Beberapa manfaat terpenting dari Perusahaan Saham Gabungan adalah sebagai berikut:
1. Mobilisasi sumber keuangan yang sangat besar:
Keuntungan terbesar dari organisasi perusahaan adalah memiliki kemampuan bawaan untuk memobilisasi sumber daya keuangan yang sangat besar. Karena ‘jumlah orang’ di India dan luar negeri yang bisa menjadi anggota di suatu perusahaan.
Gambar Istimewa : 0.tqn.com/d/sbinfocanada/1/0/B/K/womanclothingstoregetty.jpg
Bahkan di perusahaan swasta di mana jumlah maksimum pemegang saham tidak boleh melebihi 50, pemegang saham karyawan dulu dan sekarang dikecualikan saat menghitung jumlah lima puluh. Bagaimanapun, bahkan jumlah 50 itu jauh lebih banyak dari jumlah maksimum anggota yang dapat menjadi mitra dalam suatu perusahaan.
Faktor kedua adalah agar perusahaan dapat menerbitkan saham dengan denominasi yang lebih kecil, sehingga sesuai dengan kemudahan menerbitkan saham dengan denominasi yang lebih kecil, sehingga juga sesuai dengan kenyamanan investor kecil.
Selain itu, saham dan surat utangnya dapat diterbitkan dengan fitur yang berbeda sehubungan dengan pembagian risiko, pendapatan, dan kendali sehingga dapat menarik semua jenis investor – besar, kecil, konservatif, dan spekulatif.
2. Tanggung jawab terbatas:
Keunggulan lain dari organisasi perusahaan adalah memiliki ciri perseroan terbatas. Sebagian besar perusahaan saham gabungan dibentuk sebagai perseroan terbatas di mana pemegang saham bertanggung jawab atas hutang perusahaan hanya sebatas nilai nominal saham mereka di perusahaan.
Ini adalah faktor tanggung jawab terbatas yang telah memberikan kontribusi besar terhadap pertumbuhan fenomenal perusahaan raksasa di seluruh dunia dengan keuntungan yang dihasilkan dari produksi dan distribusi skala besar.
3. Kemudahan pemindahan kepemilikan:
Itu memungkinkan anggotanya untuk dengan mudah mentransfer saham mereka dan keluar dari usaha itu ketika dan ketika mereka memilihnya. Konversi saham menjadi uang tunai tidak menimbulkan kesulitan karena sebagian besar saham perusahaan publik terdaftar di bursa efek.
4. Kehidupan bisnis yang abadi dan stabil:
Perusahaan mungkin satu-satunya bentuk organisasi kepemilikan yang menikmati keberadaan dan stabilitas abadi. Stabilitas organisasi perusahaan memungkinkan untuk melakukan proyek jangka panjang, dan juga menawarkan daya tarik yang besar bagi para kreditur dan investor untuk menempatkan sumber daya mereka dalam bisnis.
5. Kemungkinan pertumbuhan dan perluasan yang sangat besar:
Karena sebuah perusahaan memiliki sumber daya yang besar di bawah kendalinya – yang dibangun dari sumber internal atau diperoleh dari sumber eksternal – perusahaan dapat menjalankan aktivitas bisnis dalam skala besar dan di berbagai bidang.
Bisnis perusahaan dilakukan dalam skala besar; itu membawa skala ekonomi, terutama di bidang produksi, pemasaran, dan keuangan.
6. Manajemen yang efisien:
Organisasi perusahaan mewakili situasi di mana kepemilikan berbeda dari manajemennya. Perceraian antara kepemilikan dan manajemen ini memberikan kesempatan untuk mempekerjakan personel manajerial dengan kemampuan luar biasa dalam bisnis.
Layanan ahli, kompeten, dan paling modern yang diberikan oleh manajer menghasilkan efisiensi dan efektivitas dalam operasi bisnis. Manajer profesional mampu menunjukkan hasil bisnis yang lebih baik dengan menyesuaikan diri dengan metode organisasi dan manajemen yang lebih baru, lebih baik, tidak konvensional, dan bahkan lebih berisiko.
7. Kepercayaan publik:
Sebuah perusahaan berada di bawah kewajiban hukum untuk mempublikasikan aktivitasnya melalui akun dan laporan tahunan. Manajemen yang progresif dan tercerahkan bahkan secara sukarela mengungkapkan kepada publik aktivitasnya dalam dimensi yang lebih luas dari apa yang diwajibkan oleh hukum. Kepercayaan publik ini membantu perusahaan dalam banyak hal.
8. Manfaat sosial yang positif:
Sebuah organisasi perusahaan membawa manfaat sosial berikut juga:
(i) Demokratisasi kepemilikan:
Ini adalah kontribusi khusus dari perusahaan publik yang membagi modalnya menjadi sejumlah besar saham kecil yang dapat dengan mudah dibeli oleh investor kecil. Hal ini tentunya memperkenalkan unsur sosialisasi kepemilikan usaha.
(ii) Sumber pendapatan pemerintah:
Sebuah perusahaan adalah sumber pendapatan yang penting dan berkembang bagi pemerintah sejauh ia harus membayar pajak atas setiap rupee dari keuntungannya. Porsi perusahaan besar dalam pendapatan pemerintah jauh melebihi kontribusi pajak gabungan dari perusahaan perseorangan dan kemitraan.
