Teknik Meningkatkan Produktivitas Organisasi!
1. Teknik Berbasis Tugas:
Ini dapat didasarkan pada metode berikut:
i.. Pengukuran kerja (Studi waktu)
- Studi gerak/penyederhanaan kerja (Studi metode)
aku ii. Analisis pekerjaan
- Evaluasi pekerjaan dan peringkat jasa.
v.Ergonomi (terkait dengan faktor manusia)
- Penjadwalan produksi
2. Teknik Berbasis Produk:
Ini mungkin termasuk yang berikut:
i. Klasifikasi dan pengkodean produk
- Penelitian dan Pengembangan
aku ii. Keandalan dan peningkatan dalam desain produk
- Standarisasi produk
- Penyederhanaan produk
- Diversifikasi produk
- Spesialisasi produk.
3. Metode Berbasis Teknologi:
Ini mungkin termasuk yang berikut:
i. Desain dengan bantuan komputer
- Perencanaan proses berbantuan komputer
aku ii. Manufaktur dengan bantuan komputer
- Manufaktur terintegrasi komputer (CIM)
- Analisis teknik berbantuan komputer
- Inspeksi dengan bantuan komputer
- Teknologi grup
viii. Robotika & tepat waktu (JIT)
- Manajemen pemeliharaan
- Rekondisi & prediksi masa pakai teknologi peralatan.
4. Teknik Berbasis Bahan:
Ini mungkin termasuk yang berikut:
i. Perencanaan kebutuhan material (MRP)
- Kontrol inventaris
aku ii. Just in Time konsep manajemen persediaan
- Manajemen bahan dan kontrol kualitas
- Sistem penanganan material.
5. Metode Berbasis Karyawan:
Karyawan dapat didorong untuk meningkatkan produktivitas dengan mengadopsi teknik berikut:
i. Skema insentif untuk karyawan individu
- Skema insentif untuk kelompok karyawan
aku ii. Manajemen berdasarkan tujuan
- Tunjangan tambahan untuk karyawan dan perluasan pekerjaan
- Pengakuan dan hukuman karyawan
- Manajemen kualitas total (TQM)
- Manfaat tanpa cacat bagi karyawan.