Baca artikel ini untuk mempelajari tentang jenis-jenis jaringan komunikasi.
Pola kontak di antara anggota organisasi dan arus informasi di antara mereka adalah jaringan komunikasi. Jaringan membantu manajer untuk membangun kontak dalam pola yang berbeda melalui arus komunikasi. Jaringan tergantung pada besarnya organisasi, sifat saluran komunikasi dalam organisasi dan jumlah orang yang terlibat dalam proses tersebut. Ada banyak pola jaringan komunikasi.
Jaringan yang paling sering diikuti adalah sebagai berikut:
1. Jaringan Vertikal:
Jaringan vertikal biasanya antara atasan dan bawahan dan sebaliknya. Ini adalah komunikasi dua arah. Umpan balik langsung dimungkinkan dalam jenis jaringan komunikasi ini. Ini adalah jaringan formal. 
2. Jaringan Sirkuit:
Di bawah jaringan ini dua orang berkomunikasi satu sama lain. Say Mr. ‘A’ mengirim pesan ke Mr. ‘B’. Setelah menerima pesan Pak ‘B’ mengkomunikasikan pesan umpan balik kepada Pak ‘A’. Jadi komunikasi mengambil bentuk sirkuit. Oleh karena itu dikenal sebagai jaringan sirkuit. Ini mirip dengan jaringan vertikal tetapi dalam jaringan sirkuit ‘A’ dan ‘B’ belum tentu atasan dan bawahan.
3. Jaringan Rantai:
Jaringan komunikasi ini mengikuti hierarki organisasi dan rantai komando. Semua bawahan menerima perintah atau instruksi dari atasannya. B, C, D dan E, F, G adalah bawahan A dalam hierarki organisasi dan menerima perintah dari ‘A’ yang mengikuti cara yang ditunjukkan pada diagram.
4. Jaringan Roda:
Di sini semua bawahan menerima perintah dari satu atasan. Ini adalah jenis jaringan komunikasi yang sangat terpusat di mana setiap bawahan menerima perintah atau instruksi dari satu otoritas atau atasan ‘A’ dan menginginkan umpan balik segera.
5. Jaringan Bintang:
Di bawah jaringan komunikasi bintang semua anggota grup berkomunikasi satu sama lain dan bertukar informasi. Jaringan ini adalah suatu keharusan untuk komunikasi kelompok atau di mana kerja tim terlibat. Saluran komunikasi jaringan ini terbuka untuk semua anggota grup. Para anggota berkomunikasi satu sama lain tanpa ragu-ragu.
Keefektifan jaringan saluran komunikasi di atas tergantung pada penggunanya yaitu para manajer di semua tingkatan, bawahan mereka dan anggota organisasi lainnya dan terutama keseriusan semua sumber daya manusia ini memanfaatkan fasilitas yang diberikan kepada mereka oleh organisasi. untuk mencapai tujuannya.
