Artikel ini menyoroti lima Kelompok Minat teratas. Kelompok Kepentingan tersebut adalah: 1. Anggota 2. Kreditur 3. Karyawan 4. Personalia Manajerial 5. Masyarakat Umum.
Jenis Grup Minat # 1. Anggota:
Sebuah perusahaan dibentuk oleh para anggotanya. Oleh karena itu, kelompok kepentingan pertama dibuat dari anggota. Mereka tertarik pada masalah keikutsertaan dalam manajemen melalui partisipasi dalam rapat perusahaan dan dipilih langsung sebagai direktur dan lagi mereka tertarik pada investasi mereka di perusahaan, yaitu bunga moneter.
Para anggota adalah investor utama. Dengan demikian, mereka diharapkan tertarik pada lebih banyak keuntungan dan distribusi tingkat dividen yang lebih tinggi . Minat mereka juga terletak pada profitabilitas perusahaan mereka yang lebih tinggi dengan menciptakan aset yang menghasilkan pendapatan lebih lanjut. Anggota perusahaan juga sangat tertarik, cukup masuk akal, dalam menjaga nilai intrinsik saham mereka dan dalam hal likuiditas saham.
Jenis Kelompok Bunga # 2. Kreditor:
Kreditur memiliki saham di perusahaan di mana mereka menjadi kreditur, baik kreditur perdagangan maupun kreditur non-perdagangan.
Kreditor umumnya terdiri dari empat jenis:
(a) Pemegang surat utang
(b) Deposan
(c) Lembaga keuangan dan
(d) Kreditur dagang.
Pemegang surat utang tertarik pada penebusan surat utang, dalam pembayaran reguler bunga dalam sekuritas dan dalam kasus surat utang yang dapat dikonversi, dalam konversinya menjadi saham ekuitas. Deposan tertarik dengan pembayaran bunga secara teratur dan pembayaran tepat waktu dari simpanan mereka.
Lembaga keuangan seperti bank dan lembaga keuangan khusus tertarik untuk mendapatkan kembali jumlah uang muka mereka dengan bunga. Kreditor dagang menikmati berbagai perlindungan hukum untuk pembayaran mereka sehingga bisnis tidak terhenti. Tetapi mereka juga sangat tertarik dengan pekerjaan perusahaan peminjam mereka (pembelian kredit) untuk memastikan pembayaran iuran mereka tepat waktu.
Jenis Kelompok Minat # 3. Karyawan:
Bahwa karyawan suatu perusahaan tertarik dengan kerja perusahaan tidak perlu penjelasan apapun. Penghasilan mereka , kekayaan mereka terikat dengan kekayaan perusahaan; jadi mereka sangat tertarik dengan urusan perusahaan.
Selama perusahaan dapat melanjutkan keberadaannya, dapat memperoleh keuntungan yang baik, mereka bekerja di perusahaan dan ada kemungkinan bagi mereka untuk mendapatkan remunerasi yang lebih baik.
Jenis Kelompok Minat # 4. Personel Manajerial:
Dalam manajemen perusahaan, ada berbagai tingkatan manajemen, Dewan berada di puncak. Berbagai tingkat personel manajerial memiliki berbagai jenis kepentingan dalam urusan perusahaan. Jadi, di antara personel manajerial suatu perusahaan, berbagai kelompok kepentingan beroperasi— direktur membentuk satu grup, personel manajemen tingkat menengah grup lain dan level bawah masih grup lain.
Semua kelompok ini memiliki satu kesamaan — mereka ingin perusahaan melanjutkan bisnisnya dan dengan tumbuhnya kemakmuran perusahaan, kemungkinan besar kepentingan mereka akan terlayani dengan cara yang lebih baik.
Tentu saja, dalam membahas kepentingan personel manajerial di perusahaan mereka, satu hal yang harus diingat bahwa ada pemisahan antara kepemilikan dan manajemen di perusahaan dan fitur ini menciptakan beberapa kepentingan khusus di kalangan eksekutif tingkat atas.
Jenis Kelompok Minat #5. Masyarakat Umum:
Dalam definisi baru bisnis, tanggung jawab sosial bisnis telah mengambil dimensi baru. Publik, masyarakat harus dikedepankan dalam pikiran para manajer perusahaan karena dalam pengembangan sektor korporasi bergantung pada kesejahteraan masyarakat—peningkatan ekonomi masyarakat. perusahaan.
