Tiket Kerja

Definisi Tiket Kerja

Tiket kerja atau kartu waktu adalah formulir atau dokumen standar yang menunjukkan total waktu yang dihabiskan oleh karyawan pada pekerjaan tertentu. Perusahaan dapat menggunakannya untuk melacak status proyek tertentu. Selain itu, mereka dapat menggunakan kartu waktu untuk menghitung upah pekerja yang menerima pembayaran per jam.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Work Ticket (wallstreetmojo.com)

Sistem tiket kerja adalah umum di berbagai industri seperti manufaktur, manajemen acara, dan konstruksi. Berdasarkan mekanisme ini, perusahaan membebankan biaya tenaga kerja langsung kepada klien mereka. Kartu waktu mencakup detail seperti waktu, tanggal, sifat pekerjaan, dan lokasi. Mereka meningkatkan efisiensi tempat kerja dengan memungkinkan perusahaan melacak tugas yang tertunda secara terorganisir.

Takeaway kunci

Kartu waktu adalah dokumen fisik atau digital yang mencatat jumlah jam kerja yang telah dilakukan karyawan untuk tugas tertentu.
Kartu waktu memungkinkan bisnis untuk menghitung dan mengendalikan biaya tenaga kerja. Selain itu, mereka dapat membantu memantau status proyek tertentu.
tiket kerja yang efektif meminimalkan waktu yang dibutuhkan karyawan untuk masuk dan keluar dan memungkinkan perusahaan melacak kehadiran dengan mudah.
Kartu waktu umum digunakan di berbagai industri, seperti teknologi informasi, manufaktur, dll.

Tiket Kerja Dijelaskan

Tiket kerja mengacu pada dokumen yang digunakan organisasi untuk mencatat waktu karyawan dalam tugas atau pekerjaan tertentu. Dengan kata lain, kartu waktu menunjukkan total jam kerja setiap karyawan pada pekerjaan tertentu. Organisasi dalam industri jasa terutama menggunakan perangkat lunak kartu waktu.

Selain memastikan bahwa pekerja menerima pembayaran yang akurat, kartu waktu membantu menghitung dan mengontrol biaya tenaga kerja, meningkatkan manajemen proyek, melacak produktivitas, dan memperkirakan kebutuhan tenaga kerja di masa mendatang. Selain itu, mereka dapat membantu memaksimalkan profitabilitas bisnis.

Mari kita lihat beberapa keuntungan lain yang ditawarkan oleh sistem tiket kerja yang efektif .

Melacak kehadiran menjadi proses yang mudah.
Ini mengurangi beban kerja karyawan administrasi.
Mengontrol izin, lembur, dan istirahat menjadi lebih mudah.
Ini mengurangi waktu yang dibutuhkan oleh karyawan untuk masuk dan keluar.

Kartu waktu mencakup informasi penting, seperti periode pembayaran, nama karyawan, tanggal, dll. Salinan lengkap dari dokumen ini menunjukkan dengan tepat berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyediakan layanan tertentu. Oleh karena itu, bisnis dapat menggunakan kartu waktu untuk menyelesaikan keluhan yang diajukan oleh klien yang menganggap karyawan tidak melakukan pekerjaan tepat waktu atau tidak menyelesaikan tugas.

Saat ini, kartu waktu adalah dokumen digital, yang berarti tidak ada dokumen yang terlibat. Sebaliknya, karyawan memperbarui dokumen melalui database perangkat lunak. Hal ini semakin meningkatkan efisiensi organisasi dengan menghilangkan kesalahan manusia. Akibatnya, aplikasi perangkat lunak semacam itu mendapatkan banyak daya tarik. Memang, pasar perangkat lunak waktu dan kehadiran dapat menghasilkan $5,31 miliar pada tahun 2030, menurut perkiraan. Proyeksi ini menyoroti semakin populernya aplikasi perangkat lunak tiket kerja.

Contoh

Mari kita lihat beberapa contoh tiket kerja untuk memahami topik ini dengan lebih baik.

Contoh 1

Berbagai pegawai kantor Sampson County Sheriff menggugat county mengklaim bahwa mereka tidak dibayar sesuai kartu waktu mereka, yang merupakan pelanggaran Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil.

County berutang lebih dari $25.000 kepada penggugat yang menuduh majikan mereka menghapus jam kerja dari lembar waktu mereka. Karyawan ini bekerja selama istirahat makan 1 jam, tetapi county juga menghapusnya, sesuai gugatan. Akibatnya, mereka tidak menerima pembayaran yang akurat.

Contoh #2

Katakanlah perusahaan ABC menggunakan sistem kartu waktu tradisional; satu pekerja harus menekan waktu, dan yang lain memasukkan waktu ke dalam sistem penggajian. Untuk mempermudah proses, perusahaan menghadirkan software time card. Hasilnya, karyawan kini dapat memasukkan waktunya ke dalam sistem penggajian secara langsung dengan login melalui komputer. Memperkenalkan aplikasi perangkat lunak baru menghemat waktu, sehingga memudahkan ABC perusahaan untuk melacak kehadiran karyawan.

Tiket Kerja vs Lembar Waktu

Kartu waktu adalah formulir yang merekam dan melacak jam kerja seorang karyawan. Seseorang mengisi dokumen ini berdasarkan periode pembayaran pemberi kerja. Jadi, bisa seminggu sekali, dua kali seminggu, bulanan, dll. Ketika tanggal dan waktu dicap pada kartu waktu oleh jam waktu, itu adalah timesheets. Di zaman modern, lembar waktu adalah dokumen digital. Secara tradisional, penyajian data pada lembar waktu dalam format tabel.

Karyawan harus menyerahkan lembar waktu mereka kepada penyelia mereka, yang dapat membuat perubahan atau menyetujuinya. Pasca-persetujuan, pengawas mengirimkan lembar waktu ke departemen penggajian. Yang terakhir memastikan bahwa karyawan menerima gaji mereka.

Individu juga harus ingat bahwa perintah kerja berbeda dari kartu waktu. Yang pertama adalah dokumen yang menawarkan deskripsi pekerjaan yang disetujui. Seseorang dapat menggunakan dokumen fisik atau digital ini untuk melacak penyelesaian proyek dan mencatat pemanfaatan sumber daya. Perintah kerja terdiri dari detail penting, yang meliputi —

Deskripsi tugas
Perkiraan tanggal penyelesaian
Nama orang yang bertanggung jawab untuk menyelesaikan pekerjaan
Lokasi
Alat, bagian, dan dokumen yang diperlukan untuk mencapai tujuan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apa itu program tiket kerja?

Program tiket kerja adalah sistem yang mencatat dan melacak jumlah jam kerja seorang karyawan pada pekerjaan tertentu. Ini adalah dokumen digital, tidak seperti kartu waktu tradisional. Aplikasi perangkat lunak semacam itu memudahkan perusahaan untuk melacak kehadiran karyawan. Selain itu, mengurangi beban kerja karyawan yang memiliki peran administratif.

Apa itu komponen tiket kerja?

Komponen tiket kerja adalah sebagai berikut:
– Sifat pekerjaan atau nama proyek– Lokasi– Tanggal– Nama departemen– Periode gaji pemberi kerja– Nama karyawan, dll.

Saat menyiapkan kartu waktu, perusahaan memastikan bahwa komponen ini hadir untuk menghindari kebingungan.

Apa tiket kerja untuk disabilitas jaminan sosial?

Inisiatif tiket kerja Jaminan Sosial adalah program sukarela dan gratis yang mendukung pengembangan orang-orang yang menerima tunjangan cacat jaminan sosial. Hanya orang berusia 18-64 tahun yang dapat menikmati manfaat dari program ini. Tujuan utama dari inisiatif ini adalah untuk membantu penyandang disabilitas menjadi mandiri secara finansial.

Artikel yang Direkomendasikan

Ini telah menjadi panduan untuk Tiket Kerja dan definisinya. Kami menjelaskan manfaat tiket kerja, contoh, dan lembar waktu vs. Anda dapat mempelajari lebih lanjut dari artikel berikut –