Kompensasi Pekerja

Kompensasi Pekerja

Definisi Kompensasi Pekerja

Kompensasi Pekerja adalah asuransi terhadap cedera di tempat kerja, dan mencakup kerusakan akibat cedera dengan memberikan tunjangan moneter kepada karyawan. Ini menghemat kepentingan kedua belah pihak, pemberi kerja dan karyawan. Pekerja akan mendapatkan tunjangan moneter yang akan menutupi biaya pengobatan, tunjangan cacat, dan bahkan kehilangan pendapatan. Juga, ini akan menyelamatkan pemberi kerja dari tuntutan karena polis asuransi kompensasi tersedia untuk kepentingan karyawan.

Contoh Kompensasi Pekerja

  • Para pekerja dapat mengklaim terhadap cedera terpeleset dan jatuh di tempat kerja. Namun, harus segera dilaporkan kepada manajemen sebelum batas waktu berakhir; selain itu, dapat mengakibatkan penolakan klaim.
  • Di zona konstruksi, pekerja mungkin tertabrak benda dari ketinggian; mereka dapat mengklaim terhadap jenis cedera ini.
  • Seorang pekerja juga dapat mengklaim cedera karena kecelakaan mesin. Namun, ini menjadi lebih rendah karena pengusaha cenderung menerapkan banyak tindakan keselamatan untuk operator mesin.
  • Dalam pekerjaan pabrik di mana pengangkatan berat diperlukan, pekerja yang bekerja lebih dari sepuluh jam dapat meregangkan atau melatih otot mereka secara berlebihan. Seorang pekerja dapat mengklaim cedera karena kelelahan dari asuransi kompensasi pekerja.

Jenis Kompensasi Pekerja

Anda bebas menggunakan gambar ini di situs web Anda, templat, dll., Harap berikan kami tautan atribusiBagaimana Memberikan Atribusi? Tautan Artikel menjadi Hyperlink
Misalnya: Sumber: Kompensasi Pekerja (wallstreetmojo.com)

Skema asuransi kompensasi pekerja memberikan jenis-jenis tunjangan di bawah ini:

  • Perawatan Medis: Ini mencakup janji dengan dokter, kunjungan rumah sakit, pengobatan, terapi, dan peralatan pemulihan selama cedera di tempat kerja.
  • Manfaat Cacat: Dalam kasus cacat sementara, polis asuransi dapat membantu karyawan dengan sebagian pendapatan mereka yang hilang sampai mereka tidak dapat kembali bekerja. Dalam kasus cacat tetap, penanggung dapat memberikan santunan cacat seumur hidup.
  • Rehabilitasi: Asuransi pekerja dapat memberikan perawatan berkelanjutan kepada karyawan terkait terapi fisik atau rehabilitasi.
  • Layanan Kematian dan Pemakaman: Jika karyawan kehilangan nyawa karena cedera di tempat kerja, beberapa polis asuransi juga dapat menanggung biaya kematian dan pemakaman. Batas pertanggungan untuk pengeluaran ini berbeda dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya.

Menghitung Biaya Asuransi Kompensasi Pekerja

Formula untuk menentukan biaya asuransi kompensasi pekerja adalah sebagai berikut:

Biaya Kompensasi Pekerja = (Penggajian Karyawan Tahunan ÷ 100) × Tarif Asuransi Kompensasi Pekerja.

Untuk menghitung biaya asuransi sesuai rumus di atas, perusahaan juga harus menentukan hal-hal berikut:

  • Kode kelas karyawan : Ditugaskan per industri dan berdasarkan tugas dan risiko yang terlibat di tempat kerja.
  • Tarif premium : Setiap kode kelas ditetapkan dengan tarif premium.
  • Penggajian tahunan karyawan : Akhirnya, tentukan penggajian tahunanPenggajianPenggajian mengacu pada kompensasi keseluruhan yang dibayarkan oleh organisasi mana pun kepada karyawannya pada tanggal tertentu untuk periode layanan tertentu yang telah mereka berikan dalam entitas. Total gaji bersih ini terdiri dari gaji, upah, bonus, komisi, potongan, tunjangan, dan tunjangan lainnya. Baca lebih lanjut tentang karyawan sebelum menggunakan rumus tersebut.

Siapa yang Menjual Asuransi Kompensasi Pekerja?

Majikan membeli asuransi kompensasi pekerja sebagai polis asuransi terpisah. Setiap negara bagian di AS memiliki aturannya sendiri.

  • Di beberapa negara bagian, pemberi kerja membeli asuransi dari perusahaan asuransi monopoli negara.
  • Dan di beberapa negara bagian, dibeli dari dana negara atau perusahaan asuransi swasta.

Pentingnya

  • Asuransi kompensasi pekerja memberikan bantuan kepada karyawan yang cedera, dan sampai waktunya tiba, pemberi kerja tidak dapat dituntut atas cedera di tempat kerja.
  • Asuransi memberikan pertanggungan tanpa kesalahan, yang berarti bahwa mereka akan memberikan pertanggungan untuk cedera yang terjadi di tempat kerja bahkan jika pekerja ikut bertanggung jawab atas hal yang sama.
  • Asuransi kompensasi pekerja meningkatkan nilai merek perusahaan, menunjukkan bahwa ia menghargai karyawannya.

Artikel yang Direkomendasikan

Artikel ini telah menjadi panduan untuk kompensasi pekerja dan definisinya. Berikut kami bahas cara kerja asuransi ini beserta contoh dan jenisnya. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang pembiayaan dari artikel berikut –

  • Kompensasi Pengangguran
  • Kompensasi Berbasis Stok
  • Kompensasi yang Ditangguhkan

Related Posts