Baca artikel ini untuk mengetahui apakah manajemen adalah sebuah profesi atau bukan.
Berbagai upaya telah dilakukan untuk mengklasifikasikan manajemen sebagai profesi.
Jika ya, itu harus memenuhi kriteria profesi berikut:
- Kumpulan pengetahuan yang terkodifikasi.
- Pendidikan dan pelatihan formal yang lama, dikuasai oleh profesi.
- Entri terkendali, biasanya melalui ujian formal.
- Kode etik yang ditegakkan, dengan disiplin yang dikenakan pada mereka yang melanggarnya.
Sebuah studi tentang dunia bisnis menunjukkan bahwa saat ini terdapat kumpulan pengetahuan manajemen yang relatif seragam. Selain itu, sebagian besar manajer di tingkat manajemen menengah dan atas telah menjalani pendidikan dan pelatihan formal selama bertahun-tahun.
Hampir tidak ada upaya untuk mengontrol masuk ke dalam manajemen. Selain itu, banyak organisasi profesional, perusahaan, dan manajer berjuang untuk tanggung jawab sosial yang lebih besar dan perilaku yang lebih etis.
Edgar Schein telah mendefinisikan karakteristik profesional dan mengevaluasi manajer terhadap dua karakteristik lainnya.
Profesional, Schein menegaskan, lakukan hal berikut:
- Mereka membuat keputusan berdasarkan prinsip-prinsip umum.
- Mereka mencapai statusnya dengan mencapai standar kinerja objektif tertentu .
Manajemen memenuhi kriteria ini di beberapa area dan tidak di area lain. Manajemen memanfaatkan pengetahuan yang telah terbukti yang dikontribusikan oleh para manajer yang berpraktik, ilmuwan sosial , dan profesional lainnya. Dan adanya pelatihan manajemen di lembaga pendidikan dan di dalam organisasi (seperti berbagai program pengembangan manajemen) menunjukkan bahwa ada prinsip-prinsip manajemen yang diterima secara umum untuk dipelajari.
Tetapi manajemen tidak memiliki seperangkat standar kinerja obyektif yang diterima secara seragam untuk mengevaluasinya, juga tidak ada kode etik umum untuk mengatur praktik para anggotanya.
Profesi hukum, kedokteran, dan akuntansi dilisensikan, dan pelanggaran serius terhadap kode etik profesi dapat mengakibatkan pencabutan dari praktik dalam profesi tertentu. ‘Manajemen’ tidak memiliki badan atau badan pengawas profesional semacam itu dan, oleh karena itu, tidak dapat diklasifikasikan sebagai profesi dalam arti yang sebenarnya.
Namun, itu dapat dianggap sebagai profesi dalam pengertian umum yang sama yang memungkinkan insinyur, guru, penulis, dan orang-orang terpelajar dan berbakti (berdedikasi) lainnya diperlakukan sebagai profesional.
Untuk tujuan kami, tidak terlalu penting apakah manajer dapat disertifikasi sebagai profesional saat ini atau tidak. Yang penting adalah arah umum yang diambil manajemen. Kita perlu menyadari bahwa, sebagai bidang studi, manajemen sedang berkembang.
Lebih banyak orang di jajaran manajemen saat ini telah terkena hujan formal di program pascasarjana dan pascasarjana daripada di masa lalu. Manajemen modern sebagai bidang studi terpisah dimulai pada 1950-an. Kemajuan dalam waktu singkat itu merupakan indikator pertumbuhan manajemen jangka panjang.
