Teori Keagenan

Apa Itu Teori Agensi?

Teori keagenan mengacu pada prinsip yang berfokus pada hubungan antara prinsipal dan agen mereka. Prinsipal adalah entitas superior, dan mereka mendelegasikan pekerjaan ke entitas yang dikenal sebagai agen. Michael C. Jensen dan William Meckling mempopulerkan konsep teori keagenan.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Teori Keagenan (wallstreetmojo.com)

Dalam skenario bisnis, pemegang saham adalah pelaku, dan eksekutif perusahaan adalah agen. Dalam konteks politik, perwakilan terpilih adalah agen, dan konstituen mereka adalah prinsipal. Teori ini menunjuk pada konflik kepentingan dan prioritas antara prinsipal dan agen. Konflik terjadi ketika mereka terlibat dalam mencapai tujuan tertentu dan agen bertindak atas nama prinsipal.

Takeaway kunci

Definisi teori agensi menggambarkannya sebagai prinsip yang berfokus pada hubungan antara prinsipal dan agen mereka. Michael C. Jensen dan William Meckling mempopulerkan konsep tersebut.
Dewan direksi perusahaan dan CEO adalah contoh hubungan prinsipal-agen di mana dewan direksi adalah prinsipal, dan CEO adalah agennya.
Ini dapat diterapkan untuk menyelesaikan perselisihan antara prinsipal dan agen. Namun, ia juga memiliki kelemahan seperti fokus yang sempit dan anggapan yang terbatas.

Utama Dijelaskan

Teori keagenan menganalisis masalah dan solusi seputar pendelegasian tugas dari kepala sekolah ke agen. Prinsipal menunjuk agen untuk melakukan tugas tertentu. Agen diberi wewenang untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan yang ditugaskan. Masalah muncul karena konflik kepentingan dan asimetri informasi antara prinsipal dan agen. Teori ini membahas pengaturan hubungan keagenan untuk meminimalkan kemungkinan perselisihan dan masalah lain antara agen dan prinsipal.

Jenis-jenis teori keagenan dapat berupa teori keagenan positivis dan utama:

Kajian positivis berkonsentrasi pada penentuan skenario di mana prinsipal dan agen cenderung memiliki tujuan yang berbeda dan kemudian merinci kerangka tata kelola yang membatasi tindakan melayani diri sendiri atau kepentingan pribadi agen. Misalnya, agen lebih cenderung beroperasi untuk kepentingan terbaik prinsipal ketika kesepakatan antara prinsipal dan agen didasarkan pada hasil, atau prinsipal memiliki informasi untuk memverifikasi tindakan agen.
Peneliti prinsipal-agen fokus pada hubungan dan interaksi prinsipal-agen untuk menciptakan kontrak yang ideal antara prinsipal dan agen. Juga, kontrak berbasis perilaku adalah yang paling efektif karena prinsipal membeli perilaku agen dalam situasi ini. Juga, karena agen dianggap lebih menghindari risiko daripada prinsipal, kontrak berbasis hasil akan secara berlebihan mengalihkan risiko ke agen.

Jenis Hubungan Teori Keagenan

Beberapa jenis yang penting adalah:

1. Pemegang Saham dan Pengurus Perusahaan

Dalam hubungan ini, eksekutif perusahaan bertindak sebagai agen dan pemegang saham sebagai prinsipal. Investor dalam hal ini adalah para pemegang saham yang mendanai perusahaan-perusahaan yang dijalankan oleh para eksekutif perusahaan. Selanjutnya, tindakan yang diambil oleh manajemen perusahaan akan menentukan dampak potensial terhadap investasi. Oleh karena itu, manajemen perusahaan harus membuat keputusan yang bijaksana.

2. Direksi dan CEO

CEO (agent) melayani dewan direksi (principal). Dewan direksi akan mendukung CEO jika dia dapat membuat keputusan yang menguntungkan. Di sisi lain, hubungan antara dewan direksi dan CEO dapat bermasalah jika pilihan yang diambil oleh CEO merugikan situasi keuangan perusahaan.

3. Investor dan Pengelola Dana

Pengelola dana adalah agen, sedangkan investor adalah prinsipal. Investor memberi manajer dana biaya, persentase dari rata-rata aset yang dikelola dana (AUM). Dalam skenario ini, pengelola dana mengalokasikan uang sesuai preferensi investor. Jika pengelola dana dapat membantu investor dalam memperoleh keuntungan di atas rata-rata, mereka dapat mengembangkan hubungan yang erat. Alternatifnya, jika pengelola dana melaporkan kerugian atau keuntungan lebih rendah dari yang diharapkan, hubungan antara investor dan pengelola dana akan terpengaruh.

Contoh

Mari kita lihat contoh teori agensi untuk memahami konsep ini dengan lebih baik:

Contoh 1

Karyawan adalah agen, sedangkan majikan adalah prinsipal dalam teori keagenan. Karyawan dipekerjakan di perusahaan untuk bekerja menuju tujuan organisasi. Namun, meningkatnya jumlah penipuan perusahaan memengaruhi hubungan pemberi kerja dan karyawan. Karyawan melanggar etika organisasi, yang mengakibatkan kerusakan finansial dan reputasi yang signifikan. Terkadang kerusakan yang dilakukan oleh karyawan yang korup tidak dapat dipulihkan, dan organisasi pada akhirnya harus menghentikan bisnisnya.

Contoh #2

Cara fungsi pemerintah suatu negara adalah salah satu contoh teori keagenan yang paling umum. Orang-orang memilih perwakilan politik untuk mengatur negara dengan cara yang paling sesuai dengan kepentingan mereka. Perwakilan dari berbagai partai politik menjanjikan para pemilih bahwa mereka akan melakukan reformasi yang sejalan dengan kepentingan warga negara. Namun, pemilih merasa tertipu ketika pejabat terpilih tidak memenuhi janji yang dijanjikan. Di sini, pemilih berfungsi sebagai kepala sekolah dan memilih pegawai negeri sebagai agen mereka.

Keuntungan Kerugian

Mari kita lihat beberapa keuntungan dan kerugian dari teori keagenan dalam tata kelola perusahaan:

Keuntungan

Ini menyelesaikan perselisihan antara agen dan prinsipal
Insentif memotivasi agen, mengurangi kerugian bagi perusahaan atau organisasi.
Strategi lain untuk mengurangi kerugian agensi adalah mengkompensasi agen berdasarkan kinerja.
Konflik cenderung tidak muncul jika ada transparansi antara prinsipal dan agen.

Kekurangan

Praduga perilakunya yang terbatas dan fokus teoretisnya adalah salah satu kelemahannya. Spektrum yang lebih besar dari motivasi manusia diabaikan oleh teori keagenan karena terutama menekankan perilaku manusia yang mementingkan diri sendiri dan oportunistik.
Prosedur membela kepentingan pemegang saham dapat mengganggu pelaksanaan pilihan strategis dan membatasi kegiatan kolektif. Oleh karena itu, mekanisme kontrol yang direkomendasikan berdasarkan teori keagenan tidak hanya mahal tetapi juga tidak berhasil secara komersial.
Teori tersebut telah dikritik karena terlalu menyederhanakan konflik organisasional dan kompleksitas matematis yang diperlukan untuk menemukan jawaban atas masalah keagenan.

Teori Agensi vs Teori Penatagunaan vs Teori Pemangku Kepentingan

Teori keagenan berfokus pada hubungan antara prinsipal dan agen.
Menurut teori steward, seorang steward memaksimalkan dan melindungi kekayaan pemegang saham melalui kinerja perusahaan.
Teori pemangku kepentingan memprioritaskan hubungan yang saling berhubungan antara bisnis dan pemangku kepentingannya, seperti pelanggan, pemasok, karyawan, investor, dan masyarakat.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Mengapa teori agensi penting?

Ini penting karena digunakan dalam memahami interaksi antara agen dan prinsipal. Agen bekerja atas nama prinsipal dan bertanggung jawab untuk bertindak demi kepentingan terbaik prinsipal tanpa mempertimbangkan kepentingan pribadinya.

Apa asumsi teori agensi?

Dua asumsi dasar dari teori keagenan adalah sebagai berikut:
1. Orang biasanya egois yang bertindak atas kepentingan pribadi mereka. Dengan kata lain, agen dan prinsipal fokus pada keuntungan mereka.
2. Agen seringkali memiliki kapasitas pengambilan keputusan dan akses ke lebih banyak informasi.

Apa saja jenis-jenis teori agensi?

Jenis agen positif dan utama adalah signifikan. Penelitian positivis berfokus pada mengidentifikasi situasi di mana agen dan prinsipal cenderung memiliki tujuan yang saling bertentangan dan kemudian menjelaskan kerangka peraturan yang membatasi perilaku melayani diri sendiri atau mementingkan diri sendiri agen. Untuk membangun kontrak yang sempurna antara kepala sekolah dan agen, peneliti kepala sekolah-agen berkonsentrasi pada interaksi dan hubungan kepala sekolah-agen.

Artikel yang Direkomendasikan

Artikel ini telah menjadi panduan untuk Apa itu Agency Theory dan definisinya. Kami menjelaskan jenis, contoh, kelebihan & kekurangannya, & membandingkannya dengan teori pemangku kepentingan. Anda juga dapat membaca artikel yang kami rekomendasikan tentang keuangan perusahaan –