Direktur Independen

Siapakah Direktur Independen itu?

Direktur independen mengacu pada anggota dewan, bukan organisasi, dan membantu berbagi pendapat netral karena tidak terikat pada manajemen yang ada. Peran utama mereka meliputi: –

Menetapkan remunerasi eksekutif puncak.
Memberikan pertimbangan terkait keputusan keuangan perusahaan.
Memainkan peran kunci dalam mengendalikan konflik antara dua pihak.

Contoh

Robert M. Kimmitt telah menjabat sebagai Direktur independen utama untuk Facebook sejak Maret 2020. Sebelumnya, Kimmitt telah menjabat beberapa peran penting, seperti Penasihat Internasional Senior di Wilmer Cutler Pickering Hale dan Dorr LLP, sejak April 2009. Selain itu, dia memiliki beberapa asosiasi lain sebelum itu. Jadi, ini dipilih sesuai pengalaman dan keterampilan.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel untuk Di-Hyperlink
Misalnya: Sumber: Direktur Independen (wallstreetmojo.com)

Peran Direktur Independen

Peran yang paling penting adalah membantu mengatur remunerasi eksekutif puncak perusahaan. Terbukti bahwa kepala eksekutif perusahaan yang terdaftar dibayar sangat tinggi. Jadi, ini mencoba mengambil keputusan netral mengenai struktur gaji yang benar.

Mereka harus memberikan penilaian yang tidak bias mengenai keputusan keuangan perusahaan yang penting. Juga, mereka harus selalu mengingat keuntungan pemegang saham sebelum memutuskan. Faktor Ekonomi, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) juga harus dipertimbangkan saat membuat keputusan.
Bertindak sebagai perantara antara manajemen dan pemegang saham. Berperan aktif dalam mengendalikan konflik antara kedua belah pihak.

Tugas

Direktur independen dibayar berdasarkan posisi duduk. Bayarannya juga besar. Jadi sebenarnya pemegang saham mengeluarkan uang untuk mendapatkan saran dari para ahli. Mereka harus tetap diperbarui sepanjang waktu. Mereka harus terus meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dll.
Yaitu untuk meniup peluit ketika dia melihat sesuatu yang tidak etis, penipuan, atau pelanggaran perusahaan. Dia bekerja untuk pemegang sahamPemegang SahamPemegang saham adalah individu atau lembaga yang memiliki satu atau lebih saham di perusahaan publik atau swasta dan, oleh karena itu, merupakan pemilik sah perusahaan tersebut. Persentase kepemilikan tergantung pada jumlah saham yang mereka pegang terhadap total saham perusahaan. Baca lebih lanjut dan harus selalu demikian.
Mereka harus bertemu di luar secara terpisah, tanpa kehadiran manajemen, untuk membahas skenario perusahaan saat ini.
Mereka tidak boleh melewatkan pertemuan karena membantu memahami perusahaan di dalamnya lebih dalam. Jadi, mereka harus menghadiri rapat.

Direktur Independen vs Direktur Non-Eksekutif

Direktur Non-Eksekutif Direktur Non-EksekutifDirektur non-eksekutif (NED) adalah anggota eksternal dewan direksi perusahaan yang ditunjuk melalui surat penunjukan dan mereka mewakili kepentingan pemegang saham.baca lebih lanjut adalah direktur yang bukan karyawan organisasi . Di sisi lain, seorang direktur independen bukanlah pegawai organisasi tetapi terikat oleh beberapa persyaratan lain. Misalnya, mereka tidak dapat memegang saham organisasi. Namun, tidak ada aturan seperti itu untuk direktur non-eksekutif. Jadi, semua direktur independen adalah non-eksekutif, tetapi semua direktur non-eksekutif tidak terpisah.

Manfaat

Ini membantu memandu organisasi dengan keahlian dan keahlian yang telah diperolehnya selama bertahun-tahun.
Berfungsi sebagai perantara antara pemegang saham dan manajemen dan membantu menyelesaikan konflik.
Menjaga remunerasi eksekutif tingkat atas sesuai standar industri.
Itu juga bertindak sebagai auditor eksternal dan mencoba menemukan penipuan akuntansi, jika ada.

Kekurangan

Seringkali terlihat bahwa para direktur ini menjabat sebagai anggota dari beberapa dewan. Jadi, mereka cenderung kehilangan efisiensi karena tidak memiliki waktu untuk memahami struktur perusahaan secara detail dan tidak dapat membuat keputusan yang tepat.
Manajemen internal lebih mengetahui karyawan perusahaan dan pihak-pihak terkait. Jadi, jika seorang direktur independen tanpa pengetahuan yang memadai tentang keadaan mencoba untuk memberikan penilaian, akan sulit bagi manajemen untuk menjalankan perusahaan.
Seringkali terlihat bahwa di masa-masa sulit, para direktur ini berhenti karena tidak ingin terlibat dalam proses hukum.

Kesimpulan

Ini penting untuk sebuah organisasi. Dewan DireksiDewan DireksiDewan Direksi (BOD) mengacu pada badan hukum yang terdiri dari sekelompok orang terpilih yang mewakili kepentingan pemegang saham perusahaan. Dewan membentuk lapisan atas hierarki dan berfokus untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya secara efisien. baca lebih lanjut adalah pembuat keputusan. Ini membutuhkan direktur internal dan eksternal untuk menjaga keseimbangan yang tepat dan menghasilkan pengembalian pemegang saham maksimum. Oleh karena itu, mereka harus melakukan uji tuntas yang sesuai sebelum penunjukan.

Artikel yang Direkomendasikan

Artikel ini adalah panduan untuk arti Direktur Independen. Kami membahas persyaratan direktur independen, tugas, contoh, manfaat, dan kekurangan. Anda juga dapat mempelajarinya lebih lanjut dari artikel berikut: –