Poin-poin berikut lebih jauh menyoroti pentingnya manajemen:
1. Pencapaian Tujuan Kelompok:
Manajemenlah yang membuat orang menyadari tujuan kelompok dan mengarahkan upaya mereka untuk mencapai tujuan tersebut. Ini menyatukan sumber daya manusia dan material untuk memobilisasi orang untuk mencapai tujuan organisasi.
2. Pemanfaatan Sumber Daya Secara Optimal:
Tidak ada kegiatan bisnis yang dapat dilakukan tanpa lima faktor produksi yaitu, tanah, tenaga kerja, modal, perusahaan dan manajemen. Keempat faktor tersebut mungkin terbukti tidak efektif jika faktor kelima tidak ada—manajemen. Manajemenlah yang memungkinkan pemanfaatan sumber daya secara optimal. Dalam kata-kata Urwick dan Brech, “Tidak ada ideologi, tidak ada isme. tidak ada teori politik yang dapat memenangkan hasil yang lebih besar dengan upaya yang lebih sedikit, hanya manajemen yang baik.”
3. Minimalisasi Biaya (untuk Memerangi Meningkatnya Persaingan):
Pada hari-hari ini persaingan yang semakin ketat, hanya perusahaan bisnis yang dapat bertahan yang dapat menghasilkan barang berkualitas dengan biaya terendah. Melalui perencanaan yang lebih baik, pengorganisasian yang baik, dan kontrol yang efektif, manajemen memungkinkan perusahaan untuk mengurangi biaya dan memungkinkan perusahaan menghadapi persaingan yang ketat.
4. Peningkatan Keuntungan:
Keuntungan dapat ditingkatkan di organisasi mana pun baik dengan meningkatkan pendapatan penjualan atau mengurangi biaya. Untuk meningkatkan pendapatan penjualan berada di luar kendali organisasi. Manajemen dengan mengurangi biaya meningkatkan keuntungannya dan memberikan peluang untuk pertumbuhan dan perkembangan di masa depan.
5. Kelancaran Bisnis:
Manajemen memastikan kelancaran dan kelancaran bisnis melalui perencanaan yang lebih baik, organisasi yang baik, kontrol yang efektif dan berbagai alat manajemen.
6. Memberikan Inovasi:
Manajemen memberikan ide-ide baru, imajinasi dan visi untuk organisasi.
7. Perubahan Pertumbuhan:
Perusahaan beroperasi dalam lingkungan yang berubah. Manajemen cetakan perusahaan dalam suatu lingkungan yang berubah. Itu tidak hanya membentuk perusahaan tetapi juga mengubah lingkungan itu sendiri untuk memastikan keberhasilan bisnis. Untuk menjawab tantangan otomatisasi dan kompleksitas teknologi maju juga diperlukan pengembangan manajemen.
8. Manfaat Sosial:
Manajemen bermanfaat tidak hanya untuk perusahaan bisnis tetapi untuk masyarakat secara keseluruhan. Ini meningkatkan standar hidup masyarakat dengan menyediakan produk dan layanan berkualitas baik dengan biaya serendah mungkin. Itu juga memanfaatkan secara optimal sumber daya yang langka dan mempromosikan perdamaian dan kemakmuran di masyarakat.
9. Pentingnya Khusus Manajemen dalam Ekonomi Berkembang India:
Manajemen harus memainkan peran yang lebih vital di negara-negara berkembang seperti India, di mana produktivitasnya rendah dan sumber dayanya terbatas. Benar dikatakan, “Tidak ada negara terbelakang. Hanya ada yang kurang dikelola.”
