Hubungan Manusia dan Pendekatan Perilaku | Perbedaan

Pendekatan Hubungan Manusia:

1. Pendekatan ini difokuskan pada hubungan antar pribadi.
2. Menekankan pada kebutuhan dan perilaku individu.
3. Konflik dalam organisasi dianggap negatif dan dilakukan upaya untuk menghindarinya.
4. Itu didasarkan pada percobaan Hawthrone sehingga cakupannya terbatas.
5. Elton Mayo dan rekan-rekannya adalah pionir dari pendekatan ini.

Pendekatan Ilmu Perilaku:

1. Difokuskan pada hubungan kelompok.
2. Ini menekankan perilaku kelompok.
3. Konflik dianggap sebagai bagian dari organisasi modern dan mungkin juga berdampak positif.
4. Pendekatan human relation yang halus dan memiliki cakupan yang luas. Ini adalah studi sistematis tentang hubungan manusia dalam suatu organisasi.
5. Maslow, Mc Gregor, Likert, Keith Dvais, Blake dan Monton adalah penulis dari pendekatan ini.