Penghambaan Terikat

Penghambaan Terikat

Apa itu Perbudakan Indentured?

Perbudakan kontrak adalah perjanjian yang mengikat secara hukum antara dua pihak di mana seseorang setuju untuk bekerja secara gratis. Kontrak berlangsung untuk jangka waktu tertentu. Terkadang buruh membuat kontrak semacam itu untuk tujuan tertentu seperti pembayaran kembali pinjaman, komitmen, atau gadai.

templat , dll., Harap berikan kami tautan atribusi

Selain persyaratan kontrak, buruh kontrak dapat menerima insentif uang atau iuran kebebasan dari majikan mereka pada akhir masa kerja. Buruh kontrak dipekerjakan sebagai pembantu rumah tangga, tukang kebun, juru masak, buruh bangunan, petani, buruh ladang tembakau, dan buruh umum.

Takeaway kunci

  • Perbudakan kontrak adalah suatu kondisi di mana dua orang mengadakan kontrak. Misalnya, seorang buruh setuju untuk mengabdi kepada seorang majikan tanpa upah untuk jangka waktu tertentu. Buruh membuat kontrak semacam itu untuk memenuhi pinjaman, indentures, janji, atau komitmen.
  • Namun, beberapa pegawai kontrak menerima iuran kebebasan dan insentif uang setelah memenuhi kontrak.
  • Dibandingkan dengan orang yang diperbudak, para pelayan ini mendapat lebih banyak kebebasan. Mereka diizinkan fasilitas dasar seperti transportasi, tempat tinggal, makanan, dan pakaian. Beberapa master bahkan memberikan perawatan medis gratis.
  • Sejak 1917, buruh kontrak dianggap ilegal.

Perbudakan Terikat Dijelaskan

Makna perbudakan kontrak menyiratkan alternatif perbudakan ketika Amerika Serikat menghadapi kekurangan tenaga kerja murah. Pemilik tanah Amerika yang kaya membutuhkan orang untuk mengelola lahan pertanian yang luas. Konsekuensinya, sistem perbudakan kontrak tersebar luas di Amerika selama tahun 1600-an.

Para pelayan ini dipekerjakan untuk masa jabatan tertentu—orang dewasa memiliki masa kerja tujuh tahun—anak-anak menjalani masa kerja yang lebih lama. Buruh terampil menandatangani kontrak empat atau lima tahun. Hamba kontrak dapat dipinjamkan, dijual, atau diwarisi oleh majikan lain tanpa persetujuan—hal ini berlaku sepanjang masa kontrak. Di luar ketentuan kontrak, buruh kontrak tidak mendapatkan upah apapun.

Hamba kontrak bekerja untuk tuan mereka untuk membayar kembali pinjaman, kontrak, atau memenuhi komitmen lain tergantung pada kontrak kepemilikan tetap antara keduanya. Mereka bekerja sebagai tukang kebun, petani, pembantu rumah tangga, juru masak, buruh umum, tukang batu, tukang plester, atau pandai besi. Juga, mereka diberi kebebasan dan hak tertentu yang tidak diberikan kepada budak. Hamba kontrak menerima fasilitas seperti transportasi, makanan, tempat tinggal, dan pakaian dari majikan mereka. Beberapa master juga memberikan bantuan medis gratis.

Banyak tuan menjanjikan bagian dari tanah, ternak, perkebunan, peralatan, dll., setelah kontrak berhasil diselesaikan. Oleh karena itu, hamba kontrak memiliki hak untuk pergi ke pengadilan jika pemilik tanah menolak untuk mematuhi kontrak. Namun, majikan dapat memperpanjang masa kontrak secara sah jika para pelayan berperilaku buruk, yaitu jika mereka melarikan diri, menikah, hamil, dll.

Contoh

Antara 1840–1917 , pemilik perkebunan gula Karibia mempekerjakan buruh kontrak dari Asia Selatan, khususnya dari Cina dan India. Namun, tidak seperti buruh kontrak Afrika, para pelayan Asia Selatan tidak dipaksa untuk bergabung. Sebaliknya, mereka terpikat dengan janji kehidupan yang lebih baik di Kepulauan Karibia.

Namun pada kenyataannya, para pelayan kontrak yang salah informasi menghadapi hukuman fisik di Kepulauan Karibia. Lebih buruk lagi, mereka tidak diberikan upaya hukum apa pun.

Terlepas dari kontroversi, pelayan kontrak Asia Selatan memilih untuk tinggal di Karibia bahkan setelah menyelesaikan kontrak kerja paksa selama lima tahun. Pada tahun 1850-an, Trinidad menawarkan Crown Land kepada buruh kontrak—hal itu memungkinkan buruh menjadi pemilik perkebunan dengan menanam gula untuk diri mereka sendiri.

Akhirnya, para pelayan mendapat pengakuan resmi dan diizinkan untuk menikah dan memulai keluarga mereka.

Perbudakan Indentured vs Perbudakan

Perbudakan kontrak dan perbudakan memiliki kemiripan tertentu. Sekarang mari kita bahas perbedaan antara keduanya.

Dasar

Perbudakan Indentured

Perbudakan

Arti

Ini adalah pengaturan kontraktual antara dua pihak di mana satu setuju untuk bekerja untuk yang lain untuk jangka waktu tertentu tanpa imbalan uang.

Perbudakan adalah keadaan di mana satu orang menganggap yang lain sebagai milik pribadi mereka dan mengeksploitasi yang terakhir dengan memaksa mereka untuk mengikuti perintah mereka seumur hidup.

Tujuan

Hamba kontrak bertujuan untuk membayar kembali pinjaman atau kontrak dengan membuat kontrak.

Orang menjadi budak untuk membayar hutang, menghasilkan uang, atau menghadapi hukuman. Beberapa bahkan terpikat.

Kesediaan

Pelayan kontrak secara sukarela atau rela memberikan layanan seperti itu.

Individu diperbudak dengan paksa.

Jangka Waktu Layanan

Ini memiliki masa kontrak beberapa tahun dan dapat diperpanjang oleh master jika terjadi pelanggaran kontrak. Orang dewasa masuk ke dalam kontrak tujuh tahun, sementara anak-anak menjalani masa kerja yang lebih lama.

Itu adalah perbudakan seumur hidup.

Derajat Kebebasan

Hamba kontrak memiliki lebih banyak kebebasan daripada orang yang diperbudak. Namun, buruh kontrak menerima fasilitas dasar seperti makanan, transportasi, tempat tinggal, dan pakaian.

Orang yang diperbudak tidak menikmati kebebasan apa pun. Sebaliknya, mereka berada di bawah belas kasihan tuan mereka.

Pengakuan Sosial

Para pelayan kontrak memiliki tingkat pengakuan sosial tertentu.

Para majikan menganggap individu yang diperbudak sebagai milik pribadi, sehingga merampas pengakuan sosial mereka.

Kontrak

Ya

Tidak

Hak

Pelayan tersebut memiliki hak untuk mencari bantuan yurisdiksi dan mengklaim kepemilikan tanah.

Orang yang diperbudak tidak memiliki hak.

Beralih ke Generasi

Tidak

Ya, anak-anak dari orang-orang yang diperbudak juga menjadi budak.

Apakah Perbudakan Indentured Legal?

Perbudakan kontrak adalah cara mendapatkan tenaga kerja murah untuk bercocok tanam, bercocok tanam, perkebunan, panen, rumah tangga, dan pekerjaan industri. Pada 1607, Perusahaan Virginia membawa kelompok awal pelayan kontrak ke pemukiman AS di Jamestown.

Pada 1619, pekerja Afrika diambil sebagai pegawai kontrak dan dikirim ke Virginia. Awalnya, mereka menikmati hak dan derajat kebebasan yang sama dengan pegawai kontrak lainnya. Namun segera, undang-undang budak tahun 1641 disahkan di Massachusetts. Antara 1641 dan 1661, buruh kontrak dari Afrika dicabut semua haknya.

Akibatnya, permintaan akan pegawai kontrak meningkat secara signifikan—biaya meroket. Selain itu, buruh berhak atas bagian dari properti pemilik tanah. Hal ini menjadi perhatian bagi pemilik. Sebagai tanggapan, banyak buruh kontrak yang diperbudak secara paksa.

Praktik-praktik ini melanggar hak asasi manusia dan mengancam kemanusiaan: perbudakan menjadi ilegal di seluruh Amerika Serikat pada tahun 1917. Amandemen Konstitusi Amerika Serikat ke-13 disahkan setelah Perang Saudara. Sejak itu, tenaga kerja kontrak telah dilarang di seluruh dunia.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

  1. Siapakah hamba kontrak?

Hamba kontrak adalah orang yang bekerja untuk orang lain untuk membayar kembali pinjaman atau untuk memenuhi komitmen dengan membuat kontrak dengan pemilik tanah. Buruh kontrak bekerja tanpa upah.

  1. Kapan perbudakan kontrak dihapuskan?

Di Amerika, buruh kontrak mendapatkan popularitas setelah penghapusan perbudakan pada 1607; namun, itu dihapuskan hanya pada tahun 1917.

  1. Kapan perbudakan kontrak dimulai?

Konsep buruh kontrak dimulai pada tahun 1600-an. Ada kebutuhan akan pekerja dan buruh di perkebunan Amerika untuk memanen dan menanam tanaman seperti nila, tembakau, beras, dll.

  1. Apakah perbudakan kontrak adalah perbudakan?

Buruh kontrak adalah pengaturan kontraktual antara dua pihak di mana seseorang dengan sukarela setuju untuk bekerja tanpa kompensasi uang. Kontrak ini untuk jangka waktu tertentu dan dilakukan untuk melunasi pinjaman atau indenture. Berbeda dengan perbudakan yang berlangsung seumur hidup. Orang yang diperbudak dipaksa masuk ke dalamnya; tidak ada kontrak. Pemilik budak memperlakukan orang yang diperbudak seperti milik pribadi.

Artikel yang Direkomendasikan

Artikel ini adalah panduan tentang apa itu Indentured Servitude & artinya. Berikut kami jelaskan dengan contoh, legalitasnya, dan contoh. Anda dapat mempelajarinya lebih lanjut dari artikel berikut –

  • Gaji vs Upah
  • Pinjaman
  • Pasar Tenaga Kerja

Related Posts

Tinggalkan Balasan