- Kebijakan ketenagakerjaan harus menyediakan lapangan kerja yang lebih penuh dan lebih produktif. Untuk itu, ia harus mengarah pada tingkat produksi yang lebih tinggi melalui kombinasi yang tepat antara jumlah tenaga kerja yang besar dan produktivitas tenaga kerja yang lebih tinggi.
Sumber Gambar : upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2006.JPG
Di India pekerjaan dan produksi harus berjalan bersama dan saling mendukung.
Solusi akhir dari pengangguran di India terletak pada pertumbuhan produksi. Di sini langkah-langkah untuk pertumbuhan produksi harus dilaksanakan sedemikian rupa sehingga dapat membantu dalam meningkatkan tingkat lapangan kerja.
Itulah sebabnya bagi India program peningkatan produktivitas tersebut tidak sesuai yang menggantikan tenaga kerja dengan mesin, sehingga menambah masalah pengangguran. Jadi kita harus mengadopsi teknik padat karya untuk meningkatkan produksi di berbagai sektor ekonomi.
Demikian pula, program ketenagakerjaan tersebut juga tidak cocok untuk India yang tidak berkontribusi pada pertumbuhan produksi di negara tersebut. India bukanlah negara untuk program penciptaan lapangan kerja dari variasi “menggali lubang dan mengisinya lagi”. Jadi, di India pertumbuhan produksi sangat penting untuk pemecahan masalah pengangguran.
- Untuk tujuan di atas, kebijakan ketenagakerjaan harus mengarah pada tingkat pembentukan modal yang lebih tinggi dengan perpaduan yang tepat antara investasi yang menghasilkan lapangan kerja dan peningkatan produktivitas. Ia juga harus berupaya memperbaiki tanggapan keluaran terhadap pembentukan modal (yaitu, penurunan rasio modal-output tambahan).
- Penciptaan lapangan kerja harus dibangun ke dalam proses pembangunan yang normal dan secara umum harus menghindari program-program ketenagakerjaan yang dilaksanakan secara tidak efisien.
- Mengingat pentingnya wirausaha, maka sistem bantuan produksi yang komprehensif kepada petani dapat lebih diperkuat dan lebih mudah diakses oleh petani kecil dan marjinal. Program bantuan untuk wiraswasta, yang terlibat dalam kegiatan non-pertanian, juga dapat diperkuat dan diseleksi sebagaimana mestinya.
- Munculnya disproporsi antar-sektoral yang serius dalam perekonomian yang berdampak buruk pada pekerjaan di sektor-sektor yang terkena dampak dapat dihindari melalui efisiensi yang lebih besar dalam perencanaan dan pelaksanaan.
- Pengangguran musiman dapat dikurangi ke tingkat yang rendah dengan menciptakan kesempatan kerja bagi tenaga kerja yang memberikan surplus pada musim sepi pertanian.
- Pengangguran teknologi dapat ditekan seminimal mungkin dengan program pelatihan ulang yang sesuai bagi mereka yang terpengaruh oleh perubahan teknologi.
- Pengangguran terdidik dapat dibatasi dengan percepatan industrialisasi ekonomi secara menyeluruh termasuk modernisasi pertanian, dan dengan reformasi sistem pendidikan yang efektif.
- Pertukaran Tenaga Kerja yang lebih efisien dapat dipastikan dengan maksud untuk mengurangi pengangguran friksional ke tingkat minimum.
- Langkah-langkah dapat diterapkan untuk meningkatkan kesempatan kerja bagi perempuan di sektor yang terorganisir.
