Tingkat Keseimbangan Pendapatan : Full Employment. Underemployment. Over Full Employment

Tingkat Keseimbangan Pendapatan: Pekerjaan Penuh, Setengah Pengangguran, Lebih dari Pekerjaan Penuh!

Menurut ahli ekonomi klasik, tingkat pendapatan ekuilibrium selalu tercapai pada tingkat kesempatan kerja penuh, yaitu tidak adanya pengangguran paksa. Namun, sesuai teori Keynesian, tingkat keseimbangan dapat dicapai pada:

(i) Tingkat kesempatan kerja penuh; atau

(ii) tingkat setengah pengangguran, yaitu kurang dari tingkat kesempatan kerja penuh; atau

(ii) Tingkat kesempatan kerja penuh, yaitu lebih dari tingkat kesempatan kerja penuh.

Mari kita bahas tiga kemungkinan tingkat ekuilibrium:

Keseimbangan Pekerjaan Penuh:

Ini mengacu pada situasi ketika permintaan agregat sama dengan penawaran agregat pada tingkat kesempatan kerja penuh.

1. Pada Gambar 8.3, E adalah ekuilibrium kesempatan kerja penuh karena permintaan agregat ‘EQ’ sama dengan tingkat kesempatan kerja penuh dari output ‘OQ’.
2. Pada tingkat output OQ, semua orang yang mau bekerja pada tingkat upah yang berlaku, dapat memperoleh pekerjaan, yaitu tidak ada pengangguran paksa.

Keseimbangan setengah pengangguran:

Ini mengacu pada situasi ketika permintaan agregat sama dengan penawaran agregat ketika sumber daya tidak digunakan sepenuhnya. Itu terjadi sebelum tingkat pekerjaan penuh.

1. Pada Gambar 8.4, AD ₁ = AS pada titik ‘F yang lebih rendah dari tingkat kesempatan kerja penuh.
2. Karena OQ ₁ lebih kecil dari OQ, titik ‘F’ menandakan keseimbangan tenaga kerja yang kurang.

Lebih dari Keseimbangan Pekerjaan Penuh:

Ini mengacu pada situasi ketika AD sama dengan AS di luar tingkat pekerjaan penuh. Itu terjadi setelah tingkat pekerjaan penuh.

1. Pada Gambar 8.5, AD = AS pada titik ‘G’ yang lebih tinggi dari tingkat kesempatan kerja penuh.
2. Karena OQ, lebih dari OQ, titik ‘G’ menandakan ekuilibrium tenaga kerja penuh.