Kelebihan dan Kekurangan “Koperasi†adalah sebagai berikut:
Koperasi mudah dibentuk. Tidak ada aturan keras mengenai jumlah orang yang dapat menjadi bagian dari masyarakat koperasi. Manfaat lain adalah penanganannya yang sederhana selama didirikan. Tidak ada kerumitan untuk mendaftarkannya.
Sumber Gambar : agridept.cg.gov.in/fisheries/images/12.jpg
Seseorang tidak benar-benar harus mengikuti batasan atau formalitas hukum yang ketat saat mencapai tujuan mulia untuk mengumpulkan segelintir warga negara yang bekerja sama menuju perbaikan dan penyediaan layanan yang baik.
Koperasi memiliki kriteria keanggotaan yang santai. Itu terbuka untuk siapa saja dan semua orang tanpa memandang ras, jenis kelamin, agama dan kasta tanpa batasan waktu. Masyarakat koperasi dapat bergabung dan ditinggalkan kapan saja ketika seorang anggota merasa tidak nyaman menjadi bagian dari mereka.
Anggota biasanya aman dari ketegangan dan kekhawatiran tentang kerusakan pada properti pribadi mereka jika ada kerugian yang dihadapi oleh masyarakat, karena setiap kali masyarakat menghadapi masalah, itu dihadapi olehnya secara keseluruhan.
Masalah keuangan tetap, dalam banyak kasus, terbatas pada uang yang diinvestasikan dan disumbangkan oleh masyarakat dan tidak menyebabkan hambatan pada barang milik individu. Dengan demikian, aspek menjadi bagian dari masyarakat kooperatif juga sangat memberkati seorang anggota dengan ketenangan pikiran.
Ini termasuk layanan khusus untuk anggota. Mereka terkadang dibantu secara finansial, di mana masyarakat juga membantu mengembangkan bisnis kecil mereka. Ini mungkin termasuk pekerjaan pertanian dari seorang petani yang kurang mampu secara finansial, yang mungkin pada akhirnya mendapatkan dorongan dalam bisnisnya. Dengan memberikan konsesi dan harga rendah yang wajar kepada para anggotanya, masyarakat memastikan dukungan dan pengabdian mereka.
Sebuah masyarakat kooperatif memastikan kesetaraan dan keadilan di dalam fondasinya dengan mengikuti cara demokratis. Itu dijalankan oleh anggota yang memilih pemimpin mereka sendiri di antara mereka sendiri yang menghapus keraguan tentang kepemimpinan dari pikiran semua orang karena pemimpin yang menjadi pilihan rakyat sendiri telah mendapatkan dukungan mereka dan dengan demikian masyarakat dapat maju tanpa hambatan dan juga dapat mencapai ketinggian kesuksesan yang tak tertandingi. Namun semua anggota memberikan kontribusi yang sama untuk urusan masyarakat sehingga memberikan hak kepada semua sama-sama meyakinkan mereka bahwa masing-masing dari mereka adalah penting dengan perannya sendiri ditugaskan.
Salah satu hal terbaik tentang koperasi adalah cara menjalankannya. Ini bekerja dengan lancar dan efisien bahkan ketika kehilangan satu atau beberapa anggota. Itu bukan salah satu dari organisasi yang akan jatuh ke dalam kekacauan atau berakhir tiba-tiba dengan kematian atau kepergian salah satu anggota.
Ketika satu anggota pergi, yang lain dapat bergabung dan menggantikannya dan itu hanya dapat berakhir jika semua anggota dan pemimpinnya memutuskan untuk menutupnya dengan suara bulat. Kalau tidak, itu ada selama beberapa tahun.
Pengeluarannya dikurangi karena tidak mempekerjakan orang luar untuk melakukan pekerjaan ‘perantara’. Semua pekerjaan dilakukan oleh anggota masyarakat itu sendiri yang secara dramatis mengurangi biaya sementara pembelian produk selalu dapat mengimbangi untuk jumlah investasi. Ini bekerja dengan keseimbangan dan seperti istilahnya, ‘kerja sama.’ Oleh karena itu, keuntungan yang diperolehnya dengan menjual barang-barangnya kepada pihak luar dibagi dengan semua anggota.
Jumlah uang ini dengan hati-hati dibagi ke dalam sektor-sektor dan setelah membelanjakan sebagian untuk biaya administrasi dan menyimpannya sebagai cadangan, sisa uang dibagi sesuai dengan semua anggota dan digunakan untuk membantu dan memfasilitasi mereka.
Masyarakat koperasi juga dibantu oleh pemerintah sambil menaiki tangga untuk mencapai tujuannya. Pemerintah memberi mereka bantuan dan dukungan keuangan, dan memberi mereka subsidi dan tarif rendah.
Namun, koperasi juga memiliki kelemahan.
Masalah muncul karena uang yang dimiliki masyarakat terbatas pada modal itu saja. Anggotanya tidak dapat berkontribusi atau hampir tidak, karena mereka biasanya berasal dari kelas menengah atau bawah. Oleh karena itu, jika berani menginvestasikan uang ke dalam bisnis atau proyek skala besar, ada risiko besar gagal untuk berhasil di dalamnya.
Penampilan para manajer kadang-kadang bisa menjadi kurang cemerlang karena mereka tidak memiliki keterampilan khusus untuk mengelola dengan cemerlang. Karena pengelola hanyalah anggota masyarakat belaka tanpa pengalaman manajemen.
Itu juga tidak memiliki unsur menyembunyikan rahasianya. Ide-idenya didiskusikan dalam rapat dan itu dapat menyebabkan masalah besar karena rahasianya terus bocor yang dapat dimanfaatkan oleh organisasi lain, memberi mereka keunggulan atas masyarakat semacam itu.
Itu juga bisa gagal dalam pemasaran karena masyarakatnya berasal dari kelas bawah dan lapisan sehingga ketika menjual produk mereka ke pihak luar, perdagangan tunai tidak mungkin dilakukan.
Kelemahan utama dari koperasi adalah keterlibatan negara atau pemerintah yang berlebihan. Pemerintah memasukkan salah satu anggotanya dalam badan pengelola koperasi dan anggota ini sangat mempengaruhi keputusan masyarakat, dan mungkin mundur daripada maju, jika anggota harus mengikuti gagasan negara yang kaku daripada gagasan mereka sendiri.
Masyarakat mungkin tidak mendapatkan pengembalian atau imbalan yang diinginkan untuk upaya yang dilakukan dalam upayanya. Karena alasan ini, para anggota kehilangan semua motivasi dan semangat dan membayangkan hari-hari kelam di depan masyarakat. Hal ini bisa terjadi jika koperasi dilarang memberikan kembali kepada masyarakat sebanyak yang mereka terima, dan bisa gagal.
Perbedaan pendapat adalah penyebab nyata masalah dan masalah dalam koperasi. satu-satunya alasan di balik ini muncul dari perbedaan kelas dan sosial dan keuangan, serta latar belakang politik para anggotanya.
Beberapa dari mereka mungkin memiliki ide atau teori tertentu sementara separuh lainnya mungkin berpikir sangat berlawanan dan tidak seperti mereka. Oleh karena itu, konflik dalam gagasan dapat muncul dan menyebabkan perpecahan di antara anggotanya yang pada akhirnya mengarah pada perpecahan dan seluruh aspek kerja sama menuju tujuan bersama menjadi abu.
