Buku Kepemimpinan

10 Buku Kepemimpinan Terbaik []

Kami memiliki pilihan buku kepemimpinan terbaik dari para ahli di bidangnya yang dapat membantu pembaca menemukan sendiri resep yang sulit dipahami untuk menjadi pemimpin yang sukses. Di bawah ini adalah daftar buku-buku terbaik tentang kepemimpinan:

1. Bertindak Seperti Seorang Pemimpin, Berpikirlah Seperti Seorang Pemimpin (Dapatkan buku ini)
2. Tentang Menjadi Seorang Pemimpin ( Dapatkan buku ini )
3. Kepemimpinan dan Penipuan Diri (Dapatkan buku ini)
4. Balikkan Kapal (Dapatkan buku ini)
5. Kecerdasan Percakapan: Bagaimana Pemimpin Hebat Membangun Kepercayaan & Mendapatkan Hasil Luar Biasa (Dapatkan buku ini)
6. Lima Disfungsi Tim: Dongeng Kepemimpinan (Dapatkan buku ini)
7. Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance (Dapatkan buku ini)
8. Manusia Mencari Makna (Dapatkan buku ini)
9. 21 Hukum Kepemimpinan yang Tak Terbantahkan: Ikuti Mereka dan Orang Akan Mengikuti Anda (Dapatkan buku ini)
10. Lebih Cerdas Lebih Cepat Lebih Baik: Rahasia Menjadi Produktif dalam Hidup dan Bisnis ( Dapatkan buku ini )

Mari kita bahas setiap buku kepemimpinan secara mendetail dan kesimpulan serta ulasan utamanya.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel untuk Di-Hyperlink
Misalnya: Sumber: Buku Kepemimpinan (wallstreetmojo.com)

#1 – Bertindak Seperti Seorang Pemimpin, Berpikirlah Seperti Seorang Pemimpin

oleh Herminia Ibarra

Ulasan buku

Sebuah buku ortodoks tentang kepemimpinan dengan beberapa saran berani bagi para manajer untuk meningkatkan keterampilan manajemen mereka. Penulis sangat menganjurkan agar para pemimpin harus bereksperimen dan belajar dari pengalaman daripada terlalu berhati-hati dalam mengambil risiko. Sudah terlalu sering dikatakan bahwa seorang pemimpin perlu bertindak dan berpikir seperti seorang pemimpin, tetapi interpretasinya bisa berbeda, dan penulis ini menawarkan cara yang menarik untuk mengikuti mandat ini.

Buku kepemimpinan ini menonjol karena jenis saran praktis yang diberikan kepada pembaca dengan penekanan pada pengambilan risiko yang diperhitungkan untuk mencapai lebih banyak dan memotivasi orang lain untuk berbuat lebih baik. Ini adalah pekerjaan lengkap tentang bagaimana menonjol dan diakui untuk pendekatan dinamis Anda sebagai seorang pemimpin atau dalam posisi di mana Anda dipercaya untuk mengelola orang dan sumber daya.

Takeaway kunci

Sebuah buku tentang kepemimpinan dengan perbedaan menganjurkan lebih dari eksperimen biasa dan belajar tentang hal-hal berdasarkan pengalaman langsung. Penulis menawarkan wawasan yang berguna dan praktis tentang bagaimana menjadi orisinal dan membuatnya berhasil sambil menghindari kekeliruan untuk selalu ‘berjalan sesuai buku aturan’. Bacaan wajib bagi siapa saja yang bercita-cita menjadi pemimpin dalam bisnis atau bidang kehidupan lainnya.

<< Dapatkan buku ini >>

#2 – Tentang Menjadi Pemimpin

Oleh Warren G. Bennis (Basic Books, 1989)

Ulasan buku

Buku ini berusaha untuk mendefinisikan kembali kepemimpinan dan menganalisis apa yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin sejati. Penulis mencoba untuk memisahkan manajemen dari kepemimpinan dan mendefinisikan beberapa kualitas inti yang dibutuhkan untuk kepemimpinan dan bagaimana seseorang dapat memulai perjalanan untuk menjadi seorang pemimpin dengan upaya yang ditentukan ke arah yang benar. Dia berpendapat bahwa orang sering cenderung mengacaukan ‘mengelola’ untuk ‘memimpin’ padahal sebenarnya ini adalah dua domain yang benar-benar terpisah. Subjektif apa pun subjeknya, ia mengadopsi pendekatan sistematis bagi pembaca untuk mengikuti saran dengan relatif mudah. Sebuah buku kepemimpinan yang menarik dan menginspirasi menawarkan wawasan berharga tentang bagaimana pemimpin ‘dibuat’ daripada ‘dilahirkan’.

Takeaway kunci

Sebuah karya pemikiran mendefinisikan dasar-dasar kepemimpinan dengan kemahiran yang hampir dipraktekkan. Pembaca akan lebih memahami bagaimana kepemimpinan itu unik dan berbeda dari manajemen, yang mudah disalahartikan sebagai yang pertama. Bacaan penting untuk calon pemimpin, manajer, dan orang awam.

<< Dapatkan buku ini >>

#3 – Kepemimpinan dan Penipuan Diri

Oleh Institut Arbinger (Penerbit Berrett-Koehler, 2002)

Ulasan buku

Dikembangkan oleh Arbinger Institute, menawarkan pandangan menarik tentang bagaimana kita cenderung menipu diri sendiri, yang pada gilirannya membatasi apa yang dapat kita bayangkan dan capai. Gagasan mendasarnya adalah bahwa seringkali kita menganggap orang lain hanya sebagai objek yang membantu atau menghalangi jalan kita menuju kesuksesan atau mewujudkan tujuan tertentu alih-alih memperlakukan mereka sebagai orang nyata dengan harapan dan aspirasi mereka. Kedua kondisi pikiran ini didefinisikan sebagai ‘di dalam kotak’ di mana kita dikurung oleh visi kita yang terbatas, yang membatasi kemampuan kita untuk tumbuh sebagai individu atau pemimpin. Buku ini adalah tentang penipuan diri yang perlu disingkirkan dan bergerak ‘keluar dari kotak’ dan mengadopsi pandangan yang lebih inklusif terhadap orang lain. Pengungkapan yang membuka mata tentang psikologi kepemimpinan dan perannya dalam kesuksesan seorang pemimpin.

Takeaway kunci

Sebuah buku kepemimpinan yang membuka jalan tentang bagaimana penipuan diri dapat menghalangi seseorang untuk menyadari potensi sejati mereka sebagai seorang pemimpin. Ini menawarkan pelajaran penting tentang bagaimana kita harus berhenti memandang orang lain hanya sebagai ‘sumber daya’ yang digunakan untuk tujuan tertentu dan mulai memandang mereka sebagai orang nyata dengan tujuan yang ingin dicapai. Bacaan menarik tentang kepemimpinan bagi mereka yang bercita-cita menjadi pemimpin dalam arti sebenarnya.

<< Dapatkan buku ini >>

#4 – Balikkan Kapal

Oleh L. David Marquet (Portofolio, 2013)

Ulasan buku

Sebuah buku yang kuat oleh mantan komandan kapal selam Angkatan Laut AS berdasarkan kisah nyata tentang bagaimana dia membalikkan keadaan dan terus maju untuk menyadari potensinya. Berdasarkan pelajaran yang dipetik selama masa jabatannya, penulis meletakkan filosofi untuk mengembangkan pemimpin, bukan pengikut yang tidak takut untuk mempertanyakan dan menantang otoritas saat dibutuhkan. Ini mengeksplorasi bagaimana gagasan kepemimpinan berkembang dari ‘memimpin’ untuk membantu orang lain ‘memimpin’ dengan hak mereka sendiri dan menulis ulang aturan dalam proses—bacaan yang direkomendasikan untuk manajer dan pemimpin dalam bisnis atau bidang kehidupan lainnya.

Takeaway kunci

Menantang gagasan kepemimpinan konvensional, penulis membagikan pemahamannya yang unik tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin berdasarkan pengalaman kehidupan nyatanya dalam memimpin awak kapal selam Angkatan Laut AS. Pelajari mengapa penting bagi seorang pemimpin untuk membuat pilihan yang tepat dan menginspirasi orang lain untuk memimpin bagi dirinya sendiri, sehingga menghasilkan upaya tim yang lebih baik secara keseluruhan.

<< Dapatkan buku ini >>

#5 – Kecerdasan Percakapan: Bagaimana Pemimpin Hebat Membangun Kepercayaan & Mendapatkan Hasil Luar Biasa

oleh Judith E. Glaser

Ulasan buku

Buku kepemimpinan ini membahas bagaimana membangun percakapan yang tepat dapat menghasilkan perubahan dan hasil yang diinginkan. Berdasarkan penelitian neuroscientific, penulis memperluas ide untuk menyarankan tiga tingkat percakapan, transaksional, posisional, dan transformasional, yang memainkan peran khusus dalam interaksi dengan orang-orang di sekitar kita. Sayangnya, sebagian besar percakapan kita terbatas pada dua tingkat pertama, baik transaksional, di mana kita bertukar informasi atau data, atau posisional, di mana kita cenderung menganjurkan pandangan tertentu atau bertanya tentang orang lain dan jarang sampai ke tingkat percakapan transformasional di mana perubahan nyata bisa terjadi. Sebuah buku menarik membuka kemungkinan baru untuk menemukan potensi seseorang dan menjadi pemimpin dengan perbedaan.

Takeaway kunci

Pelajari bagaimana percakapan yang tepat dapat mengubah segalanya untuk menjadi seorang pemimpin dan temukan kekuatan sebenarnya dari kata-kata dengan karya ini. Penulis banyak mendasarkan buku kepemimpinan ini pada kemajuan ilmu saraf terbaru dan menyarankan bahwa tergantung pada tingkat percakapan yang Anda lakukan; seseorang dapat mencapai hasil yang sama sekali berbeda. Buku yang wajib dibaca oleh siapa saja untuk mengasah keterampilan komunikasi dan kepemimpinan mereka.

<< Dapatkan buku ini >>

#6 – Lima Disfungsi Tim: Dongeng Kepemimpinan

Oleh Patrick M. Lencioni

Ulasan buku

Intinya, kepemimpinan adalah tentang membangun tim yang hebat dan menghindari perangkap umum yang dapat membuat kinerja mereka buruk. Berfokus secara khusus pada aspek itu, penulis mendefinisikan lima penyakit umum yang mungkin mengganggu tim dan menghambat pertumbuhannya sambil menguraikan cara mengatasi masalah ini secara efektif untuk mengatur rumah seseorang. Mengadopsi gaya mendongeng yang kuat, dia menyampaikan pesan dengan sangat baik dan kemudian merangkum jebakan yang dihadapi bersama dengan solusinya. Sebuah buku yang sangat berguna tentang keterampilan kepemimpinan dan bagaimana membangun dan mengelola tim yang menghilangkan banyak retorika biasa tentang topik tersebut.

Takeaway kunci

Buku ini membahas tentang membangun tim dan mengelolanya dengan cara yang benar sambil bekerja untuk meningkatkan efisiensi dalam hal hasilnya. Penulis secara efektif menggunakan narasi fiksi untuk menyampaikan pesan bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang memiliki visi yang lebih besar tetapi juga tentang kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi tantangan yang dihadapi oleh sebuah tim. Buku yang patut dipuji tentang pembangunan tim dan manajemen bagi siapa saja yang bekerja dalam tim atau dipercaya untuk memimpin tim.

<< Dapatkan buku ini >>

#7 – Kepemimpinan Primal: Penggerak Tersembunyi dari Performa Hebat

Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis & Annie McKee

Ulasan buku

Menggali area kepemimpinan yang sedikit dieksplorasi, buku ini membahas kecerdasan emosional sebagai pendorong kinerja tim dan bagaimana hal itu dapat mengubah banyak hal secara dramatis. Mengambil skenario di mana upaya membangun tim yang biasa gagal menghasilkan hasil yang diinginkan, penulis menekankan pada identifikasi masalah yang mungkin terkait dengan kecerdasan emosional tim. Ini bisa menjadi masalah perilaku beberapa anggota tim atau masalah manajemen atau interpersonal, yang dapat berdampak buruk pada kinerja tim. Kemampuan tantangan kepemimpinan ketika harus mengelola masalah ini secara efisien dan sebaiknya dengan cara yang agak sensitif. Tinjauan ulang penting tentang apa yang diperlukan untuk memimpin tim selain dari sekadar membangun dan mengelola tim. Terkadang masalah sebenarnya terletak di bawah permukaan.

Takeaway kunci

Melangkah lebih jauh dari membangun tim, penulis berbicara tentang kecerdasan emosional sebagai kemungkinan penyebab di balik sebagian besar kegagalan tim, yang cenderung tidak terdiagnosis. Buku ini membahas mengapa ini hampir merupakan konsep yang tidak terlihat oleh para pemimpin dan manajer tim dan bagaimana sebuah organisasi perlu mendekati masalah seperti ini. Ini bacaan yang sangat direkomendasikan bagi para pemimpin saat ini untuk memahami peran dan pentingnya kecerdasan emosional dalam fungsi tim yang efisien.

<< Dapatkan buku ini >>

#8 – Manusia Mencari Makna

Oleh Viktor Frankl

Ulasan buku

Kisah kehidupan nyata yang mengharukan tentang ketabahan dan kelangsungan hidup dalam menghadapi bencana Perang Dunia II akan mengguncang Anda hingga ke intinya dan, secara bersamaan mendorong Anda untuk mengajukan pertanyaan yang tepat dan mencari makna keberadaan yang lebih tinggi. Bagian pertama dari buku kepemimpinan ini terutama membahas bagaimana para tahanan kamp konsentrasi menemukan makna bertahan hidup dalam menghadapi kesulitan yang tak terbayangkan. Bagian kedua dikhususkan untuk pendekatan psikoterapi unik yang dikembangkan oleh penulis, yang dia sebut logoterapi, seperti dalam ‘makna sebagai terapi.’ Sebuah karya yang tidak biasa telah menginspirasi dan memotivasi jutaan pembaca di seluruh dunia untuk menemukan makna berjuang dan bertahan dalam menghadapi rintangan yang mustahil.

Takeaway kunci

Jika kepemimpinan adalah tentang kelangsungan hidup dan kemenangan jiwa manusia dalam menghadapi peluang yang menakutkan, maka pekerjaan ini tidak lain adalah milik berharga bagi siapa saja yang bercita-cita untuk memimpin atau bahkan hanya untuk bertahan hidup. Berdasarkan pengalaman kehidupan nyatanya sendiri, penulis menduga bahwa mencari makna dan mampu mengidentifikasinya adalah kunci untuk bertahan di hampir semua kondisi. Ini memberi Anda hal terpenting yang dibutuhkan untuk bertahan hidup, tujuan, dan harapan.

<< Dapatkan buku ini >>

#9 – 21 Hukum Kepemimpinan yang Tak Terbantahkan: Ikuti Mereka dan Orang Akan Mengikuti Anda

oleh John C. Maxwell, Zig Ziglar (Kata pengantar)

Ulasan buku

Versi yang sangat halus dari pekerjaan standar tentang kepemimpinan yang langsung turun ke tugas dan meletakkan prinsip-prinsip khusus yang dapat diterapkan dengan rajin dan konsisten untuk unggul sebagai seorang pemimpin. Buku kepemimpinan ini berbagi akumulasi kebijaksanaan dari hampir tiga dekade pengalaman di lapangan, dan sebagian besar agak tidak konvensional dibandingkan dengan pandangan umum tentang kepemimpinan. Misalnya, dia menyarankan bahwa ‘pemimpin menambah nilai dengan melayani orang lain karena mereka memperoleh nilai yang lebih besar dari orang lain dengan menjadi nilai bagi mereka. Selain itu, ‘hukum proses’-nya didasarkan pada gagasan mendasar bahwa ‘kepemimpinan berkembang setiap hari, bukan dalam sehari.’ Di sinilah letak filosofi kepemimpinan yang lengkap, yang sederhana namun sangat efektif tetapi jarang dijabarkan dengan kejelasan seperti itu. Singkatnya, bacaan yang direkomendasikan untuk para pemimpin dan manajer yang menghadapi tantangan baru setiap hari adalah mencari perspektif baru tentang apa itu memimpin.

Takeaway kunci

Memimpin mungkin tidak sederhana, tetapi sekarang Anda dapat belajar memimpin tanpa retorika apa pun dalam karya kepemimpinan yang elegan namun kuat ini. Alih-alih, penulis telah membawa keahlian di lapangan dan menyajikan prinsip-prinsip yang dirumuskan dengan baik, yang dengan penerapan yang rajin, akan membantu memupuk pemimpin di dalam diri Anda. Bacaan wajib bagi calon pemimpin dalam kehidupan bisnis, politik, atau di tempat lain.

<< Dapatkan buku ini >>

#10 – Lebih Cerdas Lebih Cepat Lebih Baik: Rahasia Menjadi Produktif dalam Kehidupan dan Bisnis

oleh Charles Duhigg

Ulasan buku

Buku terbaik mandiri tentang kepemimpinan, meningkatkan tingkat produktivitas di tempat kerja, menunjukkan solusi yang tepat untuk tantangan kepemimpinan berdasarkan temuan terbaru dalam ilmu saraf, ekonomi perilaku , dan psikologi. Wawasan penting ditawarkan berdasarkan pengalaman para pemimpin dari berbagai bidang dan bagaimana mereka menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi di bidangnya masing-masing. Panduan ampuh untuk mengelola cara berpikir Anda secara efektif alih-alih berfokus pada apa yang menurut Anda dapat membuat perbedaan besar dalam proses pengambilan keputusan. Penulis telah melakukan pekerjaan yang bagus untuk menonjolkan aspek-aspek yang lebih baik dari ilmu produktivitas, yang terus luput dari perhatian banyak orang. Buku ini adalah karya yang sangat terkenal tentang apa yang membuat proses pemikiran yang baik bagi seorang pemimpin dan bagaimana mendapatkannya.

Takeaway kunci

Pembahasan mendetail tentang seni dan ilmu produktivitas dapat berfungsi sebagai panduan yang tak ternilai bagi mereka yang bercita-cita menjadi pemimpin masa depan. Penulis telah melakukan upaya sungguh-sungguh untuk mensintesis wawasan ilmiah ke dalam proses berpikir dengan pengamatan menit yang dilakukan oleh para pemimpin di berbagai bidang kehidupan untuk mendukung gagasan bahwa itu adalah bagaimana kita berpikir daripada apa yang kita pikirkan yang dapat mendorong kita untuk membuat beberapa hal yang paling berdampak. keputusan yang mungkin. Sebuah panduan maraton berpikir dengan perbedaan sehingga kita bisa membuat perbedaan.

<< Dapatkan buku ini >>

Artikel yang Direkomendasikan

• Buku Investasi Terbaik
• Buku Negosiasi terbaik
• Buku Wawancara Kerja
• Buku Keuangan Perusahaan
• Rekomendasi Buku Bill Gates

PENGUNGKAPAN ASOSIASI AMAZON

WallStreetMojo adalah peserta dalam Program Amazon Services LLC Associates, program periklanan afiliasi yang dirancang untuk menyediakan sarana bagi situs untuk mendapatkan biaya iklan dengan memasang iklan dan menautkan ke amazon.com.