Gaji Kotor vs Gaji Bersih

Perbedaan Antara Gaji Kotor dan Gaji Bersih

Gaji kotor adalah gaji sebelum pengurangan pajak penghasilan (Fed dan pajak negara bagian), Jaminan Sosial (Pajak FICA – pajak gaji), dan asuransi kesehatan. Sebaliknya, gaji bersih adalah gaji yang dibawa pulang yang dikreditkan ke rekening bank karyawan.

Gaji Kotor adalah jumlah yang dibayarkan sebelum pemotongan pajak atau potongan lainnya dan termasuk semua bonus, tunjangan shift, gaji hari raya Gaji Liburan Gaji liburan adalah bonus untuk karyawan karena mereka dibayar dengan upah standar bahkan untuk hari libur, seperti Natal atau Syukur. Ini tidak perlu, tetapi beberapa pemberi kerja menawarkannya sebagai imbalan atas kontribusi karyawan mereka kepada perusahaan. Baca lebih lanjut, upah lembur, dan perbedaan lainnya. Ini juga tidak termasuk manfaat pensiun (misalnya, 401(k) akun) dan pajak yang dipotong dari sumbernya. Tunjangan (seperti asuransi kesehatan kelompok dan komponen non tunai lainnya yang merupakan bagian dari gaji tidak dihitung sebagai bagian dari gaji kotor);

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Gaji Kotor vs Gaji Bersih (wallstreetmojo.com)

Gaji bersih, yang biasa dikenal dengan Take-Home Gaji, adalah penghasilan yang akan dibawa pulang oleh karyawan setelah pajak, yang dipotong dari sumbernya dan potongan lainnya seperti tunjangan pensiun, seperti yang disebutkan sebelumnya. Oleh karena itu, Gaji Bersih adalah Gaji Kotor dikurangi Pengurangan Pajak Penghasilan, yang berarti Rumus Penghasilan Gaji Bersih = Gaji Kotor – Pajak Penghasilan Dipotong pada Sumber – Tunjangan Pensiun.

Slip gaji di bawah ini akan membantu kami mengidentifikasi perbedaan mendasar antara gaji kotor dan gaji bersih.

Infografis Gaji Kotor vs Gaji Bersih

Mari kita lihat perbedaan utama antara gaji kotor vs gaji bersih dan infografis.

Perbedaan Kunci

Gaji Bersih dipertimbangkan setiap kali karyawan mengajukan pinjaman atau memeriksa kelayakan kredit. Namun, Gaji Kotor dipertimbangkan dalam keadaan tertentu, seperti menghitung Bonus karyawan atau persyaratan Asuransi.
Juga, seseorang dapat mengubah gaji bersih atau angka gaji yang dibawa pulang, yang dapat bervariasi setiap bulan. Karyawan memiliki opsi untuk mengurangi jumlah pajak penghasilan dengan mengikuti aturan. Misalnya, jika seseorang berinvestasi dalam asuransi, mereka akan memenuhi syarat untuk pengurangan berdasarkan undang-undang pajak penghasilan, dan mereka dapat meningkatkan gaji bersih. Gaji bersih Karyawan Pembayaran Bersih, sering dikenal sebagai gaji yang dibawa pulang, adalah gaji mereka setelah semua potongan.baca lebih lanjut di tangan. Lebih lanjut, angka gaji kotor tidak berubah seperti yang ditetapkan dan ditentukan oleh perusahaan dan disebutkan dalam surat penawaran karyawan, tapi ya, itu berubah hanya setelah menerima kenaikan tahunan.
Untuk mengajukan kartu kredit, angka gaji bersih juga dipertimbangkan; berdasarkan hal tersebut; perusahaan memutuskan batas kartu kredit. Seseorang tidak dapat berharap menerima gaji kotor di rekening bank mereka karena pajak, atau tunjangan pensiun pasti ada di sana.

Tabel Perbandingan Gaji Kotor vs. Bersih

Dasar	Gaji kotor	Gaji bersih
Definisi	Gaji Kotor adalah penghasilan yang diperoleh seorang karyawan dalam bentuk CTC sebelum mempertimbangkan tunjangan pensiun (mis. tunjangan 401(k), pengurangan Pajak Penghasilan.	Gaji Bersih adalah gaji rumah takeaway aktual yang diterima karyawan di rekening banknya.
Pengecualian	Tunjangan Pensiun (misalnya, tunjangan 401(k)), Pajak Penghasilan, yang dipotong dari sumbernya, Tunjangan Shift, Makanan Gratis jika ada.	Ini mencakup semuanya dan memotong semua pajak dan manfaat pensiun lainnya.
Contoh	Ini sebagian besar akan berkompromi dengan Tunjangan Langsung dan tunjangan tidak langsung lainnya juga: • LANGSUNG1) Gaji Pokok2) Tunjangan Kehormatan (DA)3) Bantuan Medis4) Tunjangan Kendaraan5) Tunjangan Mobil6) Tunjangan Internet• TIDAK LANGSUNG1) Pinjaman Tanpa Bunga2) Makanan Bersubsidi3) Kantor Sewa Ruang	Gaji Bersih akan mencakup semuanya tetapi hanya setelah pemotongan berikut, yaitu pajak dan tunjangan pensiun. 1) 401(k)tunjangan pensiun2) 403(b) tunjangan3) Pajak Penghasilan dipotong di sumber (pajak Federal)4) Pajak Negara5) Jaminan Sosial6) Premi Asuransi Kesehatan

Kesimpulan

Jadi, setiap kali seorang karyawan mendapat surat penawaran dari perusahaan, seseorang perlu mempertimbangkan semua faktor yang disebutkan di atas. Jika mereka mengabaikan angka tunjangan pensiun tersebut dan itu merupakan bagian utama dari CTC mereka, gaji bersih atau gaji bersih mereka akan kurang dari yang mereka harapkan.

Misalnya, Tuan X mendapat tawaran dari perusahaan ABC di mana surat penawaran menyebutkan bahwa mereka akan membayar 900.000/- sebagai CTC, termasuk 90.000 sebagai Medicare dan 90.000 sebagai 401(k) kontribusi401(k) KontribusiA 401(k) Kalkulator Kontribusi dapat membantu karyawan mengetahui berapa banyak mereka akan berkontribusi dan berapa banyak pemberi kerja mereka akan berkontribusi, tergantung pada batasannya. Ini adalah bagian dari 401(k) di mana pertama-tama kami menghitung jumlah kontribusi karyawan, yang tidak boleh melebihi $19.000, lalu kami menghitung jumlah kontribusi pemberi kerja, yang juga tunduk pada batasan yang ditetapkan oleh perusahaan individu.baca lebih lanjut. Kemudian karyawan tersebut perlu mempertimbangkan bahwa dia akan menerima gaji langsung dengan membagi (9,00,000 dikurangi Medicare dikurangi 90,000 untuk 401(k) kontribusi) / 12 dan bukan 9,00,000 / 12 dengan asumsi tidak ada pajak federal.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan untuk Gaji Kotor vs. Gaji Bersih. Di sini kita membahas 3 perbedaan teratas, infografis, dan tabel perbandingan. Anda juga dapat melihat artikel berikut –