Beberapa struktur organisasi terpenting ILO adalah sebagai berikut: 1. Konferensi Perburuhan Internasional (ILC) 2. Badan Pengurus 3. Kantor Perburuhan Internasional (ILO).
1. Konferensi Perburuhan Internasional (ILC):
Ini adalah badan Apex ILO yang membuat kebijakan perburuhan untuk perburuhan internasional. ILC mengadakan sesinya dengan frekuensi tidak kurang dari sekali dalam setahun. Para delegasi dari tiga kelompok yaitu. pemerintah, pengusaha dan pekerja menghadiri ILC dengan rasio masing-masing 2:1:1. Setiap perwakilan memiliki suara. Perwakilan dari Pemerintah kebanyakan adalah menteri, diplomat atau pejabat.
Konferensi diberi wewenang untuk menunjuk komite-komite untuk menangani berbagai hal yang berkaitan dengan tenaga kerja selama setiap sesi. Contoh panitia tersebut adalah Panitia Seleksi, Panitia Kredensial, Panitia Resolusi, Panitia Perancang, Panitia Keuangan, dll. Semua panitia kecuali Panitia Keuangan bersifat tripartit.
Fungsi yang dilakukan oleh ILC adalah untuk:
- Merumuskan standar ketenagakerjaan internasional.
- Tetapkan jumlah kontribusi yang harus dibayar oleh negara anggota.
- Memutuskan anggaran dan menyerahkannya kepada Badan Pimpinan.
- Mempelajari permasalahan ketenagakerjaan yang disampaikan oleh Dirjen dan membantu penyelesaiannya.
- Menunjuk komite untuk menangani berbagai masalah selama sesinya.
- Pilih presiden.
- Pilih anggota Badan Pimpinan.
- Mengembangkan kebijakan dan prosedur.
- Meminta pendapat penasehat dari Komite Kehakiman Internasional.
- Menegaskan wewenang, fungsi dan tata cara Konferensi Regional.
2. Badan Pengurus:
Ini juga merupakan badan tripartit. Ini mengimplementasikan keputusan ILC dengan bantuan Organisasi Perburuhan Internasional. Beranggotakan 56 orang dengan perbandingan yang sama yaitu 2:1:1, yaitu 28 orang wakil Pemerintah, 14 orang pengusaha dan 14 orang pekerja. Dari 28 perwakilan Pemerintah, 10 ditunjuk oleh anggota Negara-Negara Bagian Utama Industri dan 18 sisanya adalah delegasi dari pemerintah lainnya.
Populasi industri adalah kriteria untuk Kepentingan Industri utama. India adalah salah satu dari sepuluh negara bagian dengan Kepentingan Industri utama. Masa jabatan badan ini adalah 3 tahun. Dewan ini sering bertemu dalam setahun untuk mengambil keputusan tentang program-program ILO.
Fungsi Badan Pengurus adalah:
- Mengkoordinasikan pekerjaan antara ILC dan ILO.
- Menyiapkan agenda untuk setiap sesi ILC.
- Mengangkat Direktur Jenderal jabatan.
- Meneliti anggaran.
- Menindaklanjuti dengan negara anggota terkait implementasi konvensi dan rekomendasi yang diadopsi oleh ILC.
- Tetapkan tanggal, durasi, jadwal dan agenda Konferensi Regional
- Mencari sebagaimana dan bila diperlukan, pendapat penasehat dari Mahkamah Internasional dengan persetujuan ILC.
3. Kantor Perburuhan Internasional:
Ini adalah sekretariat ILO di Jenewa dan merupakan organ utama ketiga ILO. Direktur Jenderal (Ditjen) ILO adalah Pejabat Eksekutif Tertinggi Sekretariat yang ditunjuk oleh Badan Pimpinan. Beliau juga menjabat sebagai Sekretaris Jenderal ILC. Masa jabatannya selama 10 tahun dan dapat diperpanjang oleh Badan Pengurus.
Direktur Jenderal dibantu oleh dua Wakil Direktur Jenderal, enam Asisten Direktur Jenderal, satu Direktur International Institute of Labour Studies, dan satu Direktur International Center for Advanced Technical and Vocational Training, Penasihat, Kepala Divisi dari 100 negara.
Berikut ini adalah fungsi utama dari kantor ini:
- Menyiapkan brief dan dokumen untuk agenda ILC.
- Membantu Pemerintah Negara Bagian untuk membentuk undang-undang ketenagakerjaan berdasarkan rekomendasi ILC.
- Menerbitkan publikasi yang berkaitan dengan masalah perburuhan industri yang bersifat dan kepentingan internasional.
- Melaksanakan fungsi-fungsi yang berkaitan dengan ketaatan terhadap konvensi.
- Mengumpulkan dan mendistribusikan informasi tentang masalah perburuhan dan sosial internasional.
