Kewajiban Pengganti

Arti Tanggung Jawab Pengganti

Tanggung jawab pengganti adalah istilah yang menunjukkan bagaimana satu pihak bertanggung jawab secara hukum atas tindakan pihak lain, yang tidak dapat dikendalikan atau diurus oleh pihak sebelumnya. Meskipun yang terakhir bertanggung jawab atas kerugian yang terjadi atau kesalahan yang dilakukan, pihak pertama adalah pihak yang gagal menjalankan kontrolnya, menyebabkan bisnis menderita.

templat , dll., Harap berikan kami tautan atribusi

Juga dikenal sebagai pertanggungjawaban yang diperhitungkan, konsep ini memastikan pihak yang berwenang atau pengawas tetap waspada dan terus memeriksa individu atau entitas bawahan sehingga mereka tidak terlibat dalam kesalahan apa pun dan bekerja sesuai dengan standar etika dan peraturan yang diikuti dalam industri.

Takeaway kunci

Vicarious liability adalah istilah yang menunjukkan tanggung jawab hukum pihak yang berwenang atas kesalahan bawahannya.
Kewajiban Pokok, Orang Tua, dan Pemberi Kerja adalah tiga jenis kewajiban yang diperhitungkan.
Tiga elemen di mana konsep berputar meliputi ikatan pemberi kerja-karyawan, tindakan kelalaian yang didefinisikan dalam kerugian, dan ruang lingkup dan program kerja.
Ini berbeda dari pertanggungjawaban ketat, yang membuat terdakwa bertanggung jawab atas kejahatan, terlepas dari niat dan keadaan mental mereka.

Memahami Tanggung Jawab Pengganti

Vicarious liability adalah gagasan yang diperkenalkan untuk memastikan bahwa bawahan selalu berada di bawah pengawasan yang ketat. Ini karena satu tindakan tidak etis pada akhirnya akan membuat otoritas atasan mereka membayar. Oleh karena itu, individu atau entitas harus memastikan bahwa mereka memiliki kendali penuh atas bawahan tanpa membatasi kebebasan mereka untuk bekerja dan bertindak. Fungsinya sebagai unit pengawasan cukup membuat pihak lain berpegang teguh pada etika dan bekerja sesuai aturan industri.

Misalnya, ketika seorang anak berbuat salah, orang langsung melaporkan kepada orang tua, mengingat kegagalan mereka dalam mengajarkan pelajaran hidup yang baik kepada anak. Konsep vicarious liability berjalan pada prinsip dan pengertian yang sama. Demikian pula, ketika seorang karyawan melakukan sesuatu yang tidak etis, majikan bertanggung jawab meskipun mereka tidak secara langsung terkait dengan kesalahan tersebut.

Kasus pertanggungjawaban perwakilan sebagian besar dilaporkan ketika keuntungan pribadi seseorang terlibat dalam uang tunai atau barang. Namun, bisa juga terjadi jika seseorang bermaksud untuk memukul/merusak orang lain, baik secara fisik maupun reputasi, karena perselisihan antara kedua belah pihak.

Beberapa kesalahan yang termasuk dalam tanggung jawab perwakilan disebutkan di bawah ini:

Tanggung jawab pemberi kerja atas tindakan karyawan yang salah
Tanggung jawab prinsipal atas tindakan agen yang salah
Tanggung jawab mitra atas tindakan salah satu sama lain
Tanggung jawab tuan atas tindakan salah pelayan

Perbuatan salah ini bisa berupa pelanggaran hak cipta, pelecehan seksual, pelanggaran kerahasiaan, pelecehan fisik dan mental, dll.

Kadang-kadang, majikan mendapati diri mereka sama sekali tidak menyadari apa yang dilakukan karyawan dan rencana kesalahan mereka. Yang pertama merasa terjebak secara tidak perlu. Di sinilah asuransi kewajiban perwakilan membantu dan melindungi mereka dan bisnis mereka dari terseret ke dalam tuntutan hukum yang melibatkan karyawan mereka.

Jenis

Meskipun insiden ini memiliki sifat yang berbeda, mereka dikategorikan berdasarkan sifat kejadiannya. Misalnya, ketika seorang anak nakal, orang tua bertanggung jawab atas tindakan anak-anak mereka. Ini disebut tanggung jawab orang tua.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusi

Dalam sebuah organisasi, pertanggungjawaban perwakilan membuat pemberi kerja bertanggung jawab atas kesalahan karyawan karena pemberi kerja harus terus memantau kejadian dan memastikan mereka tidak mendorong hal negatif apa pun di tempat kerja. Oleh karena itu, insiden semacam itu termasuk dalam label tanggung jawab pemberi kerja.

Ada kasus di mana pemilik mengizinkan individu atau entitas lain untuk menggunakan aset mereka. Saat menggunakan yang sama, jika yang terakhir merusak properti, pemilik akan bertanggung jawab atas tindakan tersebut. Ini karena merupakan tanggung jawab pemilik untuk memastikan bahwa properti tersebut dipinjamkan kepada seseorang yang dapat dipercaya. Liabilitas semacam itu disebut liabilitas utama.

Elemen

Gagasan tanggung jawab perwakilan di Inggris berkisar pada tiga elemen – ikatan majikan-karyawan, tindakan kelalaian sebagaimana didefinisikan dalam kerugian, dan ruang lingkup dan program kerja.

templat , dll., Harap berikan kami tautan atribusi

Ketika satu pihak bertanggung jawab atas kesalahan bawahannya dalam suatu organisasi, kedua pihak harus berbagi hubungan majikan-karyawan. Kedua, kesalahan apa pun yang dilakukan pihak bawahan harus dicatat dalam ruang lingkup dan jalur pekerjaan. Hal ini untuk memastikan bahwa orang atau badan tersebut masih termasuk dalam kategori bawahan dari pemberi kerja atau badan induk.

Last but not least adalah tindakan kelalaian yang menyiksa. Itu berlaku ketika seseorang gagal merawat sesuatu karena perilaku ceroboh. Dalam situasi di mana seseorang menangani properti seseorang dengan ceroboh, yang terakhir berbagi tanggung jawab yang diperhitungkan sebagai pemilik aset dan karena mempercayai orang yang salah dengan aset tersebut.

Contoh

Mari kita pertimbangkan contoh tanggung jawab perwakilan berikut untuk memahami konsep ini dengan lebih baik:

Contoh 1

Michel, seorang karyawan Perusahaan X, penyedia layanan perpajakan, bekerja di bawah John, atasannya. Mereka memiliki satu klien James, yang juga sepupu John, dan terjadi perselisihan hukum di antara mereka.

Dengan niat membuat James membayar lebih, John memberi tahu Michel untuk mengajukan informasi perpajakan yang salah tentang sepupunya. Michel menolak untuk melakukan hal yang sama. Namun, John mengancamnya bahwa penolakannya dapat menyebabkan pemecatannya. Karenanya, Michel menyerah dan menyetujui instruksi bosnya.

Dalam kasus di atas, John bertanggung jawab atas tindakan Michel.

Contoh #2

Robert memiliki Pengemudi Mesin JCB, David. Jika David lalai memukul Paul, Robert akan bertanggung jawab. Tetapi jika Robert menyewa Mesin JCB, dan pengemudinya, David, dengan lalai memukul Paul, maka Robert tidak akan bertanggung jawab atas Paul. Ini karena David bukan pembantu mereka melainkan kontraktor independen.

Kewajiban Pengganti vs Kewajiban Ketat

Tanggung jawab pengganti dan tanggung jawab ketat adalah dua bentuk kewajiban yang menyebabkan kebingungan besar di antara orang-orang. Namun, kedua konsep tersebut sangat berbeda.

Pertanggungjawaban perwakilan adalah tanggung jawab hukum yang harus diambil oleh pihak pengawas atau otoritas atas kesalahan atau kejahatan yang dilakukan oleh bawahannya. Di sisi lain, tanggung jawab ketat, seperti yang tersirat dari namanya, adalah tanggung jawab hukum yang tidak dapat dihindari, yang diberlakukan oleh pihak berwenang dalam situasi di mana kesalahan atau kejahatan itu berbahaya, dan hukum menghukum orang yang bertanggung jawab, terlepas dari niat atau status mentalnya.

Misalnya, bahkan jika A secara tidak sengaja menjual produk kepada anak di bawah umur, percaya bahwa dia berusia di atas 18 tahun, hukum menganggap penjual bertanggung jawab penuh atas kejahatan yang dilakukan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apa yang dimaksud dengan kewajiban perwakilan dalam perbuatan melawan hukum?

Dalam perbuatan melawan hukum dapat dikenakan bukan kepada orang yang melakukan perbuatan melawan hukum itu, melainkan kepada orang lain yang mempunyai kekuasaan atas orang yang melakukan perbuatan melawan hukum itu.

Apakah tanggung jawab perwakilan adil bagi pemberi kerja?

Meskipun majikan, tuan, dan kepala sekolah bertanggung jawab atas bagaimana karyawan, pelayan, dan agen berperilaku dan mematuhi standar etika dan aturan, mereka mendapati diri mereka terjebak oleh apa yang dilakukan oleh yang terakhir. Namun, melalui asuransi pertanggungjawaban perwakilan, mereka dapat melindungi diri dari kesalahan bawahan mereka.

Apakah tanggung jawab perwakilan berlaku untuk kontraktor independen?

Pemberi kerja memiliki tanggung jawab ini atas pelanggaran kontrak independen hanya jika:
– Pemberi kerja lalai dalam memilih kontraktor independen yang sesuai. – Tugas yang diberikan kepada kontraktor tidak dapat didelegasikan.
– Kesalahan atau kejahatan itu terlalu berbahaya.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini adalah Panduan untuk tanggung jawab pengganti dan artinya. Di sini, kami menjelaskan perannya dalam hukum gugatan beserta unsur-unsurnya, jenis-jenisnya, dan contohnya. Anda dapat mempelajarinya lebih lanjut dari artikel berikut –