Akuntan Junior

Apa itu Akuntan Junior?

Seorang akuntan junior mendefinisikan posisi entry-level untuk seseorang yang mengejar karir di bidang keuangan. Perusahaan akuntansi dan departemen akuntansi di sektor swasta dan publik mempekerjakan akuntan junior untuk menyiapkan laporan keuangan, menangani penggajian bulanan, menyusun laporan keuangan, memperhitungkan piutang dan hutang, dan memastikan kepatuhan terhadap standar hukum.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Akuntan Junior (wallstreetmojo.com)

Posisi junior accountant officer merupakan posisi penuh waktu bagi calon sarjana atau pascasarjana yang memulai karir di bidang keuangan dan akuntansi. Akibatnya, gelar di bidang akuntansi, keuangan, matematika, atau bidang terkait lainnya menjadi prasyarat untuk melamar posisi ini. Selain itu, pengetahuan profesional dan mahir tentang perangkat lunak dan alat akuntansi meningkatkan peluang untuk dipekerjakan.

Takeaway kunci

Seorang akuntan junior adalah posisi entry-level untuk kandidat potensial yang bercita-cita untuk membangun karir di bidang keuangan, akuntansi, dan analitik bisnis.
Posisi ini tersedia di berbagai level organisasi, seperti perusahaan swasta, departemen pemerintah, atau organisasi nirlaba, untuk mengelola dan menjaga keakuratan catatan keuangan.
Kualifikasi dasar kandidat untuk peran ini adalah gelar sarjana di bidang keuangan, akuntansi atau administrasi bisnis, matematika, dll.
Dengan demikian, tanggung jawabnya termasuk menyiapkan laporan keuangan, laporan, hutang akuntansi, dan piutang, membayar gaji bulanan dan entri jurnal, dan kepatuhan terhadap undang-undang perpajakan sesuai kerangka hukum.

Akuntan Junior Dijelaskan

Judul pekerjaan akuntan junior adalah posisi entry-level di perusahaan akuntansi atau audit atau departemen pemerintah. Pekerjaan itu prospektif bagi kandidat yang ingin mengejar karir di bidang keuangan, akuntansi, audit, atau bidang terkait.

Seorang manajer atau kepala departemen mengawasi akuntan junior sebagai manajer pelaporan. Seorang manajer memberikan tugas sesuai kemampuan dan pelatihan mereka kepada pemula. Pelatihan ini memungkinkan akuntan pemula atau pemula untuk membiasakan diri dengan proses, budaya, etika kerja, dan praktik akuntansi perusahaan.

Kandidat yang ideal harus memiliki kemampuan belajar yang cepat, terutama karena industri keuangan dan akuntansi dengan cepat didominasi oleh alat dan perangkat lunak TI, di samping kualifikasi yang dibutuhkan. Dengan demikian, kandidat potensial dengan keahlian untuk mempelajari perangkat lunak khusus atau sistem perencanaan sumber daya perusahaan (ERP) akan berkembang dalam peran tersebut. Kualitas-kualitas ini dapat membantu seorang pemula meraih peluang pertumbuhan dan gaji akuntan junior yang kompetitif dengan lebih cepat.

Seorang akuntan mengaudit setiap sen ke dalam laporan keuangan atau laporan bulanan, triwulanan, atau tahunan. Dengan demikian, seorang akuntan tingkat junior harus sangat proaktif dalam mengoordinasikan entri dari vendor dan berbagai departemen. Secara bersamaan, mereka juga memelihara catatan inventaris, memastikan gaji bulanan, menganalisis laporan bank, dan menghitung buku besar klien.

Peran seorang akuntan junior beragam, membutuhkan seorang akuntan untuk memiliki pengetahuan yang jelas tentang industri ini selain prinsip-prinsip akuntansi yang dibangun dengan baik. Pengetahuan latar belakang ini berguna saat membangun strategi dan keputusan seputar investasi dan pengeluaran. Demikian pula, akuntansi dan audit yang ketat membantu organisasi memelihara catatan keuangan yang akurat dan keuangan yang stabil.

Kualifikasi

Kualifikasi untuk pekerjaan akuntan junior meliputi yang berikut,

Gelar Sarjana – Kualifikasi ini merupakan prasyarat untuk mendapatkan pekerjaan sebagai akuntan junior di organisasi mana pun. Jadi, gelar BBA, B.Sc., atau gelar BA di bidang akuntansi, keuangan, matematika, dll., adalah relevan.
Ijazah dan ujian tambahan – Penunjukan akuntan manajemen bersertifikat (CMA) menyoroti keahlian dalam akuntansi keuangan dan kemampuan manajemen. Demikian pula, menyelesaikan berbagai tingkat ujian Chartered Financial Analyst (CFA) memberikan peluang pertumbuhan profesional yang sangat baik bagi seorang akuntan junior.
Pengalaman Kerja – Beberapa organisasi secara khusus mencari kandidat dengan pengalaman kerja atau magang di bidang keuangan. Kualifikasi semacam itu juga memungkinkan seorang kandidat untuk bernegosiasi untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Keterampilan lunak – Ini adalah ciri-ciri kepribadian yang membantu seorang akuntan junior berkembang. Dengan demikian, surat lamaran calon potensial harus menyebutkan kualitas seperti etika yang kuat, proaktif, pemecahan masalah, keterampilan organisasi yang sangat baik, ketajaman analitis, techno-savvy, dll.
Keterampilan keras – Tentukan pengetahuan dan keterampilan teknis yang harus dimiliki oleh seorang karyawan atau kandidat. Ini termasuk pengetahuan perangkat lunak seperti MS Office, terutama MS Excel, atau perangkat lunak ERP seperti sistem SAP. Selain itu, kandidat dapat meningkatkan peluang mereka untuk dipekerjakan dengan memahami prinsip-prinsip akuntansi dengan baik.

Tanggung Jawab Junior Accountant

Itu deskripsi pekerjaan akuntan junior mungkin berbeda dari organisasi ke organisasi tergantung pada metode mereka, model bisnis, waktu kerja, praktik industri, dll. Namun, beberapa peran dan tanggung jawab sehari-hari yang mendasar meliputi,

Pertama adalah memahami proses dan metode organisasi melalui pelatihan dan pengamatan, dimana perhatian terhadap angka dan detail adalah suatu keharusan.
Menyusun laporan keuangan sesuai kalender perusahaan
Faktur dan penagihan untuk transaksi harian, mingguan, dan bulanan
Memastikan kepatuhan pelaporan dan perpajakan dengan kerangka hukum atau pedoman pemerintah
Memfasilitasi transaksi moneter untuk berbagai departemen perusahaan
Memproses dan memelihara entri jurnal
Membayar gaji bulanan dan akuntansi untuk pajak gaji
Mengaudit hutang dan memastikan akun untuk piutang,
Rekonsiliasi pembayaran vendor dan buku besar klien untuk iuran, jika ada.
Mengidentifikasi seluk-beluk akun klien yang berbeda.

Contoh

Misalnya, Paul, yang baru saja menyelesaikan gelar BBA-nya, kini ingin berkarir di bidang akuntansi keuangan. Paul mendapatkan inspirasi untuk menjadi seorang akuntan dari ibunya, yang juga seorang akuntan profesional dan selalu antusias berurusan dengan angka. Namun, setelah membaca berbagai media untuk menghasilkan pengetahuan yang memadai tentang profesinya, Paul menyadari bahwa industri ini telah berkembang pesat selama beberapa dekade sejak masa ibunya sebagai pemula.

Berbicara tentang keuangan dan akuntansi pada tahun 2021 , semakin berbasis teknologi, meningkatkan transparansi, akurasi, dan digitalisasi dalam profesi.

Dengan demikian, Paul semakin tertarik untuk mengejar profesi ini karena dia mengakui dan memahami peran seorang akuntan sebagai penjaga catatan tradisional sementara pada saat yang sama menjadi analis dan penasihat strategis.

Untuk menunjukkan, pengembangan sistem cloud seperti perangkat lunak ERP telah mengubah peran bahkan seorang akuntan junior di luar angka manual menjadi lebih banyak analitik. Transisi ini juga membantu bisnis dan perusahaan berkembang dengan pengambilan keputusan yang lebih cepat.

Selain itu, menurut sebuah survei, karir di bidang akuntansi dan manajemen keuangan kemungkinan akan meningkat 15% selama dekade berikutnya. Selanjutnya, keterampilan analitis keuangan yang membantu perusahaan mengurangi biaya dan melipatgandakan keuntungannya akan mendominasi industri.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Berapa penghasilan seorang akuntan junior?

Gaji rata-rata untuk posisi ini di AS adalah sekitar $52.227 per tahun. Ini memiliki batas atas $69.864 dengan minimum $39.042 per tahun.

Apa yang dilakukan akuntan junior?

Peran seorang akuntan junior adalah awal karir bagi seseorang yang ingin mengejar karir di bidang keuangan, akuntansi, analitik bisnis, dll. Jadi, sebagai seorang pemula, seorang akuntan junior harus berurusan dengan banyak angka dan informasi manual ke dalam laporan keuangan. , menyiapkan laporan, dan memelihara akun, hutang, piutang, dll. Selain itu, peran teknologi yang berkembang di bidang keuangan dan akuntansi semakin membuat peran analitik, interpretasi data, dan strategi.

Bagaimana cara menjadi akuntan junior?

Kualifikasi dasar untuk menjadi junior adalah gelar sarjana 3-4 tahun di bidang keuangan, akuntansi, matematika, administrasi bisnis, dll. Sementara beberapa perusahaan besar, seperti Fortune 500, mungkin juga lebih memilih lulusan pascasarjana yang cocok untuk peran tersebut. Selain itu, kandidat dengan pengalaman kerja sebelumnya di bidang serupa akan memiliki peluang lebih tinggi untuk dipekerjakan di perusahaan pilihan mereka. Selain itu, penunjukan dan sertifikasi seperti CFA atau CMA menghadirkan keunggulan kemahiran dan keahlian serta membantu seseorang menonjol dari keramaian.

Artikel yang Direkomendasikan

Artikel ini adalah panduan untuk Apa itu Akuntan Junior. Di sini, kami menjelaskan kualifikasi, peran dan tanggung jawabnya beserta sebuah contoh. Anda juga dapat membaca artikel yang kami rekomendasikan tentang keuangan perusahaan –