Setelah membaca artikel ini Anda akan belajar tentang: 1. Dokumen yang Diperlukan untuk Pembentukan Perusahaan 2. Biaya Pendahuluan 3. Promotor.
Pembentukan Perusahaan # Dokumen yang Dibutuhkan:
Ketujuh orang dalam hal Perseroan Terbatas Terbuka dan dua orang dalam hal Perseroan Terbatas dapat membentuk diri menjadi perseroan. Ada formalitas hukum tertentu yang harus diperhatikan untuk mewujudkan perusahaan. Persiapan dan pengarsipan dokumen-dokumen tertentu diperlukan untuk pendaftaran. Dokumen-dokumen tersebut harus diajukan ke Panitera bersama dengan biaya pendaftaran.
Dokumen-dokumen tersebut adalah:
(i) Memorandum of Association yang ditandatangani oleh pelanggan yang menjelaskan objek dan kekuatan perusahaan—Sec. 33(1)(a);
(ii) Anggaran Dasar yang ditandatangani oleh pemesan yang berisi peraturan dan ketentuan— Bag. 33(1)(b);
(iii) Dengan Akta Amandemen tahun 1988, Sec. 33(1)(c) perjanjian, jika ada, yang diusulkan perusahaan untuk dilakukan dengan individu untuk penunjukan sebagai direktur atau manajer penuh waktu atau manajernya;
(iv) Daftar direktur dengan persetujuan mereka, dengan demikian, dan untuk mengambil saham kualifikasi—Sec. 226;
(v) Pernyataan oleh seorang advokat, seorang pengacara, seorang pembela, seorang Chartered Accountant atau orang kompeten lainnya bahwa semua persyaratan Undang-Undang dan formalitas lain yang berkaitan dengan pendaftaran telah dipenuhi sebagaimana mestinya;
(vi) Sanksi Pengawas Masalah Modal jika modal melebihi tiga crore rupee. Ketika semua dokumen dan keterangan ini diserahkan bersama dengan biaya pendaftaran ke Panitera, Panitera, setelah pemeriksaan yang tepat, akan mengeluarkan sertifikat pendaftaran, juga dikenal sebagai Certificate of Incorporation.
Setiap perseroan terbatas swasta dan setiap perseroan lain yang tidak dibatasi oleh saham dapat memulai bisnis segera setelah pendiriannya.
Pembentukan Perusahaan # Biaya Pendahuluan yang Dikeluarkan:
Biaya pendahuluan adalah biaya-biaya yang terkait dengan pembentukan perusahaan dan, dengan demikian, perkiraan jumlah biaya tersebut harus muncul dalam prospektus.
Biasanya, biaya berikut disertakan dengan Biaya Pendahuluan:
(i) Biaya pencetakan Anggaran Dasar, Anggaran Dasar, Pemeriksaan, Surat Penjatahan, dll.
(ii) Biaya pendaftaran perusahaan;
(iii) Biaya biaya, materai, dan penyerahan dokumen yang diperlukan kepada Panitera;
(iv) Biaya iklan prospektus;
(v) Biaya penilai untuk menilai aset yang diusulkan untuk diperoleh, yaitu biaya laporan dan sertifikat penilai;
(vi) Biaya yang dibayarkan kepada Akuntan untuk mengesahkan laba;
(vii) Biaya persiapan perjanjian awal termasuk materai;
(viii) Biaya materai perusahaan, biaya berbagai pembukuan statistik dan statistik perusahaan.
Pengeluaran ini bersifat modal dan tidak berulang. Dianggap tidak membebankan seluruh jumlah pengeluaran tersebut terhadap Akun Laba Rugi tahun pertama. Sebaliknya, itu harus didistribusikan selama beberapa tahun yang masuk akal, katakanlah, dalam 5 tahun pertama.
Ini adalah aset fiktif dan tidak berwujud. Karena tidak menyampaikan aset berharga apa pun, biasanya dihapuskan baik dengan mendebit Akun Laba Rugi atau dengan menutup Akun Premi Saham dan saldo ditampilkan di sisi aset Neraca di bawah Kepala: Pengeluaran Lain-Lain, dan penyisihan sepanjang tidak dihapuskan atau disesuaikan.
Pembentukan Perusahaan # Promotor :
Promotor adalah orang yang memikirkan ide, menyelidiki kemungkinannya, melakukan segalanya untuk penggabungan perusahaan termasuk pekerjaan pendahuluan yang terkait dengan pembentukan, memproses dan mengatur berbagai faktor produksi dan mewujudkannya untuk tujuan yang menguntungkan.
Dia sebenarnya adalah orang pertama yang mengendalikan urusan perusahaan. Menurut Palmer: “Seseorang yang membuat skema untuk pembentukan perusahaan, memiliki Memo dan Anggaran Dasar yang disiapkan, dieksekusi dan didaftarkan, dan menemukan direktur pertama, menyelesaikan ketentuan kontrak awal dan prospektus (jika ada) dan membuat pengaturan untuk mengiklankan dan mengedarkan prospektus dan merencanakan modal adalah Promotor.”
Namun, dia adalah orang yang melakukan tugas-tugas awal yang diperlukan untuk membuat sebuah perusahaan menjadi ada dan mengapungkannya.
Remunerasi Promotor:
Promotor dapat mengambil imbalan atas jasanya dengan cara sebagai berikut:
(i) Dia dapat menjual propertinya kepada perusahaan dengan keuntungan sebelum dia menjadi promotor;
(ii) Ia dapat mengambil komisi atas saham yang dijual;
(iii) Ia dapat diberi opsi untuk membeli sejumlah saham perusahaan; dan
(iv) Ia dapat dibayar sekaligus oleh perusahaan.
Promotor dan Kontrak Pra-Inkorporasi:
Promotor perusahaan harus membuat kontrak untuk menyusun dokumen yang diperlukan, transfer barang dan properti, dll. sebelum perusahaan didaftarkan. Kontrak semacam itu dikenal sebagai kontrak awal atau pra-inkorporasi, yaitu kontrak ini dibuat sebelum keberadaan perusahaan. Dengan demikian, perusahaan, ketika lahir, mobil tidak menggugat atau digugat atas kontrak tersebut.
Aturannya adalah:
(i) Suatu perusahaan tidak terikat oleh kontrak pra-penggabungan apa pun sebelum pendiriannya;
(ii) Perusahaan, setelah pembentukannya, tidak dapat meratifikasi kontrak pra-penggabungan;
(iii) Promotor dan agen yang telah membentuk perusahaan dapat menanggung tanggung jawab pribadi;
(iv) Pihak lain dalam kontrak ini tidak terikat oleh kontrak pra-penggabungan;
(v) Pelaksanaan khusus dari kontrak pendahuluan—Lihat. 15 dan 16 dari Undang-undang Pertolongan Khusus, 1963, menyatakan bahwa ketika promotor dan agen perusahaan, sebelum pendiriannya, mengadakan kontrak, kontrak semacam itu berada dalam ketentuan pendirian, kinerja khusus dapat diperoleh oleh atau dipaksakan terhadap perusahaan, jika perusahaan telah menerima kontrak dan telah mengkomunikasikan penerimaan tersebut kepada pihak lain.
