Borgol Emas

Definisi Borgol Emas

Borgol Emas mengacu pada majikan yang menawarkan insentif berharga kepada karyawan untuk mengikat mereka dan tinggal di perusahaan untuk waktu yang lama. Bagi seorang karyawan untuk tetap bersama pemberi kerja, pemberi kerja harus memberikan insentif keuangan, dan pemberi kerja harus berada dalam posisi untuk menerima insentif tersebut.

Mengapa Perusahaan menggunakan Borgol Emas?

Ketika majikan mempekerjakan seorang karyawan, perusahaan mengeluarkan biaya bahkan sebelum melakukan tugas yang berharga. Misalnya, Perusahaan mengeluarkan biaya perekrutan, orientasi, orientasi, dll., yang tidak dibayarkan kembali ke perusahaan.

Nah, untuk mendapatkan keuntungan dari si pekerja, majikan harus mempertahankan si pekerja selama jangka waktu tertentu. Untuk menarik kesejajaran dalam istilah keuangan, biaya awal pada karyawan seperti biaya tetapBiaya TetapBiaya Tetap mengacu pada biaya atau pengeluaran yang tidak terpengaruh oleh penurunan atau peningkatan jumlah unit yang diproduksi atau dijual dalam jangka pendek. Ini adalah jenis biaya yang tidak tergantung pada aktivitas bisnis. Baca lebih lanjut tentang biaya bulanan yang merupakan gaji (yang merupakan biaya variabel).

Sekarang, jika karyawan harus memberikan layanan yang memenuhi titik impas Titik impas Analisis titik impas mengacu pada identifikasi titik di mana pendapatan perusahaan mulai melebihi biaya totalnya yaitu titik ketika proyek atau perusahaan di bawah pertimbangan akan mulai menghasilkan keuntungan dengan cara mempelajari hubungan antara pendapatan perusahaan, biaya tetapnya, dan biaya variabel. Baca lebih lanjut untuk perusahaan, dia harus, pertama, tinggal cukup lama untuk melakukan itu. Dia menawarkan insentif, yang terbayar ketika dia tinggal cukup lama – opsi yang diberikan setelah jangka waktu tertentu atau insentif lainnya. Insentif ini membantu pemberi kerja dalam mempertahankan karyawan. Bagaimana majikan, tanpa melanggar peraturan, membiarkan karyawannya tinggal selama periode itu?

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Borgol Emas (wallstreetmojo .com)

Contoh Borgol Emas

Mari kita asumsikan saya adalah seorang majikan dan ingin mempekerjakan dua orang yang akan saya bayar $5.000 sebulan. Saya akan mendapatkan penghasilan $7500 per bulan dari mereka masing-masing, tetapi itu akan terjadi hanya setelah tiga bulan. Mempekerjakan setiap karyawan akan menghabiskan biaya sekitar $7500 – pada dasarnya, untuk mempekerjakan, melatih, dan mempekerjakan mereka.

Jika karyawan berhenti dalam 2 bulan, kerugian bersih sayaKerugian BersihKerugian bersih atau kerugian operasi bersih mengacu pada kelebihan biaya yang dikeluarkan atas pendapatan yang dihasilkan dalam periode akuntansi tertentu. Ini dievaluasi sebagai perbedaan antara pendapatan dan pengeluaran dan dicatat sebagai kewajiban dalam neraca. Baca lebih lanjut $10.000 akan dibayarkan untuk karyawan tersebut sebagai gaji $7500 yang diinvestasikan untuk melatih karyawan ini dan $7500 lainnya untuk melatih karyawan tambahan. Agar karyawan ini tetap bekerja dengan saya, saya akan memberinya opsi rompi itu pada akhir 2 tahun – senilai 10.000.

Dalam dua tahun ini, saya akan mendapatkan keuntungan 21 bulan dari karyawan sebesar $52,00. Dalam hal ini, saya akan membayar 10.000S kepada karyawan seperti yang dijanjikan. Itu membuat situasi di mana efisiensi efektif telah tumbuh sedemikian rupa sehingga meskipun jumlah total yang dibayarkan tinggi, keuntungannya sama-sama lebih tinggi.

Contoh Microsoft

Mari kita lihat kata-kata berikut dari laporan hubungan investor Microsoft

‘Kami memberikan kompensasi berbasis saham kepada direktur dan karyawan. Pada tanggal 30 Juni 2013, total 425 juta saham telah disahkan untuk hibah di masa depan berdasarkan rencana saham kami, yang mencakup opsi saham, penghargaan saham, dan penghargaan saham kepemimpinan. Penghargaan yang kedaluwarsa atau dibatalkan tanpa penyerahan saham umumnya tersedia untuk diterbitkan berdasarkan rencana. Kami menerbitkan saham baru dari saham biasa Microsoft untuk memenuhi pelaksanaan dan pemberian penghargaan yang diberikan berdasarkan semua rencana saham kami.’

Paragraf ini adalah kutipan dari pernyataan hubungan investor Microsoft. Jika kita membuka tautan di atas dan membaca lebih lanjut tentang opsi dan periode vesting, kita dapat melihatnya secara detail. Karena perusahaan memberikan lebih banyak opsi saham Opsi Saham Opsi Saham adalah instrumen derivatif yang memberikan hak kepada pemegangnya untuk membeli atau menjual saham apa pun dengan harga yang telah ditentukan terlepas dari harga pasar yang berlaku. Ini biasanya terdiri dari empat komponen: harga kesepakatan, tanggal kedaluwarsa, ukuran lot, dan premi saham.Baca lebih lanjut, semakin banyak orang yang cenderung bertahan dengannya. Microsoft, yang, per 22 Juli 2019, adalah perusahaan terbesar di dunia melalui kapitalisasi pasarKapitalisasi PasarKapitalisasi pasar adalah nilai pasar dari saham perusahaan yang beredar. Itu dihitung sebagai produk dari jumlah total saham yang beredar dan harga setiap saham.Baca lebih lanjut, tidak dapat mempertahankan karyawan untuk diri mereka sendiri tanpa memberi mereka gaji sedikit lebih dari yang mereka butuhkan.

Itu mungkin bukan perusahaan; baru-baru ini, Elon Musk menyatakan bahwa dia akan dibayar hanya ketika Tesla mencapai perusahaan bernilai satu triliun dolar, yang meningkatkan kepercayaan pemegang saham. Pernyataan ini menunjukkan aplikasi lain tentang bagaimana menggunakan insentif untuk mempertahankan orang. Semakin tinggi kader, semakin banyak persentase gaji yang berasal dari opsi – yang merupakan borgol emas.

Keuntungan

Keuntungannya ada untuk organisasi dan karyawan. Karyawan bisa mendapatkan paket gaji yang menggiurkan dan melihat nilainya yang sebenarnya di perusahaan. Semakin banyak struktur gaji, karyawan mungkin tinggal lebih lama di perusahaan dan bekerja lebih banyak untuk perusahaan – inilah yang diinginkan perusahaan.
Untuk perusahaan, mempekerjakan dan mengganti eksekutif atau karyawan lain mungkin merupakan tugas yang sulit untuk dilakukan. Ada banyak risiko dalam mempekerjakan karyawan baru – terutama jika melibatkan banyak hal lain.
Perusahaan dapat menggunakannya sebagai pernyataan untuk memberikan manfaat dari keraguan kepada pemegang saham. Seperti yang kita bicarakan, Elon Musk menggunakan borgol emas ini dan memborgol dirinya ke Tesla. Karena orang percaya Musk adalah orang paling penting di Tesla dan dia akan berada di sana untuk waktu yang lama, harga saham naik. Begitulah cara perusahaan menggunakan borgol emas untuk membuat kesan.

Kekurangan

Semakin tinggi paket gaji, semakin banyak karyawan akan bekerja untuk uang, bukan pekerjaan. Karyawan mungkin tidak memiliki moralitas untuk bekerja. Ini menurunkan moralitas perusahaan secara keseluruhan dan menciptakan situasi yang sulit untuk ditangani oleh manajemen.
Seseorang selalu dapat menawarkan lebih baik. Asumsi yang mendasari borgol emas adalah bahwa perusahaan menawarkan paket kepada orang-orang yang membuat orang tersebut tidak bekerja sambilan. Namun, jika sebuah perusahaan tidak menyadari nilai sebenarnya dari seseorang, pasar pada akhirnya akan menentukan nilai sebenarnya dan menawarkan kepada orang tersebut. Dalam kasus seperti itu, borgol emas pun tidak berguna. Orang lain dapat memberikan paket yang lebih baik.
Analisis probabilitas memiliki karyawan seperti itu dalam organisasi akan menjadi rumit. Jika kita memiliki 100.000 karyawan (seperti Microsoft) yang semuanya memiliki opsi yang ditugaskan kepada mereka, suatu hari nanti, semua opsi akan diberikan, menciptakan kenaikan tiba-tiba pada orang yang mengundurkan diri

Kesimpulan

Borgol emas untuk perusahaan yang tidak dapat memotivasi karyawan dengan jenis pekerjaan yang mereka lakukan. Mereka seperti senjata – mereka dapat membawa seseorang ke posisi kekuasaan atau bencana. Manajer harus berhati-hati saat menggunakan opsi seperti itu untuk mempertahankannya.

Artikel yang Direkomendasikan

Artikel ini telah menjadi panduan tentang apa itu Borgol Emas dan definisinya. Berikut kita bahas mengapa perusahaan menggunakan borgol emas, contoh, kelebihan, dan kekurangannya. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang pembiayaan dari artikel berikut –