Organisasi yang inovatif tidak hanya mendorong inovasi produk dan proses tetapi juga menciptakan masa depan yang cerah. Inovasi di bidang manufaktur dan pemasaran telah menjadi sangat penting dan komprehensif dalam perekonomian saat ini. Proses inovasi memiliki tiga komponen utama.
Inovasi dalam Pemasaran: Penting dan Cirinya!
Menghadapi globalisasi dan liberalisasi di abad ke-21, hanya perusahaan-perusahaan inilah yang belajar untuk hidup dan menghirup inovasi secara terus-menerus yang akan tumbuh subur di dunia yang menggairahkan ini. Inovasi adalah cara praktis untuk memastikan kesehatan jangka panjang organisasi. Inovasi terbaik didorong oleh pengguna. Dalam budaya inovatif yang ideal, terdapat keselarasan kepentingan antara pelanggan, karyawan, dan manajemen.
Organisasi yang inovatif tidak hanya mendorong inovasi produk dan proses tetapi juga menciptakan masa depan yang cerah. Inovasi di bidang manufaktur dan pemasaran telah menjadi sangat penting dan komprehensif dalam perekonomian saat ini. Proses inovasi memiliki tiga komponen utama.
Tahap pertama adalah mendapatkan ide, tahap kedua adalah mengubah ide menjadi kenyataan dan tahap ketiga adalah membawa produk ke pasar dan sukses besar; yang mencakup aktivitas seperti distribusi, penetapan harga, pemasaran, dan hubungan masyarakat, dll. Inovasi adalah manajemen risiko dan jika organisasi berkomitmen terhadap inovasi, mereka harus memiliki toleransi yang sangat tinggi terhadap risiko dan kegagalan.
Perusahaan-perusahaan berikut terkenal di seluruh dunia karena budaya dan praktik inovatif mereka:
i. 3M, USA memupuk suasana di mana ide mengalir dari satu divisi ke divisi lain dan melalui aturan 15%, seorang karyawan dapat mencurahkan hingga 15% waktunya untuk mengembangkan proyek/produk baru pilihannya sendiri.
- 3M Aturan 30/4 berarti 30% penjualan harus berasal dari produk yang berusia tidak kurang dari 4 tahun.
aku ii. DuPont, USA mempertahankan R&D sebagai model-departemen dengan komitmen tanpa henti untuk sumber daya dan bakat yang dapat menyebabkan kemajuan ilmiah revolusioner. DuPont memiliki lebih dari 300 jaringan khusus topik yang menghubungkan semua karyawan di seluruh dunia. Program perawatan tepat waktunya memungkinkan karyawan untuk menerima konseling komprehensif dan hal ini menyebabkan peningkatan moral dan loyalitas perusahaan yang nyata.
- General Electric adalah perusahaan inovasi luar biasa lainnya di dunia bisnis.
- Sejak tahun 1970, GE di bawah kepemimpinan Jack Welch yang penuh inspirasi, telah menjadi panutan inovasi tanpa henti dan organisasi paling menguntungkan di dunia saat ini. Di GE, orang diperbolehkan untuk mengekspresikan ide dan pendapat mereka yang menghasilkan saran inovatif.
- Pfizer Inc. , adalah inovator farmasi luar biasa lainnya di AS, yang produknya telah meningkatkan dan memperpanjang hidup jutaan orang di seluruh dunia. Itu telah membangun salah satu sistem pengumpulan pengetahuan utama dunia. Ini telah secara efektif memanfaatkan kekuatan pembelajaran untuk mengembangkan basis pengetahuan yang komprehensif dan untuk pengambilan keputusan yang lebih cepat. Perusahaan multinasional yang sukses menganggap inovasi sebagai cara praktis untuk memastikan kesehatan jangka panjang dan kemakmuran organisasi mereka, untuk pelanggan, karyawan, dan komunitas mereka.
Organisasi India harus belajar dari mereka tentang inovasi. Inovasi yang efektif adalah satu-satunya mantra untuk bertahan di dunia yang kompetitif saat ini. Keberhasilan perusahaan penggerak pasar menunjukkan kreativitas dan ketepatan waktu mereka dalam memberikan manfaat kepada pelanggan. Sony Corporation Jepang dapat dikutip sebagai contoh; yang secara konsisten meluncurkan ide penggerak pasar yang sukses seperti Transistor, Radio, Walkman, disket 3,5 inci dll..
