Di sini kami detailkan tentang pengertian, objek, metode, rasio, kelebihan dan keterbatasan Inter-Firm Comparison (IFC).
Arti:
Perbandingan antar perusahaan adalah hasil alami dari sistem penetapan biaya yang seragam. Penetapan biaya yang seragam adalah batu fondasi di mana struktur IFC dikembangkan dan diadopsi dalam skala besar. Perbandingan antar perusahaan dapat didefinisikan sebagai teknik mengevaluasi kinerja relatif, efisiensi, biaya dan keuntungan perusahaan dalam industri tertentu. Arti IFC dapat dengan mudah dijelaskan dengan mempertimbangkan objek utama dari sistem.
Dengan kata lain IFC terdiri dari prosedur berikut:
(a) Data dikumpulkan dari organisasi atau perusahaan yang berpartisipasi oleh organisasi perdagangan atau pusat perbandingan antar perusahaan mereka.
(b) Manajemen suatu organisasi diberikan informasi yang akan memungkinkan mereka untuk menentukan efisiensi yang dicapai, diukur dengan membandingkan kinerja bisnis lain.
(c) Suatu upaya dilakukan untuk menunjukkan mengapa hasil bervariasi dari satu bisnis ke bisnis lainnya, yaitu kelemahan apa pun yang disorot.
(d) Penggunaan yang luas dibuat dari rasio keuangan dan biaya.
Obyek Perbandingan Antar Perusahaan:
Tujuan utama IFC adalah peningkatan efisiensi dengan menunjukkan kepada manajemen perusahaan yang berpartisipasi pencapaiannya saat ini dan kemungkinan kelemahannya. Perusahaan-perusahaan ini harus menyumbangkan data mereka ke badan pusat yang bertindak sebagai badan netral. Badan pusat ini memastikan kepercayaan dan memberikan laporan mengenai perbandingan hanya kepada peserta.
Berikut ini adalah tujuan penting dari perbandingan antar perusahaan:
(a) IFC menganalisis biaya berbagai perusahaan dengan maksud untuk menemukan efisiensi relatif.
(b) IFC memberikan bantuan kepada manajemen dalam menegakkan dan meninjau kontrol anggaran dan penetapan biaya standar. Teknik-teknik ini diberlakukan di satu perusahaan dibandingkan dengan yang ada di perusahaan lain yang membuat penggunaan yang sama lebih efisien. Ketidakcukupan penetapan biaya standar dan kontrol anggaran ditemukan dengan membuat perbandingan antar perusahaan dan langkah-langkah perbaikan diperkenalkan.
(c) IFC membantu menyiapkan rencana yang komprehensif dan terperinci bagi perusahaan atau unit untuk mendapatkan penggunaan sumber daya manusia dan material yang optimal.
Keberatan utama IFC adalah peningkatan efisiensi dan identifikasi titik lemah. IFC adalah skema yang terdiri dari pertukaran informasi mengenai biaya, keuntungan, produktivitas dan efisiensi antara perusahaan yang berpartisipasi melalui organisasi pusat. IFC memfokuskan ukuran perbaikan dari sejumlah masalah yang berkaitan dengan keuntungan, penjualan dan produksi.
Dalam perbandingan antar perusahaan yang dikoordinasikan dan dipantau melalui badan puncak atau organisasi pusat, perhatian biasanya dipusatkan pada hal-hal penting berikut ini:
(i) Apakah laba memadai?
(ii) Seberapa efisien penjualan?
(iii) Seberapa efisienkah produksi?
Organisasi IFC:
Pengaturan organisasi untuk perbandingan antar perusahaan dapat berupa asosiasi perdagangan atau departemen Pemerintah atau pusat perbandingan antar perusahaan. Mungkin ada asosiasi perdagangan dari perusahaan yang berpartisipasi. Perusahaan menyerahkan informasi yang diperlukan kepada asosiasi. Asosiasi perdagangan menganalisis informasi yang dikumpulkan dari perusahaan dan menyajikan laporan kepada setiap perusahaan anggota.
Tugas mengoordinasikan dan menganalisis data yang disediakan oleh perusahaan dari suatu industri dapat dipercayakan kepada Departemen Pemerintah. Tujuan utama dari struktur organisasi IFC tersebut adalah untuk melakukan kontrol harga dan regulasi perusahaan.
Di Inggris, British Institute of Management telah mendirikan pusat perbandingan antar perusahaan dalam hubungannya dengan dewan Produktivitas Inggris. Pusat didirikan hanya untuk memenuhi tuntutan perdagangan dan industri untuk badan ahli untuk perbandingan antar perusahaan. Jenis organisasi seperti itu harus menyiapkan skema untuk perbandingan antar perusahaan. Di India juga ada kebutuhan pusat semacam itu. Jadi harus ada badan pusat untuk mengkoordinasikan dan memantau perbandingan antar perusahaan.
Metode atau Pendekatan Perbandingan Antar Perusahaan:
Perusahaan yang ingin mendapatkan keuntungan dari perbandingan antar perusahaan harus mendekati badan pusat atau badan puncak yang dibentuk untuk IFC. Biaya dapat dikenakan untuk melakukan perbandingan. Metode pendekatan yang diadopsi oleh badan pusat akan diatur oleh jenis industri atau perdagangan serta masalah dan keadaan yang ada.
Prosedur yang mungkin mungkin seperti di bawah ini:
- Perusahaan yang akan berpartisipasi dalam perbandingan antar perusahaan harus menyerahkan datanya ke badan pusat. Angka-angka ini disusun berdasarkan definisi istilah, prosedur, metode, dan periode akuntansi yang seragam.
- Setelah semua langkah yang diperlukan telah diambil untuk memastikan bahwa perusahaan yang berpartisipasi dapat memperoleh manfaat dari perbandingan tersebut, sejumlah rasio disusun. Rasio ini ditampilkan dalam bentuk ringkasan yang membedakan.
(a) Rasio untuk kelompok perusahaan yang berpartisipasi dalam perbandingan antar perusahaan.
(b) Rasio untuk satu perusahaan.
Setiap perusahaan diberi laporan yang disusun sepanjang garis ini.
- Rasio untuk grup dan rasio untuk satu perusahaan dibandingkan satu per satu.
- Setelah penyimpangan yang signifikan dari norma (pengembalian rata-rata modal yang digunakan) ditetapkan, kemungkinan alasan penyimpangan ini dapat ditemukan dengan memeriksa rasio lainnya.
Rasio Perbandingan Antar Perusahaan:
Rasio yang digunakan dalam perbandingan antar perusahaan ada empat jenis:
(i) Rasio Primer
(ii) Rasio Pendukung
(iii) Rasio Penjelasan Umum
(iv) Rasio Penjelasan Spesifik
Semua rasio dapat digabungkan untuk membentuk piramida seperti yang diberikan di bawah ini:
Selain rasio-rasio di atas, beberapa rasio lain dapat digunakan untuk keperluan analisis sistematis atas hasil operasional. Ini mencakup semua aspek kegiatan bisnis dan dimaksudkan untuk mengukur efektivitas sumber daya.
Rasio tambahan ini dijelaskan secara singkat di bawah ini:
(A) Rasio Pengukuran Kinerja:
- Nilai Bahan Langsung/Nilai Produksi
- Biaya Bahan/Jumlah yang Diproduksi
- Biaya Scrap / Biaya Bahan Baku
- Kuantitas Scrap / Kuantitas Bahan Baku
- Biaya Penolakan / Biaya Produksi
- Total Output / Jumlah Tenaga Kerja
- Biaya Produksi/Jam Mesin atau Jam Tenaga Kerja
- Rasio PV yaitu Kontribusi x 100/Penjualan
- Iuran / Jam Tenaga Kerja
- Upah/No. Pekerja
- Tunjangan Total/No. Pekerja
- Waktu Idle / Total Waktu
- Jam Lembur / Total Jam Kerja
- Standar Jam Produksi Aktual / Jam Aktual
- Jam Aktual / Jam yang Dianggarkan
- Biaya Listrik / Jam Mesin
- Biaya Perbaikan dan Pemeliharaan / Biaya Produksi
- Biaya Iklan / Biaya Penjualan
(B) Rasio untuk Menilai Profitabilitas:
Rasio ini menunjukkan seberapa menguntungkan operasi perusahaan.
- Rasio Laba Kotor yaitu, (GP/Penjualan) ×100
- Net Profit Ratio yaitu (NP/Sales) × 100
Rasio GP menunjukkan efisiensi manufaktur atau perdagangan sementara rasio NP menunjukkan profitabilitas secara keseluruhan
- Pengembalian modal yang digunakan yaitu, Laba / Modal yang digunakan
PERAN menunjukkan kinerja keseluruhan dari sudut pandang profitabilitas. Ini adalah rasio utama dalam piramida rasio
(C) Rasio yang terkait dengan Perputaran:
Rasio Perputaran menunjukkan seberapa efisien perusahaan mengelola aset saat ini.
- Rasio perputaran saham, yaitu biaya penjualan/rata-rata saham
Rasio ini menunjukkan efisiensi pengelolaan persediaan. Stok rata-rata adalah rata-rata stok pembukaan dan penutupan
- Rasio Perputaran Debitur yaitu Debitur * Hari atau Bulan dalam setahun / Penjualan Kredit Tahunan
Perputaran debitur mengukur efisiensi dalam penagihan utang
- Rasio Perputaran Kreditur yaitu (Kreditur x Jumlah hari bulan dalam setahun)/Pembelian Kredit Tahunan.
Rasio ini mengukur efisiensi bagian pembelian dalam merealisasikan fasilitas kredit
(D) Rasio Likuiditas:
Rasio ini menunjukkan posisi likuiditas perusahaan untuk memenuhi kebutuhan modal kerjanya sehari-hari
- Current Ratio yaitu Aktiva Lancar/Kewajiban Lancar
Rasio Lancar menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban lancar yang jatuh tempo. Rasio yang ideal adalah 2:1 tetapi mungkin berbeda karena sifat bisnis.
- Quick Ratio atau Acid Test Ratio yaitu Quick Assets yaitu Aktiva Lancar tidak termasuk persediaan/ Kewajiban Lancar
Rasio Cepat menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban lancar segera dari aset lancar yang siap direalisasikan.
Pelaporan:
Badan pusat mengumpulkan dan menganalisis data yang diberikan oleh perusahaan yang berpartisipasi, menghitung rasio yang relevan dan menyiapkan laporan untuk dikirim ke masing-masing perusahaan anggota. Biasanya nomor kode digunakan sebagai pengganti nama perusahaan sehingga informasi dapat tetap dirahasiakan. Hasil dan interpretasi disajikan dalam laporan sedemikian rupa sehingga data perusahaan individual tidak dapat diidentifikasi.
Setelah menerima data komparatif dan laporan perbandingan antar perusahaan, adalah tugas manajemen perusahaan untuk membandingkan operasi dan hasil lainnya serta rasio yang sesuai dengan rasio yang diberikan oleh badan pusat IFC.
Keuntungan Perbandingan Antar Perusahaan:
- Di bawah IFC kelemahan perusahaan yang berpartisipasi terungkap dan manajemen akan dipandu untuk tindakan perbaikan.
- Perusahaan akan mengetahui tren penjualan, keuntungan dan biaya suatu industri atau perdagangan yang ditunjukkan oleh rasio yang berbeda. Jika semua perusahaan mengalami penurunan penjualan, hal itu akan ditunjukkan oleh rasio penjualan terhadap modal atau aset yang digunakan. Ketika sebuah perusahaan individual membandingkan rasionya sendiri dengan rasio grup, akan terlihat bahwa ada pengurangan penjualan secara umum.
- Manajemen perusahaan yang berpartisipasi diberikan fakta paling signifikan berdasarkan rasio yang dipilih dengan cermat oleh badan pusat. Perusahaan hanya perlu mempelajari rasio dan tindakan yang diperlukan.
- Apakah kinerja perusahaan lebih baik atau lebih buruk daripada perusahaan lain diketahui melalui rasio. Perusahaan dapat mengambil langkah positif untuk meningkatkan efisiensi.
- Pengalaman badan pusat tersedia bagi perusahaan yang berpartisipasi. Pengetahuan ini bisa sangat berharga dalam analisis kinerja dan profitabilitas perusahaan.
- Perusahaan yang berpartisipasi memberikan informasi dengan sukarela mengetahui bahwa ini tetap rahasia.
- IFC mengembangkan kesadaran biaya di antara perusahaan yang berpartisipasi.
- IFC mengarah pada penghindaran persaingan tidak sehat. Ini memandu ke arah upaya yang tepat dan positif menuju peningkatan kinerja.
- Perbandingan antar perusahaan dan data terkait membantu dalam merepresentasikan masalah industri kepada otoritas pengatur dan Pemerintah secara efektif dan meyakinkan. Informasi mengenai seluruh industri dapat disajikan di hadapan Pemerintah dan bukan masalah perusahaan individual yang terisolasi.
- Informasi kolektif yang disediakan di bawah IFC dapat membantu industri dalam negosiasinya dengan serikat pekerja.
Keterbatasan IFC:
Jelas bahwa perbandingan antar perusahaan berguna dalam meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan profitabilitas. Tetapi manfaat diperoleh hanya jika rasio dihitung dengan benar dan digunakan secara tidak memihak. Keterbatasan analisis rasio harus dipertimbangkan. Perlu dicatat bahwa rasio tunggal memiliki nilai terbatas dan trennya adalah yang paling penting. Selain itu, batasan biaya seragam juga harus dipertimbangkan karena biaya seragam memberikan dasar perbandingan antar perusahaan
Juga tidak boleh diabaikan bahwa faktor-faktor asing tertentu seperti pemogokan yang berkepanjangan, kekurangan daya juga dapat mempengaruhi kinerja industri dalam periode tertentu. Keterbatasan dan kekurangan pengembalian tahunan dan data juga dapat mempengaruhi keandalan kesimpulan.
Dapat juga ditunjukkan bahwa ada batasan praktis dalam pembentukan dan pemeliharaan badan pusat independen untuk perbandingan antar perusahaan. Biaya pengenalan costing seragam dapat membuat manajemen perusahaan enggan untuk berpartisipasi dalam skema perbandingan antar perusahaan.
