Pajak Futa

Apa itu Pajak Futa?

Pajak FUTA atau undang-undang pajak pengangguran federal adalah pajak gaji dimana majikan membayar pajak tersebut atas upah yang mereka bayarkan kepada karyawan mereka.

Penjelasan

Pajak Pengangguran Federal pada dasarnya adalah varian dari pajak gaji Pajak Gaji Pajak gaji adalah potongan menurut undang-undang yang dibuat oleh majikan dari gaji dan upah reguler karyawan, dan biasanya, pemotongan seperti itu sebagian besar memiliki kontribusi yang sama antara majikan dan karyawan. Pajak ini dikumpulkan oleh otoritas pajak dari pemberi kerja masing-masing dan dibayarkan untuk skema kesejahteraan manusia, pembangunan infrastruktur.baca lebih lanjut dimana pemerintah memungut pajak dari bisnis yang memiliki karyawan. Tujuan utama di balik pengumpulan pendapatan ini adalah untuk mengalokasikan jumlah yang terkumpul di bawah badan pengangguran negara yang kemudian membayar uang kepada para pekerja yang menganggur dan memenuhi syarat untuk mengambil asuransi pengangguran. Itu dikumpulkan berdasarkan undang-undang undang-undang pajak ini yang mengamanatkan bisnis dan pemberi kerja untuk mengajukan Formulir layanan pendapatan internal 940 setiap tahun sejalan dengan pembayaran pajak gaji ini.

Pajak pengangguran federal pada dasarnya adalah ketentuan jenis federal yang maksud luasnya mengarah pada pengaturan alokasi biaya Alokasi Biaya Alokasi Biaya adalah prosedur untuk mengenali & membebankan biaya ke objek biaya yang berbeda seperti produk, departemen, program, pelanggan, dll., sesuai cost driver yang berfungsi sebagai dasar untuk proses ini. read more, yang kemudian digunakan untuk memantau dan mengelola program layanan pekerjaan dan asuransi pengangguran. Sesuai arahan dari tindakan ini, pemberi kerja diberi mandat untuk menyerahkan pajak pengangguran negara bagian dan federal yang kemudian digunakan secara efektif untuk membiayai rekening pengangguran pemerintah federal.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Futa Tax (wallstreetmojo.com)

Proses UU Pajak Pengangguran Federal

Majikan menentukan persentase efektif atas seluruh upah karyawan.
Dasar persentase ditentukan; pengusaha menyerahkan pajak kepada pemerintah.
Karyawan tidak diharuskan untuk mengurangi jumlah apapun dari penghasilan mereka untuk pajak ini.
Majikan harus memastikan bahwa ia membayar pajak tersebut di tingkat negara bagian dan federal.
Oleh karena itu, pemberi kerja diwajibkan untuk mengajukan Formulir 940 setiap tahun yang mencantumkan jumlah yang dibayarkan sebagai pajak FUTA.
Jumlah yang disimpan dikumpulkan dalam dana pemerintah federal.
Dana tersebut kemudian digunakan untuk mengkompensasi karyawan yang telah di-PHK dan saat ini menganggur dan pada saat yang sama memenuhi syarat untuk asuransi pengangguran.

Membayar Pajak FUTA ke IRS

Layanan pendapatan internal berwenang untuk agen penagihan pajak di bawah Kongres, dan memiliki peran penting untuk memantau kode pendapatan internal yang dirumuskan oleh Kongres.
Majikan, oleh karena itu, harus menentukan kewajiban pajak FUTA untuk setiap gaji yang dia pertahankan.
Majikan harus menjaga provisi dan menyisihkan jumlah yang sama dengan kewajiban pajak FUTA.
Majikan harus melakukan pembayaran berkala ke layanan pendapatan internal dan selanjutnya harus dilengkapi dengan penyerahan laporan tahunanLaporan TahunanLaporan tahunan adalah dokumen yang diterbitkan korporasi untuk pemangku kepentingan internal dan eksternalnya untuk menggambarkan kinerja perusahaan, informasi keuangan, dan pengungkapan yang terkait dengan operasinya. Seiring waktu, laporan ini telah menjadi persyaratan hukum dan peraturan. Baca lebih lanjut dengan mengisi Formulir 940.
Formulir 940 adalah pengembalian pajak pengangguran federal yang harus diisi oleh pemberi kerja.

Siapa yang harus membayar Pajak FUTA?

Layanan pendapatan internal mencantumkan tiga tes dasar bagi bisnis untuk menentukan apakah mereka harus membayar pajak FUTA atau tidak.
Sesuai tes pertama, pemberi kerja harus memeriksa apakah dia membayar gaji sebesar $1.500 atau lebih tinggi kepada karyawannya untuk setiap tahun keuangan.
Bisnis harus memiliki satu atau lebih dari satu karyawan untuk setiap kuartal keuangan atau kalender.
Terakhir, agar memenuhi syarat untuk pajak ini, bisnis harus menentukan dasar keterlibatan karyawan penuh waktu, paruh waktu, dan sementara selama hari itu dalam 20 minggu atau lebih.
Namun, perlu dicatat bahwa upah, sebagaimana dikompensasikan oleh pemberi kerja kepada pasangan karyawan dan anak-anak di bawah usia 21 tahun, tidak diidentifikasi sebagai pajak FUTA.

Tarif Pajak FUTA

Tarif pajak FUTA saat ini adalah 6 persen. Pajak diterapkan pada basis upah Federal atau FUTA. Upah dasar Federal atau FUTA saat ini adalah $7.000. Oleh karena itu, pajak berlaku untuk $7.000 pertama yang dikompensasi terhadap gaji setiap karyawan yang direkrut selama satu tahun kalender.

Kredit Pajak FUTA

Majikan menerima kredit pajak FUTA sebesar 5,4 persen jika dia telah melakukan pembayaran pajak pengangguran negara bagian tepat waktu. Informasi berikut akan diungkapkan dalam formulir 940, yang akan diserahkan ke dinas pendapatan internal. JIKA layanan menemukan bahwa bisnis berhak atas kredit penuh sebesar 5,4 persen, IRS merevisi tarif pajak menjadi 0,6 persen. Namun, negara tidak boleh berada di bawah negara pengurangan kredit. Suatu negara bagian dikatakan sebagai negara bagian pengurangan kredit jika negara bagian tersebut telah meminjam dana dari pemerintah federal untuk membiayai tunjangan pengangguran tetapi gagal membayar kembali. Oleh karena itu, jika pemberi kerja membayar pajak pengangguran negara bagian untuk negara pengurangan kredit, pemberi kerja tidak akan menerima kredit apa pun; sebaliknya, pemberi kerja akan dikenakan pajak FUTA dalam jumlah yang lebih besar.

Manfaat

Pajak ini dikumpulkan oleh layanan pendapatan internal digunakan untuk membiayai program layanan pekerjaan. Ini juga digunakan untuk membuat premi pada skema asuransi pengangguran. Ini memastikan bahwa tenaga kerja yang menganggur diuntungkan sampai mereka menemukan pekerjaan baru untuk diri mereka sendiri. Tunjangan tersebut secara khusus dibayarkan kepada karyawan yang telah diberhentikan karena alasan selain pelanggaran berat atau karena resesi. Ini berfokus pada dukungan keuangan untuk pekerja terampil yang menganggur. Majikan juga menikmati keuntungan dari kredit FUTA jika dia membayar pajak pengangguran negara bagian, yang tidak termasuk dalam pengurangan kredit. Ada juga insentif untuk melakukan pembayaran pajak tepat waktu dalam bentuk kredit pajak. Karyawan tidak pernah dikenakan pajak, dan pajak tersebut harus sepenuhnya ditanggung oleh pemberi kerja sendiri.

Kesimpulan

Undang-undang pajak pengangguran Federal adalah undang-undang yang disahkan oleh pemerintah Federal di mana semua majikan harus membayar pajak atas upah yang mereka bayarkan kepada karyawan. Jumlah yang dikumpulkan digunakan untuk membiayai program layanan pekerjaan untuk setiap negara bagian dan mengelola skema asuransi pengangguran untuk populasi angkatan kerja yang menganggur yang memenuhi syarat. Pada tahun kalender 2020, tarif pajak FUTA yang berlaku adalah 6 persen yang dikenakan pada $7.000 pertama, dan pembayaran tersebut dilakukan setiap tahun.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan tentang apa itu Pajak Futa dan Pengertiannya. Di sini kita membahas proses dan Siapa yang harus membayar pajak tersebut beserta tarif dan manfaatnya. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang pembiayaan dari artikel berikut –