Mari kita melakukan studi mendalam tentang Cadangan Perusahaan. Setelah membaca artikel ini Anda akan belajar tentang: 1. Pengertian Cadangan 2. Pentingnya Cadangan 3. Jenis-jenis.
Arti Cadangan:
‘Cadangan’ berarti bagian dari laba yang disisihkan untuk memenuhi ketidakpastian masa depan, yaitu bagian dari laba (pendapatan atau modal) yang disisihkan untuk memenuhi kewajiban yang tidak diketahui atau diketahui. Ini adalah apropriasi keuntungan dan bukan biaya terhadap keuntungan.
Posisi keuangan bisnis diperkuat olehnya. Harus diingat bahwa itu bukan kewajiban atau provisi. Singkatnya, ini menyiratkan bahwa jumlah yang disisihkan dari keuntungan untuk menutupi kewajiban yang diketahui atau tidak diketahui atau penurunan nilai aset di masa depan (misalnya, Sinking Fund untuk mengganti aset).
Contoh Cadangan adalah:
(i) Cadangan Umum, dan
(ii) Dividen, Cadangan Persamaan, Cadangan untuk Ekspansi, dll.
Pentingnya Cadangan:
Telah dinyatakan di atas bahwa posisi keuangan suatu perusahaan diperkuat Ini membantu perusahaan dalam keadaan darurat membutuhkan dana, yaitu membantu perusahaan untuk mengatasi masalah keuangannya terutama ketika hal yang sama menderita kekurangan dana yang sebenarnya (yaitu , sumber daya cair). Ada banyak tujuan penciptaannya dari keuntungan.
Ini adalah:
(i) Untuk memperluas dan mengembangkan;
(ii) Untuk membayar kewajiban;
(iii) Untuk mengganti aset;
(iv) Untuk memenuhi kewajiban yang tidak terduga,
(v) Untuk mengumumkan dan membayar dividen dengan tingkat tetap;
(vi) Untuk memenuhi persyaratan hukum (yaitu, pembayaran Pajak Penghasilan dll.);
(vii) Untuk membuat posisi keuangan yang lebih baik.
Jenis Cadangan:
Cadangan dapat diklasifikasikan sebagai berikut:
- Cadangan Rahasia atau Cadangan Tersembunyi:
Setiap Cadangan yang tidak muncul di muka Neraca atau yang tidak diungkapkan atau jika jumlahnya tidak dapat dipastikan dengan memeriksa Neraca disebut Hidden Reserve atau Secret Reserve atau Inner Reserve.
Hal ini terjadi karena kurang saji Aset (misalnya, undervaluation of Closing Stock) atau lebih saji kewajiban (misalnya, nama fiktif termasuk dalam daftar Kreditur). Harus diingat bahwa Cadangan ini tidak diungkapkan di depan Neraca.
Metode Membuat Cadangan Rahasia:
Berbagai metode yang digunakan untuk membuat Cadangan Rahasia adalah:
(i) Dengan meremehkan aset dari Biaya atau Harga Pasar.
(ii) Dengan memberikan penyusutan yang berlebihan atas Aset.
(iii) Dengan membebankan Modal, Pengeluaran ke Pengeluaran Pendapatan.
(iv) Dengan memperlihatkan Kewajiban Kontinjensi sebagai Kewajiban Riil,
(v) Dengan menghilangkan Aktiva dari Neraca,
(vi) Dengan membuat lebih banyak cadangan baik untuk Cadangan untuk Kredit Macet atau diskon dari yang diperlukan,
(vii) Dengan mengabaikan kenaikan permanen dalam nilai suatu aset,
(viii) Dengan meremehkan nilai Goodwill.
Objek Membuat Cadangan Rahasia:
Objek pembuatan Cadangan Rahasia adalah:
Cadangan ini dibuat untuk:
(i) Mengalami kerugian luar biasa tanpa, bagaimanapun, mengungkapkan kepada pemegang saham,
(ii) Memperkuat kondisi keuangan.
(iii) Menghindari keadaan yang tidak diinginkan.
(iv) Meningkatkan modal kerja untuk kebutuhan masa depan.
(v) Menyamakan tingkat dividen, yaitu mempertahankan tingkat dividen yang seragam.
(vi) Memanfaatkan cadangan tersebut jika diperlukan di masa mendatang.
Bahaya atau Keberatan terhadap Cadangan Rahasia:
Secret Reserve memiliki kelemahan sebagai berikut:
(i) Gambaran bisnis yang benar tidak dapat ditampilkan.
(ii) Ini menyalahgunakan Cadangan.
(iii) Goodwill perusahaan dapat rusak sebagai akibat dari pencadangan tersebut.
(iv) Nilai Aset dapat turun di pasar.
(v) Pemegang saham dicabut dari bagian laba.
(vi) Kemungkinan penyalahgunaan Cadangan.
(vii) Kemungkinan timbulnya krisis di perusahaan.
(viii) Kemungkinan kehilangan kompensasi yang sesuai.
- Cadangan yang Diungkapkan:
(a) Cadangan Pendapatan:
Cadangan Pendapatan dibuat dari laba yang tersedia untuk laba yang tidak didistribusikan. Dengan kata lain, “Ini adalah bagian, atau perinciannya, dari kekayaan bersih atau total ekuitas suatu perusahaan yang mewakili laba ditahan yang tersedia untuk ditarik oleh pemilik.” Kohler.
Contoh:
(ii) Cadangan Umum,
(ii) Cadangan Persamaan Dividen,
(iii) Cadangan Fluktuasi Investasi,
(iv) Cadangan Penebusan Surat Utang.
Cadangan Pendapatan terdiri dari dua jenis yaitu.
(i) Cadangan Umum, dan
(ii) Cadangan Khusus.
(i) Cadangan Umum:
Ketika seluruh jumlah keuntungan tidak dibagikan dalam bentuk dividen tetapi sebagian tertentu dari keuntungan tersebut (yang timbul dari kegiatan perdagangan normal bisnis) disisihkan untuk memperkuat kondisi keuangan bisnis, terutama untuk tujuan bekerja modal, itu disebut Cadangan Umum.
Cadangan ini juga disebut sebagai:
Cadangan Kontingen, Cadangan Gratis (karena tidak dibuat untuk tujuan tertentu):
Cadangan ini tidak dibuat untuk memenuhi kewajiban kontinjensi atau spesifik apa pun. Ini juga disebut Laba yang Tidak Didistribusikan.
Tujuan Penciptaan Cadangan Umum:
Tujuan dibentuknya Cadangan Umum adalah:
(i) Memberikan tambahan modal kerja.
(ii) Dapat mengatasi kerugian atau pengeluaran yang tidak terduga.
(iii) Posisi keuangan diperkuat olehnya.
(iv) Menyetarakan tingkat dividen dengan membentuk Dana Persamaan Dividen.
(v) Membantu meningkatkan itikad baik perusahaan di antara para kreditur/pihak luar.
(vi) Ini menyembunyikan keuntungan tambahan.
Harus diingat bahwa tidak wajib membuat cadangan ini dari laba. Ini adalah sumber pendanaan internal. Itu tidak lain adalah Laba Ditahan atau dikenal sebagai ‘Membajak Kembali Laba’.
(ii) Cadangan Khusus:
Cadangan Khusus dibuat untuk beberapa tujuan tertentu dan digunakan hanya untuk tujuan itu. Itu juga disebut Provisi. Cadangan ini dibuat untuk menyisihkan kerugian dan kontinjensi yang mengakibatkan kerugian dan diketahui atau diharapkan pada akhir tahun untuk membuat penyisihan atas kontinjensi tersebut yang mungkin terjadi di masa mendatang.
Ini adalah tuduhan terhadap Laba dan bukan perampasan Laba. Dengan demikian, ini dibuat dari Akun Laba Rugi dan bukan dari Akun Alokasi Laba Rugi. Harus diingat bahwa cadangan ini harus dibuat terlepas dari untung atau rugi dan cadangan ini harus disediakan sebelum pembagian dividen.
Contoh:
Dana Perimbangan Dividen; Cadangan Penebusan Surat Utang; Cadangan Penebusan Modal; Cadangan Rabat Pembangunan; dll.
Tujuan Menciptakan Cadangan Spesifik:
Cadangan Khusus dibuat untuk tujuan berikut:
(i) Menetapkan Depresiasi Aktiva Tetap:
Contoh:
Biaya Penyusutan, Perbaikan dan Pembaruan, dll.
(ii) Menetapkan Kewajiban Kontinjensi:
Contoh:
Kasus Sengketa
(iii) Penyisihan untuk Biaya Terutang:
Contoh:
Gaji, Upah dll yang belum dibayar.
(iv) Menetapkan pengurangan aset atau peningkatan kewajiban:
Contoh:
Utang Macet dan Diragukan pada Debitur, Dishonor of Bill Discounted dll.
(b) Cadangan Modal:
Cadangan yang dibuat dari laba modal disebut Cadangan Modal. Cadangan ini tidak tersedia untuk pembagian dividen dalam bentuk tunai, kecuali dalam keadaan tertentu, yaitu cadangan ini merupakan barang modal yang tidak bebas untuk dibagikan. Inilah sebabnya, sesuai Companies Act, 1956, Lampiran Vi, Bagian III, Cadangan Modal tidak boleh menyertakan jumlah apa pun yang dianggap bebas untuk didistribusikan melalui Akun Laba Rugi.
Penciptaan Cadangan Modal:
Cadangan Modal dibuat dari hal-hal berikut (yaitu bukan dari Laba Rugi Akun Alokasi):
(i) Laba Sebelum Pendirian;
(ii) Keuntungan dari Penebusan Surat Utang dengan Diskon;
(iii) Keuntungan Penjualan Aktiva Tetap;
(iv) Laba dan Revaluasi Aktiva Tetap;
(v) Premi penerbitan Saham dan Surat Utang;
(vi) Keuntungan dengan Kehilangan Saham (yaitu, Saldo Akun Penghilangan Saham);
(vii) Laba yang diperoleh saat membeli bisnis (yaitu, jika aset bersih yang diperoleh lebih dari harga pembelian);
(viii) Laba yang diperoleh dengan cara apa pun selain dari kegiatan normal bisnis.
Penggunaan Cadangan Modal:
Telah disebutkan di atas bahwa cadangan ini tidak dapat digunakan untuk tujuan pembagian dividen. Cadangan ini dapat disesuaikan dengan kerugian modal.
Mungkin juga:
(i) Digunakan untuk tujuan pengeluaran saham bonus, jika Pasal mengatur demikian;
(ii) Digunakan untuk menghapus beberapa jenis aset tak berwujud dan fiktif, misalnya Good Will.
