Bagi Hasil

Apa Itu Bagi Hasil?

Bagi hasil adalah model distribusi yang digunakan oleh organisasi. Perusahaan mendistribusikan pendapatan mereka di antara pemangku kepentingan dan pemegang saham. Untuk menghargai karyawan mereka, beberapa perusahaan mendistribusikan pendapatan melalui bonus karyawan.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel untuk Di-Hyperlink
Misalnya: Sumber: Bagi Hasil (wallstreetmojo.com)

Terutama distribusi pendapatan adalah perusahaan yang membagi kesuksesannya dengan semua orang—khususnya pemangku kepentingan. Ini memastikan dukungan berkelanjutan dan membangun hubungan jangka panjang antara perusahaan dan pemangku kepentingannya. Pemerintah juga mendistribusikan pendapatan; itu sejalan dengan desentralisasi kekuasaan. Oleh karena itu, ini sering disebut sebagai pembagian pendapatan federal.

Takeaway kunci

Bagi hasil adalah distribusi pendapatan perusahaan di antara pemangku kepentingan, pemegang saham, dan kontributor lainnya.
Di perusahaan besar, distribusi pendapatan tidak terbatas pada pemangku kepentingan. Karyawan dan kontributor pihak ketiga juga diberi penghargaan melalui bonus dan komisi.
Biasanya, distribusi pendapatan berkisar antara 2% dan 9%, bergantung pada ukuran perusahaan dan total pendapatan.
Dalam pembagian pendapatan, perusahaan mendistribusikan pendapatan dan kerugian kepada para pemangku kepentingan. Dalam model bagi hasil, perusahaan hanya berbagi keuntungan; mereka tidak mendistribusikan kerugian.

Bagaimana Cara Kerja Model Bagi Hasil?

Bagi hasil adalah distribusi pendapatan perusahaan di antara pemangku kepentingan dan pemegang saham. Misalnya, beberapa perusahaan membagi pendapatan mereka dengan karyawan dan distributor melalui bonus dan komisi.

Tetapi tidak semua perusahaan mendistribusikan pendapatan mereka. Ketika sebuah perusahaan mendistribusikan pendapatan, itu membuat pemangku kepentingan senang dan mendapatkan niat baik di pasar. Bahkan bisa menarik investor masa depan. Di satu sisi, distribusi pendapatan memperkuat hubungan jangka panjang antara perusahaan dan pemegang saham.

Beberapa perusahaan menyebutkan distribusi pendapatan di muka dalam kontrak. Dalam skenario seperti itu, distribusi pendapatan menjadi wajib bagi perusahaan. Setiap detail yang disebutkan dalam perjanjian formal menjadi mengikat secara hukum.

Setiap perusahaan mengikuti model distribusi pendapatan yang berbeda—mereka menyimpan sebagian dari pendapatan dan mendistribusikan sisanya antara pemegang saham, investor, karyawan, dan bahkan distributor pihak ketiga.

Penting untuk dicatat bahwa total bagi hasil mencakup biaya produksi dan biaya pemasaran. Ini memiliki biaya langsung tetapi melewatkan biaya tidak langsung. Dengan demikian, seluruh biaya produksi dikurangkan dari total pendapatan sebelum didistribusikan. Distribusi pendapatan dinyatakan dalam bentuk persentase.

Contoh

Mari kita lihat beberapa contoh bagi hasil untuk memahaminya dengan lebih baik.

Contoh 1

Mari kita asumsikan Nathaniel membuka perusahaan pembuat baterai. Terutama, perusahaan memiliki investor. Jadi, sudah sewajarnya ketiga investor itu juga merupakan pemangku kepentingan.

Pada tahun pertama, Nathaniel menghasilkan pendapatan sebesar $900.000. Dia bersedia untuk berbagi sebagian dengan para pemangku kepentingan. Nathaniel memutuskan untuk mendistribusikan 9% pendapatan—9% ini dibagi rata di antara ketiga pemangku kepentingan. 9% dari $900.000 adalah $81.000, jadi setiap pemangku kepentingan menerima $27.000.

Selanjutnya, Nathaniel memutuskan untuk memberi penghargaan kepada karyawannya. Dia mendistribusikan 4% dari pendapatan aktual perusahaan melalui bonus karyawan. Perusahaan ini terdiri dari delapan karyawan. Oleh karena itu, setiap karyawan mendapatkan 0,5% dari pendapatan perusahaan—4% dari $900.000 sama dengan $36.000—dan menerima bonus sebesar $4.500.

Selain itu, Nathaniel menawarkan 5% kepada 20 distributor—5% dari $900.000 sama dengan $45.000, dan selanjutnya dibagi di antara 20 distributornya—masing-masing distributor mendapatkan $2.250.

Setelah menawarkan 9% kepada pemangku kepentingan, 4% kepada karyawan, dan 5% kepada distributor, dia mendapatkan 72% dari pendapatannya—$648.000. Nathaniel dapat menggunakan sisanya untuk ekspansi bisnis, peningkatan, atau aset modal.

Contoh #2

Beberapa liga olahraga mendistribusikan sebagian dari pendapatan yang dihasilkan di antara para pemain. Itu adalah arus kas masuk dari penjualan tiket, barang dagangan, dll. Misalnya, di Amerika Serikat, liga berbagi 48% pendapatan aktual dengan pemain NFL. Demikian pula, pemain NBA memperoleh setidaknya 49% dari pendapatan terkait bola basket (BRI).

Pro dan kontra

Sekarang, mari kita lihat beberapa pro dan kontra bagi hasil.

Pertama, pro:

Distribusi pendapatan meningkatkan hubungan jangka panjang antara perusahaan dan pemangku kepentingannya. Hal ini juga berlaku bagi karyawan yang menerima bonus.
Distribusi pendapatan membuka gerbang untuk pendanaan dan investasi di masa depan.
Distribusi pendapatan menarik investor baru.

Kontra adalah sebagai berikut:

Jika sebuah perusahaan terobsesi dengan angka dan pendapatan, ia kehilangan fokus jangka panjang. Sebaliknya, bisnis harus fokus pada operasi, ekspansi, inovasi, proses, dan efisiensi.
Dari perspektif akuntansi, distribusi pendapatan adalah proses yang membosankan—memakan terlalu banyak waktu, tenaga, dan jam kerja. Ini belum lagi potensi kesalahan.
Penekanan berlebihan pada pendapatan menciptakan karyawan yang bersemangat. Namun sayangnya, karena antusiasme, karyawan dapat mengkompromikan kepatuhan.

Bagi Hasil vs Bagi Hasil vs Ekuitas

Sekarang, mari kita lihat perbandingan bagi hasil vs bagi hasil vs ekuitas untuk membedakannya.

Perusahaan mendistribusikan pendapatan dan kerugian (dengan pemangku kepentingan) dalam pembagian pendapatan. Dalam model bagi hasil, perusahaan berbagi keuntungan tetapi tidak mendistribusikan kerugian. Di sisi lain, ekuitas adalah kekayaan bersih bisnis. Ini menandakan kepemilikan investor.
Dalam distribusi pendapatan, pemangku kepentingan dan pemegang ekuitas memiliki hak suara. Itu tidak terjadi dengan pembagian keuntungan.
Dalam distribusi pendapatan, pendapatan didistribusikan setahun sekali. Bagi hasil bervariasi; perusahaan dapat memilih antara jadwal pembayaran yang berbeda. Pemegang ekuitas menerima dividen (pembayaran berkala).
Dibandingkan dengan ekuitas, persentase yang lebih tinggi didistribusikan dalam model bagi hasil dan distribusi pendapatan.
Jumlah pemangku kepentingan dan karyawan lebih sedikit. Sebaliknya, perusahaan publik dapat memiliki ribuan pemegang ekuitas.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Apakah bagi hasil berdampak pada keseimbangan kekuasaan?

Distribusi pendapatan menentukan distribusi kekuasaan di suatu negara. Oleh karena itu, dampaknya terhadap perekonomian bangsa sangat signifikan. Distribusi pendapatan sejalan dengan desentralisasi kekuasaan. Pemerintah tidak dapat memantau setiap pengeluaran di dalam negeri. Dengan demikian, pemerintah mendelegasikan wewenang kepada unit lokal, pemerintah negara bagian, dan kotamadya. Lagi-lagi, selain kewenangan pengambilan keputusan, pemerintah juga mengalokasikan dana.

Siapa yang diuntungkan dari bagi hasil?

Distribusi pendapatan menguntungkan perusahaan karena perusahaan mencapai niat baik. Perusahaan meningkatkan reputasi dan persepsi mereknya. Selain itu, dermawan berikut mendapat manfaat dari distribusi pendapatan:
– Pemangku Kepentingan– Pemegang Saham– Karyawan tingkat eksekutif– Investor– Dewan direksi

Apa itu bagi hasil umum?

Ini mengacu pada hibah federal yang dibagi dengan pemerintah lokal dan negara bagian. Hibah ini bersifat tetap dan disetujui setahun sekali. Ini dikenal sebagai program GRS—diprakarsai oleh UU 1972 untuk menawarkan bantuan fiskal. Itu juga dialokasikan kepada pemerintah dengan mengikuti formula yang ditetapkan.

Artikel yang Direkomendasikan

Artikel ini telah menjadi panduan tentang apa itu Model Bagi Hasil & definisinya. Di sini, kami menjelaskan pro & kontra, contoh, dan perbandingannya dengan bagi hasil dan ekuitas. Anda dapat mempelajarinya lebih lanjut dari artikel berikut –