Baca artikel ini Anda akan belajar tentang Manajemen Organisasi. Setelah membaca artikel ini Anda akan belajar tentang: 1. Konsep Manajemen 2. Pentingnya Manajemen 3. Karakteristik Manajemen.
Konsep Manajemen:
Pemanfaatan sumber daya telah menjadi aktivitas manusia yang paling umum dan mungkin paling kompleks sejak awal peradaban.
Manajemen adalah proses pemanfaatan sumber daya secara efektif dalam lingkungan yang dinamis saat ini.
Manajemen melibatkan upaya terorganisir untuk mencapai tujuan.
Orang bekerja sama dalam kelompok untuk mencapai tujuan bersama sehingga koordinasi sumber daya fisik & manusia menjadi perlu. Kepemimpinan dan koordinasi diperlukan untuk mencapai kesatuan arah upaya pencapaian tujuan.
Manajemen adalah otak dari suatu perusahaan. Seorang manajer menjaga dirinya tetap berhubungan dengan lingkungan saat ini dan memberikan pandangan ke depan kepada perusahaan. Dia membantu dalam memprediksi apa yang akan terjadi di masa depan yang akan mempengaruhi kerja suatu perusahaan.
Para ahli yang berbeda telah mendefinisikan manajemen dengan cara yang berbeda sebagai:
“Manajemen adalah fungsi eksekutif yang terutama berkaitan dengan pelaksanaan kebijakan luas yang ditetapkan oleh administrasi. Ini adalah fungsi perusahaan yang memperhatikan dirinya sendiri dengan arah dan kontrol berbagai aktivitas untuk mencapai tujuan bisnis.” —Dr. William R. Spriegel
“Manajemen adalah tugas manajer untuk membangun dan memelihara lingkungan internal di mana orang-orang yang bekerja bersama <n kelompok dapat bekerja secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan kelompok.’— Koontz & O’ Donnell
“Manajemen adalah proses sosial yang memerlukan tanggung jawab untuk perencanaan & pengaturan yang efektif (atau efisien) dari operasi suatu perusahaan.” —EFL Brech
Singkatnya, manajemen dapat didefinisikan sebagai badan yang memberikan kepemimpinan, bimbingan, dan kendali untuk pencapaian tujuan yang ditetapkan oleh administrasi.
Pentingnya Manajemen:
Manajemen adalah cara untuk mencapai tujuan organisasi dengan pemanfaatan sumber daya secara optimal. Di mana pun, ada sekelompok orang yang terorganisir yang bekerja menuju tujuan bersama, beberapa jenis manajemen (aktivitas terorganisir & sistematis) menjadi penting.
Karena keberhasilan usaha kelompok bergantung pada kerja sama timbal balik di antara anggota kelompok, manajemen menciptakan kerja tim dan koordinasi di antara usaha-usaha khusus.
Menurut Peter Drucker, “Manajemen adalah elemen pemberi kehidupan yang dinamis dalam setiap bisnis. Tanpanya, sumber daya produksi tetap menjadi sumber daya dan tidak pernah menjadi produksi.” Manajemen adalah katalisator yang tanpanya tidak ada organisasi yang dapat bertahan & tumbuh.
Poin-poin berikut menyoroti pentingnya manajemen:
- Manajemenlah yang membuat orang menyadari tujuan kelompok dan mengarahkan upaya mereka untuk mencapai tujuan tersebut.
- Manajemen adalah cara memanfaatkan sumber daya secara optimal.
- Melalui perencanaan yang lebih baik, organisasi yang baik dan kontrol yang efektif, manajemen memungkinkan perhatian untuk mengurangi biaya dan memungkinkan perusahaan menghadapi persaingan ketat.
- Manajemen memastikan kelancaran & kelancaran bisnis melalui perencanaan yang lebih baik, organisasi yang baik, kontrol yang efektif dan berbagai alat manajemen.
- Manajemen memberikan ide, imajinasi & visi baru kepada organisasi.
- Manajemen membentuk perusahaan dalam lingkungan yang berubah.
Manajemen Karakteristik:
1. Manajemen adalah Suatu Proses:
Manajemen adalah proses yang berkesinambungan kecuali tujuan tercapai. Ini adalah proses yang melibatkan kegiatan atau fungsi seperti perencanaan, pengorganisasian, penempatan staf, pengarahan & pengendalian.
2. Manajemen Bertujuan:
Manajemen adalah cara untuk mencapai hasil akhir tertentu. Tanpa hasil akhir itu akan tanpa arah. Semua kegiatan manajemen berorientasi pada tujuan. Keberhasilan manajemen diukur dari sejauh mana tujuan yang diinginkan tercapai.
3. Ini adalah Aktivitas Manusia:
Manajemen adalah kegiatan manusia di mana manusia merencanakan, melaksanakan & mengendalikan kegiatan.
4. Manajemen adalah Kekuatan Integratif:
Manajemen merupakan suatu kekuatan yang mengikat berbagai unsur secara bersama-sama. Ini merekonsiliasi tujuan individu dengan tujuan organisasi.
5. Manajemen adalah Proses Sosial:
Pengelolaan dilakukan oleh manusia, oleh manusia dan untuk manusia. Karena berkaitan dengan hubungan interpersonal, maka disebut sebagai proses sosial.
6. Manajemen bersifat Universal:
Prinsip dasar manajemen bersifat universal. Mereka berlaku lebih atau kurang dalam semua situasi. Fungsi manajemen dilakukan oleh semua manajer.
7. Manajemen Dibutuhkan di Semua Tingkat Organisasi:
Manajemen diperlukan di semua tingkatan organisasi misalnya, tingkat atas, tingkat menengah dan tingkat bawah. Satu-satunya perbedaan adalah sifat tugas dan ruang lingkup otoritas.
8. Manajemen itu Dinamis:
Manajemen merupakan fungsi yang dinamis dan harus dilakukan secara terus menerus. Itu terus terlibat dalam pencetakan perusahaan dalam lingkungan bisnis yang terus berubah.
9. Manajemen adalah Fenomena Kelompok:
Manajemen melibatkan penggunaan usaha kelompok dalam mengejar tujuan bersama. Orang bergabung dengan kelompok untuk mencapai apa yang tidak dapat mereka capai secara individu. Manajemen adalah kegiatan kapanpun dan dimanapun orang berkumpul untuk mencapai beberapa tujuan bersama.
10. Manajemen Menyelesaikan Segala Sesuatu:
Seorang manajer tidak melakukan pekerjaan operasional sendiri. Dia menyelesaikan pekerjaan oleh, dengan dan melalui orang-orang. Dia mengarahkan dan mengembangkan bakat mereka dengan mengadopsi keterampilan teknis, manusia dan psikologis.
11. Manajemen Tidak Berwujud:
Manajemen bersifat intangible yaitu tidak dapat dilihat tetapi hanya dapat dirasakan dalam bentuk hasil.
12. Manajemen adalah Ilmu dan Seni:
Manajemen adalah kombinasi dari seni dan ilmu pengetahuan. Ini adalah sains karena mengandung kumpulan pengetahuan sistematis yang terdiri dari prinsip-prinsip yang berlaku umum. Ini adalah seni karena melibatkan penerapan pengetahuan dan keterampilan untuk solusi masalah manajerial.
13. Manajemen adalah Profesi:
Hari ini, manajemen diakui sebagai profesi. Ini adalah kumpulan pengetahuan yang sistematis dan khusus yang terdiri dari prinsip, teknik & hukum dan dapat diajarkan sebagai disiplin atau subjek yang terpisah.
