Tingkat Ketenagakerjaan

Apa Itu Tingkat Ketenagakerjaan?

Tingkat kesempatan kerja mengacu pada rasio lapangan kerja terhadap populasi atau, lebih khusus lagi, proporsi orang usia kerja yang bekerja dalam suatu perekonomian. Tujuan utama dari tarif ini adalah untuk memahami dan membandingkan penduduk yang bekerja dan menganggur dan membantu pemerintah atau lembaga lain untuk membuat kebijakan yang tepat.

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Tingkat Ketenagakerjaan (wallstreetmojo.com)

Grafik tingkat pekerjaan sangat penting dalam memahami lingkaran setan ekonomi. Ini membantu menemukan hubungannya dengan Produk Domestik Bruto (PDB) dan pendapatan per kapita (PCI). Selain itu, ini adalah metrik untuk memahami pengaruh lapangan kerja terhadap inflasi dan resesi ekonomi. Namun, tingkat lapangan kerja yang rendah dapat berfluktuasi ekonomi suatu negara.

Takeaway kunci

• Tingkat ketenagakerjaan menunjukkan seberapa cepat jumlah orang yang bekerja meningkat dibandingkan dengan populasi pengangguran lainnya. Ini berfungsi sebagai metrik penting untuk mengukur tingkat pekerjaan.
• Rumus untuk kalkulator tingkat pekerjaan adalah rasio penduduk yang bekerja dengan total populasi di negara tersebut.
• Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat lapangan kerja adalah kekurangan keterampilan, permintaan agregat, pertumbuhan pekerjaan total, tingkat upah, dan institusi.
• Ada hubungan langsung antara negara elastis dan tingkat lapangan kerja. Selain itu, produktivitas juga dapat mempengaruhi tingkat penyerapan tenaga kerja.

Tingkat Pekerjaan Dijelaskan

Tingkat ketenagakerjaan adalah metrik ekonomi yang memungkinkan suatu negara untuk mengukur partisipasi angkatan kerjanya dengan populasi. Per Organisasi Perburuhan Internasional, seseorang dianggap bekerja jika mereka memiliki setidaknya satu jam kerja “menghasilkan” di minggu sebelumnya. Orang yang menyerah mencari pekerjaan juga termasuk dalam statistik. Ekonom menggunakannya untuk memahami siklus ekonomi dalam perekonomian. Misalnya, tingkat pekerjaan saat ini di Amerika Serikat pada tahun 2022 turun dari 15% menjadi 3%.

Tingkat ini sering digunakan bersamaan dengan tingkat pengangguran untuk menilai kesehatan pasar tenaga kerja suatu negara. PDB suatu negara biasanya dianggap mendapat manfaat dari tingkat lapangan kerja yang tinggi. Namun, tingkat ini bergantung pada ekonomi institusional dari ekonomi spesifik tersebut. Jadi, angka yang tinggi akan muncul jika kebijakan suatu negara sesuai dengan kebutuhan penduduknya. Sebaliknya, tingkat lapangan kerja yang rendah akan menghasilkan output yang lebih sedikit, yang berdampak pada pendapatan per kapita negara tersebut.

Berbagai faktor dapat mempengaruhi tingkat ini di negara ini. Contohnya termasuk permintaan, pertumbuhan pekerjaan nasional, kekurangan keterampilan, tingkat pendidikan, dan tingkat upah. Misalnya, jika negara tersebut memiliki efek lintas industri, maka tingkat lapangan kerja di satu sektor dapat memengaruhi sektor lainnya. Demikian pula, elastisitas negara juga berdampak pada grafik tingkat pekerjaan. Misalnya, negara dengan elastisitas rendah akan memiliki tingkat yang lebih rendah daripada negara yang lebih tinggi.

Karena angka ini tidak memperhitungkan kondisi kerja, potensi penghasilan, atau waktu yang dihabiskan, angka ini dikritik saat digunakan untuk mengukur kesehatan pasar tenaga kerja.

Rumus Perhitungan

Mari kita lihat rumus kalkulator tingkat pekerjaan untuk memahami konsepnya dengan lebih baik:

Tingkat pekerjaan = Jumlah orang yang dipekerjakan (bekerja) 

Jumlah penduduk

Atau

Tingkat pekerjaan = (1 – Tingkat pengangguran) x Tingkat partisipasi

Di mana jumlah pekerja mengacu pada orang yang bekerja di negara tersebut, tingkat pengangguran, di sisi lain, mengacu pada tingkat di mana orang kehilangan pekerjaan. Juga, tingkat partisipasi mengacu pada jumlah orang yang mencari atau sedang bekerja.

Saat mengukur tingkat ini, hasil di atas 70% dipandang sebagai bukti pasar tenaga kerja yang berkembang, sedangkan hasil di bawah 50% mungkin menunjukkan masalah mendasar.

Tingkat Ketenagakerjaan Dan Pertumbuhan Ekonomi

Mari kita lihat hubungan antara tingkat kesempatan kerja dan pertumbuhan ekonomi serta pengaruhnya:

• Pertumbuhan ekonomi dan tingkat lapangan kerja sangat penting untuk pembangunan negara. Namun, sementara beberapa negara melihat hubungan yang positif, beberapa ekonomi berperilaku sebaliknya. Oleh karena itu, terkadang dapat mengarah pada konsep yang disebut “Pertumbuhan Pengangguran”.
• Di antara faktor utama, inovasi dan pertumbuhan ekonomi berkontribusi terhadap keberhasilan pekerjaan. Namun, bahkan jika ekonomi suatu negara tumbuh, lonjakan tingkat lapangan kerja global tidak diperhitungkan. Akibatnya, menciptakan lapangan kerja adalah tujuan utama lain untuk ekonomi besar.
• Menurut laporan Bank Dunia 2022, urgensi pekerjaan bagi jutaan pekerja di bawah garis kemiskinan di negara berkembang muncul. Ini akan memastikan bahwa pekerja akan menaikkan batasan pekerjaan dan mengatasi pengangguran.
• Sebaliknya, tingkat pertumbuhan ekonomi juga berbeda dengan tingkat lapangan kerja global karena setiap negara memiliki aturan, kebijakan, dan norma yang berbeda. Namun, selama beberapa tahun terakhir, kontribusi angka ini menurun dibandingkan dengan produktivitas.
• Misalnya, di India, pertumbuhan produktivitas mencapai 80%, dan 20% terkait dengan lapangan kerja. Jadi, mereka juga harus mempertimbangkan produktivitas, karena suatu negara mungkin lebih membutuhkannya daripada pertumbuhan ekonomi untuk perbandingan.

Grafik

Sumber

Di sini, persentase direpresentasikan pada sumbu Y, dan tahun pada sumbu X. Tingkat pengangguran di AS tetap tidak berubah pada November 2022 sebesar 3,7%, mempertahankan ekspektasi pasar dan tetap mendekati level terendah 29 bulan September di 3,5%.

Tingkat pengangguran antara 3,5% dan 3,7% sejak Maret 2022, menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja yang ketat kemungkinan akan terus menekan inflasi di ekonomi terbesar di dunia untuk beberapa waktu. Dengan 158,5 juta orang angkatan kerja pada November, terdapat 6,01 juta lebih banyak pengangguran dibandingkan Oktober 2022, meningkat 48 ribu.

Pada tahun yang sama di bulan November, pekerjaan penggajian nonpertanian meningkat secara keseluruhan sebesar 263.000, menurut laporan yang dikeluarkan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS, sementara tingkat pengangguran tetap di 3,7%. Sektor kesehatan, rekreasi, perhotelan, dan pemerintah juga mengalami pertumbuhan pekerjaan yang signifikan. Di sisi lain, perdagangan ritel, transportasi, dan pergudangan mengalami penurunan lapangan kerja.

Pada bulan November, rasio tenaga kerja-populasi (59,9%) dan tingkat partisipasi angkatan kerja (62,1%), yang keduanya tidak menunjukkan perubahan bersih sejak awal tahun, tetap pada levelnya masing-masing. Namun, level pada Februari 2020 sebelum pandemi COVID-19 lebih rendah 1,3% untuk kedua metrik tersebut.

Tingkat Pekerjaan vs Tingkat Pengangguran vs Tingkat Partisipasi

Meskipun lapangan kerja, pengangguran, dan tingkat partisipasi merupakan pertumbuhan ekonomi, mereka sangat berbeda. Sementara tingkat ketenagakerjaan menentukan jumlah orang yang bekerja di suatu negara, tingkat pengangguran mengukur populasi yang tidak bekerja. Sebaliknya, tingkat partisipasi hanya berbicara tentang mereka yang bekerja atau mencari perubahan dalam angkatan kerja.

Akibatnya, itu termasuk orang yang bekerja dan menganggur. Karena dua faktor pertama mempengaruhi pertumbuhan ekonomi dan produktivitas tenaga kerja, tingkat partisipasi mempengaruhi tingkat pengangguran. Namun, mereka semua memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perekonomian. Mari kita lihat perbandingannya di tabel berikut-

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

1. Bagaimana kebijakan pemerintah dapat meningkatkan tingkat lapangan kerja di negara tersebut?

Kebijakan pemerintah memainkan peran penting dalam meningkatkan tingkat lapangan kerja suatu negara. Pertama, ia memperkirakan tingkat angkatan kerja yang dipekerjakan di masa depan. Misalnya, jika pemerintah Asia mengusulkan insentif bagi perusahaan multinasional untuk melakukan bisnis, itu meningkatkan lowongan kerja di negara tersebut. Akibatnya, tingkat meningkat secara signifikan.

2. Mengapa penting untuk menentukan tingkat kesempatan kerja?

Ini membantu dalam mengukur kesehatan tenaga kerja di negara ini. Jadi, jika angkanya lebih dari 70 poin, itu menandakan pasar tenaga kerja yang sehat. Demikian juga, angka yang lebih rendah akan menyatakan kondisi yang tidak sehat. Namun, langkah-langkah tertentu dapat memperbaiki kondisi itu.

3. Bagaimana covid 19 mempengaruhi tingkat pekerjaan?

Ya, Covid-19 memang memengaruhi tingkat pekerjaan di pasar tenaga kerja global. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja (BILS), tingkat AS turun dari 15% menjadi 11% pada tahun 2020.

4. Berapa tingkat pekerjaan penuh?

Pekerjaan penuh dianggap sebagai tingkat pekerjaan yang ideal dalam ekonomi tanpa pengangguran paksa. Salah satu unsur ekonomi yang dihasilkan di suatu tempat di sepanjang batas kemungkinan produksinya dan beroperasi pada potensi produktif penuhnya adalah kesempatan kerja penuh tenaga kerja.

Artikel yang Direkomendasikan

Artikel ini telah menjadi panduan tentang apa itu Tingkat Ketenagakerjaan & definisinya. Kami menjelaskannya dengan rumus, perhitungan, grafik, dan perbandingan dengan tingkat pengangguran & partisipasi. Anda juga dapat menemukan beberapa artikel bermanfaat di sini –

• Formula Tingkat Pengangguran
• Tingkat Dana Federal
• Pekerjaan Penuh