Tingkat Beban

Berapa Tingkat Beban?

Tingkat Beban adalah tingkat alokasi biaya tidak langsung ke biaya langsung baik tenaga kerja atau persediaan untuk memberikan gambaran yang lebih benar tentang biaya produksi atau pengiriman produk atau layanan. Dengan kata lain, itu adalah tingkat alokasi biaya tenaga kerja tersembunyi dan biaya overhead persediaan ke biaya langsung dan dihitung dengan hanya menambahkan biaya beban ke biaya langsung untuk menyajikan total biaya yang diserap dari item.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Tingkat Beban (wallstreetmojo.com)

Penjelasan

Ada banyak biaya tidak langsung yang terlibat dalam menjalankan bisnis. Biaya ini tidak selalu terlihat; itulah mengapa mereka disebut biaya tersembunyi dalam menjalankan bisnis. Biaya variabel tersembunyi ini menimbulkan banyak kebingungan bagi pemilik bisnis. Biaya ini wajib diterapkan pada biaya langsung perusahaan dimana biaya langsung adalah biaya yang langsung masuk ke produksi atau pengiriman produk atau jasa Anda dan dikategorikan sebagai harga pokok penjualanHarga Pokok PenjualanHarga Pokok Penjualan (HPP) adalah total kumulatif dari biaya langsung yang dikeluarkan untuk barang atau jasa yang dijual, termasuk biaya langsung seperti bahan baku, biaya tenaga kerja langsung dan biaya langsung lainnya. Namun, itu tidak termasuk semua biaya tidak langsung yang dikeluarkan oleh perusahaan. baca lebih lanjut (COGS).

Biaya langsung iniBiaya LangsungBiaya langsung mengacu pada biaya operasi kegiatan bisnis inti—biaya produksi, biaya bahan baku, dan upah yang dibayarkan kepada staf pabrik. Biaya tersebut dapat ditentukan dengan mengidentifikasi pengeluaran pada objek biaya. Baca lebih lanjut muncul di laporan laba rugi dan digunakan untuk menghitung laba kotor Laba Kotor Laba Kotor menunjukkan pendapatan badan usaha dari kegiatan bisnis intinya yaitu laba perusahaan yang tiba setelah dikurangi semua biaya langsung seperti biaya bahan baku, biaya tenaga kerja, dll. dari pendapatan langsung yang dihasilkan dari penjualan barang dan jasanya.baca lebih lanjut. Di sisi lain, biaya tidak langsung adalah selain biaya langsung yang digunakan dalam menjalankan bisnis. Mereka dikurangkan dari laba kotor untuk menunjukkan laba bersih atau garis bawah Garis bawah Garis bawah mengacu pada laba bersih atau laba yang dihasilkan perusahaan dari operasi bisnisnya dalam periode akuntansi tertentu yang muncul di akhir laporan laba rugi. Sebuah perusahaan mengadopsi strategi untuk mengurangi biaya atau meningkatkan pendapatan untuk meningkatkan keuntungannya. Baca selengkapnya. Sekarang tingkat di mana biaya beban diterapkan pada biaya langsung dikenal sebagai tingkat beban.

Rumus Tingkat Beban

Ini bisa terkait dengan tenaga kerja atau inventaris

Rumus untuk menghitung tingkat beban tenaga kerja adalah –

Tingkat Beban Tenaga Kerja = Biaya Beban Tenaga Kerja / Total Biaya Tenaga Kerja

Di Sini,

Total biaya tenaga kerja mengacu pada gaji staf atau total biaya penggajian
Biaya beban tenaga kerja mengacu pada biaya beban yang terkait dengan tenaga kerja

Rumus untuk menghitung tingkat beban persediaan adalah –

Tingkat Beban Inventaris = Biaya Beban Inventaris / Total Biaya Inventaris

Di Sini,

Biaya beban inventaris mengacu pada RemunerasiRemunerasiRemunerasi mengacu pada keseluruhan kompensasi moneter dan non-moneter yang diterima karyawan atau kontraktor independen untuk memberikan layanan kepada organisasi atau perusahaan.baca lebih lanjut personel pemeliharaan, Sewa gedung manufaktur, dll. ” url=”https ://www.wallstreetmojo.com/manufacturing-overhead/”]Biaya overhead produksi[/wsm-tooltip]
Total biaya persediaan mengacu pada total biaya persediaan untuk perusahaan

Bagaimana cara kerjanya?

Tingkat beban mencakup kewajiban tambahan yang terkait dengan biaya tenaga kerja, seperti perlindungan yang diperintahkan secara sah, keuntungan tambahan, dan cuti berbayar. Ini terdiri dari pengeluaran yang jauh di luar gaji pokok atau remunerasi terkait pekerja, atau yang ditentukan secara independen di dalam tarif yang tidak terbebani. Ini sering dipandang sebagai biaya tersembunyi untuk menjaga karyawan.

Menggunakan Tingkat Beban adalah cara yang baik untuk mengelola biaya proyek Anda dengan mengetahui berapa banyak uang yang Anda keluarkan untuk biaya beban untuk menyelesaikan proyek dan secara kolektif semua proyek Anda. Pengetahuan ini akan membantu Anda mengerjakan proyek dengan nilai tinggi dan biaya yang masuk akal dibandingkan dengan proyek dengan biaya tinggi dan nilai marjinal atau rendah.

Katakanlah Anda memiliki bisnis, dan Anda memiliki staf penjualan dan pemasaran. Waktu karyawan ini akan ditagihkan ke klien Anda. Dalam hal ini, gaji staf di atas dilaporkan di bawah HPP. Ketika Anda meninjau laporan laba rugi AndaLaporan Laba RugiLaporan laba rugi adalah laporan keuangan yang merangkum pendapatan dan pengeluaran perusahaan selama periode waktu tertentu untuk menentukan laba atau rugi untuk periode itu.baca lebih lanjut, Anda akan menemukan bahwa gaji staf dikurangkan dari pendapatan, dan dengan demikian, laba kotor dihitung. Di sini, Anda bisa melirik apakah layanan Anda menguntungkan, setidaknya dari level yang lebih tinggi.

Namun, ada juga biaya lain yang dikeluarkanBiaya Juga TerjadiBiaya Inkubasi mengacu pada biaya yang harus dibayar Perusahaan sebagai ganti penggunaan layanan, produk, atau aset. Ini mungkin termasuk biaya langsung, tidak langsung, produksi, operasi, & distribusi yang dikeluarkan untuk operasi bisnis. baca lebih lanjut oleh organisasi untuk setiap karyawan staf. Pengeluaran ini tidak dapat ditagih kepada klien tetapi timbul- pajak gaji Pajak gaji Pajak gaji adalah potongan menurut undang-undang yang dibuat oleh pemberi kerja dari gaji dan upah reguler karyawan, dan biasanya, pemotongan tersebut sebagian besar memiliki kontribusi yang setara bagi pemberi kerja dan pekerja. Pajak-pajak ini dikumpulkan oleh otoritas pajak dari pemberi kerja masing-masing dan dibayarkan untuk skema kesejahteraan manusia, pembangunan infrastruktur.baca lebih lanjut, asuransi, dll. Mungkin ada biaya lain seperti itu juga tergantung pada profitabilitas dan struktur organisasi. Biaya tambahan ini adalah biaya tambahan bersama untuk mencapai total biaya beban tenaga kerja dan biaya mempekerjakan staf di atas dan di luar gaji mereka.

Contoh

Misalkan ada sebuah perusahaan di mana staf pemasaran dibayar $50.000, dan gaji staf penjualan dibayar $30.000 per tahun. Pajak tahunan dan tunjangan lain yang dibayarkan kepada staf pasar adalah $13.000 dan kepada staf penjualan adalah $10.000 per tahun. Berapa tingkat beban tenaga kerja untuk staf pemasaran dan staf penjualan?

Larutan:

Di sini total biaya tenaga kerja dianggap sebagai gaji staf biaya beban tenaga kerja dihitung sebagai pajak tahunan dan tunjangan lainnya.

Sesuai rumus, tingkat beban tenaga kerja dihitung sebagai:

Tingkat Beban Tenaga Kerja = Biaya Beban Tenaga Kerja / Total Biaya Tenaga Kerja

Untuk staf pemasaran, dihitung sebagai:

= $13.000 / $50.000
= $0,26

Dan untuk staf penjualan, dihitung sebagai:

= $10.000/ $30.000
= $0,333

Dari perhitungan di atas, kami menyimpulkan bahwa perusahaan mengeluarkan biaya overhead sebesar $0,26 untuk setiap dolar gaji yang dibayarkan kepada staf pasar dan biaya overhead sebesar $0,33Biaya OverheadBiaya Overhead adalah biaya yang tidak berhubungan langsung dengan aktivitas produksi dan karenanya dianggap sebagai biaya tidak langsung yang harus dibayar meskipun tidak ada produksi. Contohnya termasuk hutang sewa, hutang utilitas, hutang asuransi, hutang gaji kepada staf kantor, perlengkapan kantor, dll.baca lebih lanjut untuk setiap dolar gaji yang dibayarkan kepada staf penjualan.

Manfaat

Manfaat terpenting dari tingkat beban adalah dalam pengambilan keputusan. Ini membantu organisasi memutuskan apakah mampu melakukan kegiatan tertentu, dengan mempertimbangkan total biaya langsung dan tidak langsung Biaya Tidak Langsung Biaya tidak langsung adalah biaya yang tidak dapat langsung dikaitkan dengan produksi. Ini adalah pengeluaran yang diperlukan dan dapat bersifat tetap atau variabel seperti biaya kantor, administrasi, biaya promosi penjualan, dll.baca lebih lanjut dan laba bersih. Terlepas dari pengambilan keputusan kegiatan saat ini, seseorang dapat memutuskan keputusan penganggaran juga. Selain itu, dengan mempertimbangkan hasil analisis tingkat beban, perusahaan memutuskan untuk membuka pabrik di luar negara asalnya, karena umumnya tingkat beban tenaga kerja atau pengoperasian mesin lebih tinggi di daerah tempat tinggal mereka.
Banyak biaya tersembunyi yang signifikan termasuk dalam biaya tenaga kerja yang sering dipandang sebagai biaya overhead perusahaan. Jadi, kita juga bisa memiliki gambaran yang lebih jelas tentang keuangan kecil
Dengan tingkat beban overhead, Anda dapat menemukan berapa banyak barang Anda benar-benar berharga untuk dibuat. Anda dapat memutuskan jumlah minimum absolut yang harus Anda jual. Selain itu, Anda dapat menggunakan tingkat berat untuk menunjukkan tanda-tanda peningkatan dalam bagaimana berbagai bahan dan biaya perakitan akan memengaruhi biaya habis-habisan untuk membuat suatu barang.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan untuk Apa itu Tingkat Beban & Definisinya. Berikut kami bahas rumus dan perhitungannya beserta contoh dan manfaatnya. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang artikel keuangan berikut –