9 Ciri-ciri Pengusaha Sukses (Dijelaskan Dengan Contoh)

Jika kita menelusuri sejarah bisnis India, kita menemukan nama beberapa orang yang muncul sebagai pengusaha sukses seperti (Alm) Dhiru Bhai Ambani dari Reliance Industries Ltd., Azim Premji dari Wipro, Narayan Murthy dari Infosys Technologies Ltd., Kiran Mazumdar-Shaw dari The Bio-con India Group, Verghese Kurien dari Gujarat Cooperative Milk Marketing Federation yang terkenal dengan “Amul†yang sangat lezat mentega, Deepak S. Parekh dari HDFC dan banyak lagi.

Profil wirausaha dari pelaku bisnis/industri ini cukup menarik. Mereka adalah studi dengan kontras yang tajam. Bagaimana? Beberapa berpendidikan tinggi; lainnya putus sekolah/kuliah. Beberapa adalah pewaris, yang lain dibuat sendiri. Beberapa menduduki puncak bidang pilihan mereka di usia tiga puluhan; yang lain tidak mendekati garis start sampai usia lima puluhan. Jadi, tidak ada tipikal entrepreneur seperti itu.

Lalu, pertanyaan yang muncul adalah: Apa yang membuat seorang entrepreneur sukses? Apakah mereka memiliki kesamaan? Pemindaian kepribadian mereka menunjukkan bahwa ada kesamaan tertentu yang disebut karakteristik yang ditemukan dalam diri mereka.

Yang utama tercantum di bawah ini:

1. Kerja keras:

Kesediaan untuk bekerja keras membedakan seorang pengusaha sukses dari yang gagal. Sebagian besar pengusaha sukses bekerja keras tanpa henti, terutama di awal dan hal yang sama menjadi kebiasaan mereka seumur hidup.

Saat menyampaikan Pidato Pertemuan di Institut Pengembangan Kewirausahaan India, Ahmedabad pada hari Sabtu, 17 September 2005, pengusaha terkenal Shri Hari Shankar Singhania mendesak para pengusaha pemula bahwa “Saya selalu mengikuti diktum bahwa kesuksesan datang hanya dengan 10% inspirasi dan 90% keringat. Tidak ada pengganti untuk kerja keras. Seseorang harus memiliki fokus untuk mencapai Visinya. Tidak ada yang mendapatkan catatan bersih untuk menulis dan harus mulai dengan catatan kotor yang didapatnya. Jika seseorang menunggu situasi ideal, waktunya tidak akan pernah tiba.”

2. Keinginan untuk Prestasi Tinggi:

Pengusaha memiliki keinginan yang kuat untuk mencapai tujuan yang tinggi dalam bisnis. Motif pencapaian yang tinggi ini memperkuat mereka untuk mengatasi rintangan, menekan kecemasan, memperbaiki ketidakberuntungan, dan merencanakan cara-cara serta mengatur dan menjalankan bisnis yang sukses (McClelland 1961). Sunil Mittal dari Bharati Telecom memberikan contoh yang sangat baik tentang kebutuhan akan pencapaian yang tinggi.

(a) Sunil Mittal, putra dari Sat Paul Mittal, seorang Anggota Parlemen (MP), memiliki latar belakang non-bisnis. Itu adalah Sunil muda, yang memiliki kebutuhan tinggi untuk berprestasi dalam hidup, memulai bisnis pembuatan suku cadang sepeda di Ludhiana pada tahun 1976 pada usia 18 tahun dengan modal pinjaman hanya ? 20.000. Tetapi hal-hal tidak berfungsi dengan baik.

Jadi, dia mendirikan Bharati Healthcare pada tahun 1983-84 membuat kapsul. Itu juga tidak berjalan dengan baik karena kebijakan ekspor-impor Pemerintah. Kemudian, Sunil Mittal mulai memproduksi telepon tombol tekan. Sejak itu tidak ada jalan untuk melihat ke belakang.

Itu adalah kebutuhan dan keinginan Sunil yang tinggi untuk berprestasi; dia mengantongi banyak hal pertama untuk kreditnya:

(b) Perangkat telepon tombol tekan pertama

(c) Tanpa kabel pertama

(d) Mesin penjawab pertama

(e) Mesin faks pertama

Masuknya dia ke sektor seluler dengan merek Airtel pada tahun 1995 membuatnya benar-benar menjadi sorotan dalam teknologi seluler di tanah air. Mantranya adalah: “Seseorang mencapai sebanding dengan apa yang ditetapkan dan dinegosiasikan.”

3. Sangat Optimis:

Pengusaha sukses memiliki pendekatan positif terhadap berbagai hal. Mereka tidak merasa terganggu dengan masalah yang mereka hadapi saat ini. Mereka menjadi optimis untuk masa depan bahwa situasi akan menguntungkan bagi bisnis di masa depan. Pada tahun 1914, Thomas A. Adison, pada usia 67 tahun, kehilangan pabriknya karena kebakaran. Asuransinya sangat sedikit. Bukan lagi seorang pemuda, Edison menyaksikan upaya seumur hidupnya menjadi asap dan berkata: “Ada nilai besar dalam bencana. Semua kesalahan kita dibakar. Syukurlah kita bisa memulai dari awal.” Terlepas dari bencana yang menghancurkan tersebut, tiga minggu kemudian, dia menemukan Fonograf. Sikap yang optimis atau positif!

4. Kemandirian:

Salah satu sifat umum dari pengusaha sukses adalah mereka tidak suka dibimbing oleh orang lain dan mengikuti aturan mereka. Mereka menolak untuk dikucilkan. Mereka suka mandiri dalam urusan bisnis mereka.

5. Pandangan ke depan:

Pengusaha memiliki pandangan ke depan yang baik untuk mengetahui tentang lingkungan bisnis masa depan. Dengan kata lain, mereka memvisualisasikan dengan baik kemungkinan perubahan yang terjadi di pasar, sikap dan selera konsumen, perkembangan teknologi, dll. dan mengambil tindakan yang diperlukan dan tepat waktu.

Nagavara Ramarao Narayana Murthy, yang dikenal sebagai NR Narayana Murthy, memberikan contoh yang sangat baik tentang pandangan ke depan bisnis. Dia mengejar karir di bidang ilmu komputer ketika tidak terlalu banyak pekerjaan di bidang ini. Industri/bisnis India sangat menyukai bisnis mortir dan batu bata dan baru saja mulai menghargai peran komputer. Hari ini adalah era komputer.

6. Penyelenggara yang Baik:

Berbagai sumber daya yang dibutuhkan untuk produksi dimiliki oleh pemilik yang berbeda. Kemudian, kemampuan pengusahalah yang menyatukan semua sumber daya yang diperlukan untuk mendirikan suatu perusahaan dan kemudian menghasilkan barang.

7. Inovatif:

Produksi dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Mengingat kebutuhan pelanggan yang terus berubah dari waktu ke waktu, pengusaha memulai penelitian dan kegiatan inovatif untuk memproduksi barang guna memenuhi kebutuhan dan permintaan pelanggan yang terus berubah akan produk tersebut. Pusat/lembaga penelitian yang didirikan oleh Tata, Birla, Kirloskar, dll., adalah contoh kegiatan inovatif yang dilakukan oleh para pengusaha di negara kita.

Berikut adalah contoh kualitas inovatif (Alm) Dhiru Bhai Ambani:

(Alm) Dhirubhai Ambani memulai perusahaan tekstilnya di India pada saat industri tekstil di negara itu menghadapi lingkungan yang benar-benar tidak menguntungkan. Industri tekstil menderita resesi umum di negara ini.

Kebijakan Pemerintah mendukung unit tenun listrik kecil, di satu sisi, dan melawan sektor pabrik dengan memberlakukan struktur pajak diferensial, di sisi lain. Diharapkan, hampir semua pengusaha kecil tenun listrik mengkritisi kebijakan Pemerintah yang diskriminatif dan meminta dukungan Pemerintah untuk melindungi mereka di pasar.

Pengusaha (Dhirubhai Ambani) dengan keahliannya yang luar biasa mengidentifikasi peluang bahkan di lingkungan yang tidak menguntungkan tersebut. Dia menyadari bahwa unit tenun listrik kecil dapat menghasilkan barang dengan kualitas tinggi, tetapi sulit untuk memasarkannya.

Oleh karena itu, dia memutuskan untuk mendapatkan barang-barang berkualitas tinggi yang diproduksi oleh unit-unit alat tenun listrik kecil ini sesuai spesifikasinya dengan biaya yang relatif rendah, memproses dan mencetaknya dengan desain yang indah, dan kemudian menjualnya dengan mereknya yang diterima secara luas di pasar. Dia memperoleh margin keuntungan yang besar dengan melakukan itu.

8. Ketekunan:

Salah satu kualitas pengusaha sukses adalah mereka memiliki dan menunjukkan ketekunan yang luar biasa dalam pengejaran mereka. Mereka tidak melepaskan usaha mereka bahkan jika mereka gagal. Mereka mengalami banyak sekali kegagalan, tetapi tidak putus asa.

Sebaliknya, mereka menganggap kegagalan sebagai pengalaman belajar dan melakukan upaya yang lebih berdedikasi dan serius di lain waktu. Dan, akhirnya menjadi sukses. Contoh Sunil Mittal, yang diberikan sebelumnya di bawah ‘Keinginan untuk Berprestasi Tinggi’, juga merupakan contoh ketekunan wirausaha.

Berikut adalah contoh ketekunan yang luar biasa lainnya:

Nona Fenny Hust, seorang penulis kreatif, memiliki cita-cita agar ceritanya dimuat di majalah terkenal saat itu. 37 ceritanya ditolak oleh majalah itu. Tapi dia tetap bertahan dalam usahanya. Ceritanya yang ^ke- 38 diterbitkan oleh majalah itu. Dari ceritanya, sebuah drama diproduksi dan dia mendapatkan banyak royalti dan setelah itu dia tidak perlu melihat ke belakang. Ketekunan dapat membuat keajaiban terjadi.

9. Semangat Tim:

Kata ‘Tim’ mengacu pada: T untuk Bersama, E untuk Semua Orang, A untuk Berprestasi dan M untuk Lebih Banyak. Tim menghasilkan sinergi. Pengusaha sukses membangun tim dan bekerja dengan rekan satu tim. Dengan kata sederhana, tim adalah sekelompok individu yang bekerja dalam hubungan tatap muka untuk mencapai tujuan bersama.

Mereka berbagi akuntabilitas kolektif untuk hasil usaha tim. Bekerja dalam tim menciptakan sinergi dan mencapai kesuksesan dalam usahanya. Sambil menghargai peran semangat tim dalam kesuksesan, pandangan tepat Henry Ford tampaknya patut dikutip: “Menyatukan orang adalah awal, menjaga kebersamaan adalah kemajuan, dan bekerja dengan orang adalah kesuksesan.”

Inilah kisah Kelinci dan Kura-kura yang paling menggambarkan peran semangat tim dalam mencapai kesuksesan.

Kisah Kelinci dan Kura-kura:

Seekor Kelinci dan Kura-kura tinggal di Taman Nasional Kaziranga yang terkenal di dunia di Assam. Mereka adalah teman yang sangat dekat dan beberapa kali digunakan untuk menggali satu sama lain. Apa yang terjadi, suatu hari si Kancil dengan nada bercanda mengejek si Kura-kura karena langkahnya yang lambat. Kura-kura merasa tidak enak dan bereaksi sangat tajam menantang Kelinci untuk berlomba dari Taman Nasional Kaziranga ke Tezpur. Pada 15 Juni 2007, keduanya bertemu di titik start dan memulai balapan. Seperti yang diharapkan, Kelinci melesat seperti kilat.

Setelah melintasi titik tengah Jakalabanda, Kancil berpikir untuk tidur sebentar saja, tidur siang tidak akan membahayakan dirinya. Namun tidur siang singkat ternyata merupakan tidur siang yang relatif panjang. Sementara itu, kura-kura melintasi titik tengah Jakalabanda dan sampai di tujuan, yakni Tezpur sebelum Hare.

Kelinci terbangun dari tidurnya dan berlari ke Tezpur. Dia menemukan Kura-kura sedang tidur siang di titik akhir lapangan Gereja. Pelajaran dari cerita lambat dan mantap memenangkan perlombaan. Tapi ceritanya tidak berakhir di sini. Kelinci pulang dan merenungkan kekalahannya dalam perlombaan. Dia mengerti bahwa rasa puas diri dan terlalu percaya diri adalah alasan kekalahannya. Dia memutuskan untuk tidak melakukan kesalahan seperti itu lagi. Dia pergi ke Kura-kura dan mengundangnya untuk balapan lagi. Kura-kura pun setuju.

Mereka bertemu pada hari dan waktu yang ditentukan dan memulai balapan. Kali ini Kelinci melaju ke titik akhir tanpa tidur siang dan istirahat dan, dengan demikian, memenangkan perlombaan dengan nyaman. Moral ceritanya cepat dan mantap juga memenangkan perlombaan. Ceritanya tidak berakhir di sini juga.

Kali ini Kura-kura melakukan introspeksi atas kekalahannya dan menyadari bahwa Kancil tidak bisa dikalahkan dengan kecepatan. Dia merenungkan kompetensi intinya dalam kaitannya dengan Kelinci. Kura-kura mengundang Kelinci untuk berlomba dari Tezpur ke Nagaon.

Seperti biasa, Kelinci kali ini juga melesat dalam sekejap dan tiba di tepi sungai Brahmaputra. Dia tidak tahu cara berenang. Selang beberapa waktu, Kura-kura pun tiba di tepi sungai Brahmaputra dan melihat Kelinci berdiri tak berdaya di tepi sungai.

Kura-kura memandang Kelinci dengan simpati dan dengan tenang masuk ke dalam air. Dia berenang ke sisi lain dan mencapai Nagaon. Moral dari cerita ini adalah kompetensi inti memenangkan perlombaan. Tapi, ceritanya tidak berakhir di sini juga.

Kedua sahabat itu cukup memutuskan untuk berpacu satu sama lain. Mereka akhirnya menemukan cara agar mereka dapat melakukan perjalanan bersama dari Tezpur ke Bandara Guwahati dalam waktu yang minimal. Hare lari dari Tezpur ke Nagaon. Setelah sampai di tepi sungai Brahmaputra, Kelinci menaiki punggung Kura-kura.

Kura-kura dengan cepat menyeberangi sungai. Saat mencapai tepi seberang, Kura-kura naik lagi ke punggung Kelinci. Kelinci kembali melesat dalam sekejap untuk mencapai Bandara Guwahati. Dengan demikian, kedua sahabat tersebut memungkinkan untuk mencapai Bandara Guwahati dalam waktu tercepat dan sesingkat mungkin.

Moral dari cerita ini adalah inovasi dan semangat tim memenangkan perlombaan.

Agar lebih meyakinkan untuk mengetahui ciri-ciri wirausahawan sukses berdasarkan pengalaman hidup wirausahawan sukses, berikut kami sajikan pada Kotak No. 1.1 Sepuluh Aturan Emas Azim Premji bagi wirausahawan sukses.

Kotak No.1.1: Sepuluh Aturan Emas Azim Premji untuk Pengusaha Sukses: 1. Berani Bermimpi: Orang bertanya-tanya apakah memiliki mimpi yang tidak realistis itu bodoh. Jawaban saya: mimpi tidak pernah bisa realistis atau aman. Jika ya, mereka tidak akan menjadi mimpi. Tetapi seseorang harus memiliki strategi untuk mewujudkan mimpi dan kerja keras untuk mengubahnya menjadi kenyataan. 2. Tetapkan Tujuan yang Jelas: Tentukan apa yang Anda perjuangkan sedini mungkin dan jangan berkompromi dengan alasan apapun. Anda tidak dapat menikmati buah kesuksesan jika Anda harus berdebat dengan hati nurani Anda sendiri. 3. Jangan Pernah Kehilangan Semangat dan Keingintahuan Anda untuk Belajar: Saya pribadi menghabiskan sepuluh jam seminggu untuk membaca, atau saya akan cepat ketinggalan zaman. 4. Berjuang untuk Keunggulan: Di dunia masa depan, dan dengan globalisasi, menjadi baik saja tidak cukup. Seseorang perlu unggul dalam apa pun yang dilakukannya. 5. Bangun Kepercayaan Diri: Ingat, tidak ada yang bisa membuat Anda merasa rendah diri tanpa persetujuan Anda. 6. Belajar Bekerja dalam Tim: Tantangan ke depan begitu kompleks sehingga tidak ada individu yang mampu menghadapinya sendirian. Kerja tim menghasilkan upaya dan, pada gilirannya, hasil yang lebih banyak dan lebih baik. 7. Jaga Diri Sendiri: Stres yang dihadapi anak muda saat ini saat memulai karirnya sama dengan yang dihadapi generasi terakhir saat pensiun. Seiring dengan pergantian, kebugaran fisik juga penting. Saya joging setiap hari. 8. Bertahan: Itu bisa membuat keajaiban terjadi. 9. Memiliki Visi Sosial Lebih Luas: Meskipun penghasilan itu penting, kita harus menggunakan yang sama untuk kebaikan masyarakat yang lebih besar. 10. Jangan Biarkan Kesuksesan Mengalihkan Pikiran Anda: Untuk apa pun yang kita capai adalah dengan bantuan faktor lain dan orang-orang di luar kita. Saat kita menjadi bodoh, kita menjadi rentan untuk membuat penilaian yang buruk. (Kutipan dari Pidato Pertemuan oleh Azim Premji di IIT, Madras, pada 27 Juli 2001).

Berdasarkan pengalaman kewirausahaannya sendiri, Dr. Kiran Mazumdar-Shaw telah membuat daftar kualitas penting berikut dari seorang pengusaha sukses:

1. Semangat tantangan.
2. Rasa keyakinan.
3. Sumber daya.
4. Etos ketekunan.
5. Kemampuan mengelola kegagalan.
6. Pendekatan pemecahan masalah.
7. Kemampuan untuk menemukan dan memanfaatkan peluang.
8. Membangun kompetensi inti dan keunggulan.
9. Etos kerja tanpa kompromi.
10. Membangun DNA organisasi yang kuat melalui diferensiasi.