Tahapan dalam Sejarah Perkembangan Pemikiran Manajemen!
Munculnya pemikiran manajemen bukanlah hal yang kebetulan belaka. Perkembangannya bertahap dan telah melewati berbagai periode waktu yang berbeda. Herbert G. Hicks telah membagi periode menjadi empat tahap yang berbeda.
Karena gerakan ini telah mencapai cakrawala baru hanya selama melalui berbagai abad sekarang yang berbeda, kami akan mengklasifikasikan tahapan periode waktu yaitu evolusi manajemen menjadi tiga periode yaitu,.
(1) Zaman Klasik Zaman Neo Klasik (1900-1930)
(2) Zaman Klasik Neoklasik (1930-1950) dan (3) Zaman Modern (1950-sekarang).
I. Teori Manajemen Klasik:
Kami dapat mengidentifikasi tiga aliran pemikiran dalam periode ini:
- Model Birokrasi diperkenalkan oleh Max Webber sekitar tahun 1900.
- Konsep Manajemen Ilmiah diperkenalkan oleh FW, Taylor sekitar tahun 1910.
- Teori Manajemen Fungsional atau Administrasi atau Proses yang dikemukakan oleh Henry Fayol sekitar tahun 1910.
II. Teori Neo-Klasik:
Ini mencakup dua aliran pemikiran:
- Gerakan Hubungan Manusia dipropagandakan oleh Elton Mayo dan Reothlisberger sekitar tahun 1930.
- Gerakan Ilmu Perilaku diperkenalkan oleh A. Maslow, McGregor sekitar tahun 1940.
AKU AKU AKU. Teori Manajemen Modern:
Ini terdiri dari tiga aliran pemikiran:
- Pendekatan Kuantitatif atau Analisis Riset Operasi dikembangkan oleh Taylor sekitar tahun 1950.
- Pendekatan Sistem dikemukakan oleh Boulding, Johnson dan lainnya setelah tahun 1950.
- Contingency Approach dikembangkan oleh Lorsch, Lawrence dan lain-lain.
