Pemerintah India pada tahun 2005 memutuskan untuk mengizinkan investasi asing langsung (FDI) hingga 51% dalam kasus merek tunggal. Keputusan ini telah membuka sejumlah besar peluang di sektor ritel terorganisir India. Faktanya, 350 mal baru, 375 department store, dan 1500 supermarket sedang dibangun yang menunjukkan masa depan industri ritel India. Selanjutnya statistik ini akan tumbuh setelah keinginan yang ditunjukkan oleh pemain ritel terkenal dunia seperti Metro AG Carrefour SA, dan Wal-Mart untuk menginvestasikan uang di India.
Peluang dalam ritel dibagi dalam dua kelompok:
(i) Peluang manajemen, dan
(ii) Peluang kewirausahaan
1. Peluang Manajemen:
Industri ritel India meledak. Dalam 8-10 tahun mendatang, industri akan menyaksikan perubahan yang tidak dapat kita bayangkan saat ini. Dengan masuknya taipan bisnis nasional dan internasional di industri ritel India, lingkungan bisnis menjadi semakin kompleks dari tahun ke tahun. Ini membutuhkan investasi besar, penyesuaian, dan pelatihan. Selain itu, ini adalah waktu yang tepat untuk meraup keuntungan dari peluang global tersebut. Karena kompleksitas yang semakin meningkat, pengecer telah mulai mempekerjakan orang dengan keterampilan dan kaliber yang diperlukan melalui agen penempatan dan wawancara kampus.
Pengecer di India mempekerjakan tenaga kerja di bawah disiplin manajemen berikut:
(a) Pemasaran
(b) Keuangan dan rekening
(c) Periklanan dan promosi penjualan
(d) Manajemen sumber daya manusia
(e) Manajemen rantai pasokan
(f) Teknologi informasi dan komunikasi (TIK)
Ritel mempekerjakan tingkat pemula (staf lantai) hingga manajer senior. Manajer retail/manajer toko biasanya diberikan tanggung jawab yang cukup besar di awal karir mereka. Ini juga menguntungkan secara finansial. Dengan gaji tetap, sebagian besar karyawan mendapatkan insentif berbasis komisi.
Seseorang dapat memulai karirnya di level management trainee dan bisa naik ke level manager. Jika karyawan ini bekerja dengan baik, dalam tiga sampai lima tahun, mereka bisa mendapatkan gaji dua kali/tiga kali lipat dari penghasilan mereka saat ini.
2. Peluang Wirausaha:
Ini juga meningkat bagi mereka yang ingin memulai bisnis mereka sendiri. Seseorang dapat memiliki usahanya dengan membuka toko ritel atau hanya memiliki ‘franchisee’ dari merek populer, yang memiliki unsur kewirausahaan dan bantuan manajerial. Di India, kami masih memiliki lebih dari 12 juta gerai ritel yang merupakan kepemilikan perseorangan; banyak raksasa ritel saat ini dimulai sebagai independen seperti Spencer, Pantaloons, McDonalds, bahkan Wal-Mart dan Sears menggambarkan keberhasilan kewirausahaan.
