Manajer tingkat bawah berhubungan langsung dengan pekerja yang secara langsung terlibat dalam penyelesaian pekerjaan. Mereka sendiri menyelesaikan masalah biasa para pekerja dan menyampaikan keluhan serius pekerja kepada manajer tingkat menengah,
(ii) Memastikan Lingkungan Kerja yang Layak:
Manajer tingkat bawah memastikan bahwa pengaturan air, listrik, ventilasi, kebersihan, dll. yang tepat dibuat di tempat kerja. Ini meningkatkan efisiensi.
(aku aku aku) Memastikan Keselamatan Pekerja:
Probabilitas kecelakaan dapat dihilangkan dengan membangun pagar di sekeliling mesin.
(iv) Membantu Manajemen Tingkat Menengah:
Mereka membantu manajer tingkat menengah dalam merekrut, melatih, dan mempromosikan karyawan.
(v) Saran yang mengundang:
Mereka mengundang saran dari bawahan mereka, bagaimana kualitas pekerjaan dapat ditingkatkan.
(vi) Menciptakan Hubungan Manusia yang Lebih Baik:
Mereka menciptakan hubungan manusia yang lebih baik sehingga pertengkaran dapat dihindari di tempat kerja.
