Setelah membaca artikel ini Anda akan belajar tentang nilai-nilai dan hubungannya dengan etika dalam tata kelola perusahaan.
Ada dua hal penting yang dinilai oleh individu atau masyarakat. Pertama adalah bagaimana seseorang mencapai nilai dan kedua apa hasil akhir dari nilai. Begitulah cara kami mendapatkan nilai dan cara kami menerapkannya. Nilai bersifat subyektif pada setiap orang.
Nilai membentuk keyakinan, keyakinan menimbulkan persepsi, persepsi ikut membentuk sikapnya. Sikap membentuk kepribadian dan perilaku manusia. Nilai penting dalam perilaku manusia. Oleh karena itu etika didefinisikan sebagai cabang filsafat yang berurusan dengan nilai-nilai yang berkaitan dengan perilaku manusia.
Hubungan antara unsur-unsur yang berbeda dalam etika individu dan etika bisnis ditunjukkan pada Gambar 9.1 di bawah ini. Dapat dilihat dari diagram bahwa secara individu dan sebagai anggota kelompok kita memiliki peran yang berbeda untuk dimainkan sebagai tuan dan pelayan atau korban. Ada dualitas. Ini panggilan untuk introspeksi.
