Buruh bergabung dengan serikat pekerja karena sejumlah keuntungan yang mereka peroleh dari serikat pekerja. Ini dijelaskan di bawah ini:
- Seorang pekerja merasa sangat lemah saat sendirian. Union memberinya kesempatan untuk mencapai tujuannya dengan dukungan dari sesamanya.
- Serikat pekerja melindungi kepentingan ekonomi para pekerja dan memastikan upah yang wajar bagi mereka, sehingga meningkatkan keadaan ekonomi pekerja dengan mengamankan upah, bonus, tunjangan dan tunjangan yang lebih tinggi, dll.
- Serikat membantu para pekerja dalam mendapatkan fasilitas tertentu bagi mereka selain upah yang lebih tinggi misalnya, rumah untuk tinggal, kondisi kerja yang menyenangkan dll.
- Serikat pekerja juga memberikan (dalam kasus tertentu) bantuan tunai pada saat sakit atau pemutusan hubungan kerja.
- Serikat melakukan negosiasi antara pekerja dan manajemen dan bertindak sebagai sarana penyelesaian perselisihan industrial.
- Serikat pekerja juga bermanfaat bagi pengusaha karena mengorganisir para pekerja di bawah satu panji dan mendorong mereka untuk mengikuti cara damai agar tuntutan mereka diterima. Ini mengurangi konflik kelas kekerasan.
- Serikat pekerja menanamkan rasa percaya diri kepada para pekerja dan mereka merasa bahwa mereka adalah bagian penting dari organisasi dan bukan sekadar roda penggerak dalam mesin.
- Menyerap ketulusan dan disiplin di antara para pekerja.
- Memberikan promosi dan pelatihan serta membantu para pekerja naik ke posisi yang lebih tinggi. Ini menantang promosi yang tidak dilakukan sesuai dengan kebijakan promosi organisasi.
Ini memastikan pekerjaan yang stabil bagi para pekerja dan menentang langkah manajemen untuk mengganti pekerja dengan mesin otomatis.
- Pekerja mendapat kesempatan untuk mengambil bagian dalam manajemen dan menentang setiap keputusan yang merugikan mereka.
