Manajemen Amerika: Fitur Utama Manajemen Amerika!
Amerika adalah salah satu negara paling maju di dunia. Amerika sebenarnya, pemimpin dalam teknik manajemen modern. Ekonomi Amerika adalah ekonomi bebas dan orang-orang menjalani hidup mereka dengan bebas tanpa banyak pemeriksaan dan hambatan sosial.
Mereka ingin menjalani hidup mandiri dan terbiasa dengan gaya manajemen ‘menyewa dan memecat’. Pekerjaan berdasarkan kontrak dimulai di Amerika, yang diikuti oleh negara-negara lain di dunia.
Fitur Utama Sistem Manajemen Amerika:
- Proses pengambilan keputusan cukup cepat dan dilakukan secara individual. Keputusan diambil pada tingkat manajemen yang berbeda oleh orang atau atasan yang beroperasi pada tingkat ini.
- Sistem menganut struktur organisasi formal dan birokratis dengan garis tanggung jawab dan akuntabilitas individu tertentu.
- Perusahaan Amerika memenuhi kebutuhan tenaga kerja mereka biasanya dengan melakukan wawancara kampus dan mengundang orang yang bekerja di perusahaan lain. Sangat membantu dalam mengembangkan budaya sering melompat.
- Orang lebih sadar karir dan jujur terhadap profesinya daripada perusahaan tempat mereka bekerja. Bahkan, mereka menggunakan perusahaan saat ini sebagai batu loncatan untuk kemajuan karir mereka.
- Promosi di perusahaan Amerika didasarkan pada kinerja individu. Evaluasi kinerja tahunan dilakukan untuk memilih pekerja yang paling efisien.
- Program pelatihan dan pengembangan merupakan bagian tak terpisahkan dari setiap jenis organisasi di Amerika Serikat.
- Gaya kepemimpinan bersifat otokratis atau direktif dan keputusan utama diambil oleh pemimpin.
- Biasanya, komunikasi satu arah berlangsung dalam gaya manajemen Amerika. Ia bergerak dari atas ke bawah.
